赴供电工程公司学习心得—学习心得.doc

赴供电工程公司学习心得 —学习心得 赴供电工程公司学习心得 2006 年 1 月 4 日至 14 日，在公司党委领导的关心与支持下 ,调度所、变电工区一行 8 人在变电工区支部书记蔚文鑫的带领下到南京南瑞继保工程技术有限公司及江苏常州武进供电公司进行参观学习，此次学习使我们开拓了眼界，增长了见识，看到了他人的先进之处，也找到了自己的差距，本次参观学习可以说使我们体会颇深，受益非浅。现将这次考察学习的有关情况汇报如下： 一、对南瑞继保公司及武进供电公司的初步认识 南京南瑞继保工程技术有限公司专门从事电力系统中发电、输电、变电、配用电各个环节中保护、控制及其相关设备生产制造、系统集成、销售以及技术咨询和工程服务等项业务的子公司，是我国电力系统保护及控制设备的主要供应商，南瑞继保已经成为电力自动化行业的著名品牌。 武进供电公司位于江苏省常州市的武进市，公司现有职工 630 人，年售电量60 亿 KW.h ，全年最大负荷 120 万 MW，线路长度 780KM， 管辖 38 座变电站（ 4 座 220KV 变， 23 座 110KV 变电站， 11 座 35KV 变电站）。 二、学习体会 1、先进 的管理理念 ，是企业不断进步的保证 企业的发展进步与企业的管理理念有着密切的关系，参观学习完毕，印象最深刻的是不管是南瑞继保公司还是武进供电公司，都有一套属于自己的管理理念和激励机制，就武进集控中心来说，他们程序化的管理机制就是需要我们学习的，他们每日的工作和工作中的预控点都提前进行了详细安排，每个人的工作和每日工作可以说都做到可控、在控，并实现层层管理，实时控制，确保了工作完成的质量和提高了工作效率。 武进供电公司实现先进的管理的同时，完善各种硬件的配套，借助软件使工作安排程序化，使每位在岗的 工作人员随时随地的都能了解到网上最新的信息。每位员工都从给单位干工作转变为工作给自己干，这就大大提高了工作的责任心，也提高了工作的效率。这种转变不仅是理念的转变，也是工作态度的转变，武进的每位员工都在不断的努力，不断的创新，使自己跟上社会发展的脚步。 2、先进的基础设施，是企业发展的根本 南瑞继保公司引进了先进的生产流程和严格的检测手段，从而提高了其产品的质量，使其产品在同行业中处于领先地位。 武进供电公司加大了基础硬件的投入，利用光纤将局域网与各个变电站、局区各单位实现联网，方便了工作