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五老网吧监督员管理办法规章制度—规章制度.doc

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五老网吧监督员管理办法规章制度—规章制度.doc

五老网吧监督员管理办法规章制度 — 规章制度 为贯彻落实全省“五老”志愿者网吧社会监督工作交流汇报会议精神,进一步营造有利于青少年健康成长的社会文化环境,充分发挥“五老”志愿者的作用,切实加强对网吧管理的社会监督,逐步使“五老”网吧监督走向制度化、规范化,共同研究出台了《区“五老”网吧监督员管理办法(试行)》,以供基层单位参照执行。其主要内容: 一、“五老”网吧监督员准入条件 1、“五老”人员应能自觉自愿地参加网吧监督,有一定的活动时间。 2、“五老”人员的身体必须健康且能参加正常活动,原则上年龄在 50 至 70 周岁之间的“五老”志愿者。 3、必须是就地就近的常住“五老”人员,不跨社区监督。 4、有责任感和工作责任心,在社区有一定的威望,对青少年有关爱之心。 5、有一定的法律法规常识,能自觉遵纪守法。 二、“五老”网吧监督员任务职责 “五老”网吧监督员在社区党政的统一领导下开展工作 ,并接受各级关工委的指导 ,其任务职责是 : 1、巡察网吧中网络的内容,监督网吧不得出现和传播淫秽色情等违法有害信息。 2、监督网吧不得接纳 未成年人,协助网吧工作人员劝阻未成年人进入网吧。 3、对发现无证无照经营的“黑网吧”,应及时报告有关部门或社区关工委。 4、向上级反映网吧经营中的好经验、好做法和存在问题,提出建议。 三、“五老”网吧监督员考核机制 1、“五老”网吧监督员采取聘任制,原则上每年聘任一次。要求在每年的 10 月 1 日前,由社区关工委考核推荐(书面名册),街道关工委审核把关(盖章),区关工委综合报送(盖章),区文体局聘任上岗(发聘书和工作牌)。对新调整补充的“五老”人员,社区、街道关工委应及时组织上岗培训,做好工作交接 。区文体局、区关工委每年应组织“五老”网吧监督员进行一次集中培训。 2、发生以下情况的应及时调整退出网吧监督队伍: ( 1)因家庭事务等原因无法按要求参加对网吧监督的,或因监督不力造成不良社会影响的。 ( 2)对年龄偏大的,或因身体条件不适应继续参与网吧监督的。 ( 3)因居住地发生变化、路途较远不便对网吧监督的。 ( 4)监督人员自身发生违纪违法行为不适合对网吧监督的。 四、“五老”网吧监督员奖励措施 1、对能正常履职的“五老”网吧监督员,按每个有证照且营业网吧配备 2 名“五老”人员的, 年初由区文明办、财政局协调区关工委落实每人每月 200

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