执规执纪学习心得体会案件频发为哪般—学习心得.doc
执规执纪学习心得体会案件频发为哪般 —学习心得 案件频发为哪般 提笔写执规执纪学习心得,就像打翻了五味瓶,心里很不是滋味。作为有着上百年历史的银行,早已有着一整套非常系统,非常完备的规章制度,而且还在不断地‚与时俱进‛,可为什么总是逃不出‚出事 —— 学习、讨论、整改 —— 再出事‛这个怪圈呢? 作为基层员工,只能管好自己,对大局却无能为力,而案件的发生直接影响到切身的利益,不免心中黯然神伤、倍感不安和焦虑。借此机会,说上几句想说的话,不管是声大还是音小,不管是动听还是刺耳,姑且算是对单位尽到的一份责任吧! 首先我想说点儿‚管理‛的事儿。银行制度本身是不成问题的,可为什么我们有章不循,有规不行呢?就像‚高山 106‛案件,平时没检查吗?可那么多的问题怎么就没查出来呢?!挺有意思的!完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能,在现行的体制下,实行员工之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感,是否真抓实干。还是‚出了事就发烧,完了事就拉倒‛,只做表面文章,使内控管理流于形式。我们的银行不缺乏制度,也不缺乏管理机构,我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作 风,缺少的是对银行高度负责的责任心。 其次说点儿‚人‛的事儿。就像门锁挡君子档不住窃贼一样,规章制度再好‚人‛不执行也是没用的。我们的员工无论是为官的还是为民的,从自身的角度讲,出现违规违纪甚至违法问题,都是没做好‚人‛,说白了,就是自身的头脑出了问题。在银行工作,天天摆弄钱,天天支配钱,如果滋生贪心,膨胀私欲,稍有可乘之机,难免不下水。另外,一个人的品德习性不好也会走下道,‚吃喝嫖赌吸‛,过分追求奢华的生活,总有缺钱的时候,没钱时就不好办了。平时多学习学习,明白的道理多了,法制观念就增强了,人的胆儿也就小 了。再就是没事时多反思反思,是非观念正确了,人的心态慢慢就平和了,遵章守纪也就顺理成章了。我们普通员工虽然只能管好自己,但这也很重要,如果人人都能做到这一点,就不用担心案件了。要记住‚愚昧的人‘胆大’,智慧的人‘胆小’‛。还是最一个聪明、智慧的人吧! 钱多少是多啊?知足常乐吧!在有限的生活和工作中,要堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,何尝不是一件快乐的事呢! ‚不要人夸颜色好,只留清气满乾坤‛!