老干部门学习先进工作经验考察报告—考察报告.doc

老干部门学习先进工作经验考察报告 —考察报告 自党员先进性教育以来，我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻党的十七大报告中‚全面加强离退休干部工作‛的要求，认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题，学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验，探索新时期老干部工作的新思路和新方法，今年 3 月和 5 月，我办组织两批学习考察团，分赴某及成都、济南、长春、×× 4 个副省级城市 6 家老干部工作的对口单位进行学习考察。本文对外出学习考察的初衷、五市老干工作的基本情况、可供我办借鉴的经验与做法、考察学习后的收获与感受作出较为全面阐述。 一、外出学习考察的初衷 其一，我 办自 97 年 10 月成立至今 10 余年，在全国是率先改革的产物。此间，某、长春、成都等老干部门先后来我办学习考察，但我办 10 多年来一直在家‚坐井观天、自娱自乐‛，有必要出去走一走看一看，既是礼节性的回访，更是虚心向别人学习。 其二，离退办虽说成立 10 余年，但真正使工作规范化，开拓创新，也就是自 20*年以来的这几年。然而在 10 年后的今天，我们也面临着老干部‚双高期‛的困惑，许多难题急需探索、破解。 其三，党的十七大报告中明确提出‚全面加强离退休干部工作‛，面对新的形势，我们的老干工作怎么做？这个问题值得思考 和借鉴别人好的经验。 正是基于以上三点，我们带着问题和虔诚的学习态度躬身外出考察学习。 二、五市老干部工作基本情况 某： *年某市各工业局撤销后，成立了市国资委离退休人员工作办公室（副厅级），内设综合处、离退休人员管理一处、二处、三处、企业离退休人员工作指导处 5 个处室，负责原市属工业局 800 余名离退休干部的管理服务工作。 该办主任由市国资委党组成员、副主任毛伯生兼任，这种优势决定了国资委对老干部工作的重视，也促使委领导班子可以较为全面准确地了解离退办工作开展情况，同时也便于在每年春节团拜会、‚ 七一‛纪念会等重大活动中邀请委领导到会，凸显委领导对老干部工作的关注，使老干办工作与国资委工作联系更加紧密，满足了老干部们心理需要和精神需求。 成都：成都市经委离退休人员管理办公室是 *年该市行政体制改革后，撤销各工业局后成立的副局级单位，内设综合处、干部一处、二处、三处、四处、五处 6 个处室和一个老干服务中心，管理着原市属工业局及经委系统 600 余名离退休干部。 主任刘正辉是市经委党