知荣辱 做表率 促和谐—心得体会.doc

知荣辱 做表率 促和谐 —心得体会 “八荣八耻”的社会主义荣辱观，旗帜鲜明，概括精辟，寓意深刻。不仅可帮助我们在当前形势下明是非、辨善恶、分美丑，而且看得见、摸得着，可对照、可实践，有很强的可操作性，必将对全社会产生深远的影响。 树立“八荣八耻”社会主义荣辱观的重要意义在于：树立“八荣八耻”社会主义荣辱观是切实贯彻落实科学发展的客观需要，是物质文明发展到一定程度，群众对精神文明的提升和渴望。树立“八荣八耻”社会主义荣辱观是加强党的先进性建设、保持先进性长效机制的内在要求，是依法治国与以德治国的结合，是建设社会主义文化的具体体现，也是和谐社会的必然导向。 结合机关实际，要切实将“八荣八耻”社会主义荣辱观落到实处，应采取以下措施：一是学习，要将学习党章与荣辱观教育相结合，通过潜移默化，学在深处、谋在新处、干在实处。要认真组织， 将先进性教育长效机制与荣辱观教育相结合。二是说真话。信息不对称会导致决策失误。要讲合乎事实而反映真心的话，讲代表民情而反映真情的话，讲发自肺腑而反映真理的话。三是建立制度保证。理想信念不能丢，道德追求不能少，为民宗旨不能忘。四是抓落实。“八荣八耻”社会主义荣辱观，是官德民风的基本要求，防止上面热、面上热、下面冷的现象“宁可穷而有志，不可富而失节”。要学在深处、谋在新处、干在实处，不能“梦里走了千里路，醒来还在炕上”、“嘴行千里，屁股在屋里”。五是党员干部要作好表率。要以民为本，不以官为本；循序渐进，不政策多 变；实事求是，不弄虚作假；两袖清风，不取额外报酬；艰苦朴素，不大手大脚。