构建和谐机关之我见—心得体会(1).doc

构建和谐机关之我见 —心得体会 党的十六届四中全会提出了构建社会主义和谐社会的目标任务。构建和谐机关是构建社会主义和谐社会的重要方面。一个积极向上、运转有序、关系融洽的和谐环境能激发全体职工的进取心，增强全员的战斗力，有助于单位形象的提高。下面谈谈我对构建和谐机关的浅见。 和谐机关的内涵及标准 所谓“和谐”是指协调、和顺、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和谐机关”的基本内涵是：人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通，整个机关形成一个政通人和、运转有序、蓬勃发展的良好氛围。我认为一个和谐的机关应具备三个标准： 一是有一个和谐相处的人际关系。机关活动的主体是人，一个和谐的机关首先必须要有一个和谐的人际关系，这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人自由发展空间、充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台，又有全员之间的相互配 合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。这是评价一个机关是否和谐的重要标准。 二是有一个高效运转的良好秩序。一个和谐的机关不仅表现在人气的和顺，而且还表现在有一个良好的工作秩序，这是衡量机关和谐的另一个重要标准。高效运转的良好秩序主要包含以下几个因素：各项制度科学实用。单位制定的制度必须真正管好人，激励人。通过各项制度的落实，在单位真正形成既有民主，又有集中；既有自由，又有纪律；既有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。激励机制科学到位。一个单位所设定的激励机制是否真正能激活单位职工的潜力，在单 位职工中是否能真正形成一个人人比贡献、个个创佳绩、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围，则是检验激励机制是否科学到位的具体标准。工作成效令人满意。这是一个单位最终的价值取向，用人民的满意度来检验个人的工作业绩，用社会的认可来衡量单位的工作成效，这是马克思主义群众观的具体体现。 三是有一个优美宜人的工作环境。主要包含以下几个因素：一要有一个优良的物质环境。物质装备、办公条件要能适应工作的需要。二要有一个优良的文化环境。包括环境布置所体现的文化氛围，各项活动体现的文化熏陶，各项举措有利于增长知识，增长才干等。三要 有一个和谐的外部环境。包括社会各界对单位的关心和支持，各级领导对单位的重视等。 构建和谐机关所包含的内容 “民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和