人事局监察室实习报告—实习报告.doc

人事局监察室实习报告 —实习报告 人事局监察室实习报告 200*年 1 月至 12 月，我在成都市人事局监察室实习，主要负责以下工作： 承担对局机关和局属事业单位实施内部审计； 2、承担廉正档案的管理上报； 3承担各项报表的填报； 4、承办群众来信来访有关事宜； 5、承担处内文书档案的管理、利用； 6、承担本处目标管理和内务工作； 7、承担印鉴的管理和安全； 8、完成领导交办的其它工作。 一年来，自己在人事局领导和同志们的帮助下，思想和工作都取得一定成绩，具体表现在以下几个方面： 在思想政治方面 ,学习了《党内监督条列》和《党纪处分条列》，自觉遵守四大纪律八项要求。学习了吴官正同志在今年全国纪检工作会上的讲话，懂得了党风廉正建设和反腐败工作必须贯彻“三个代表”重要思想，既要从严治标，惩治腐败，又要着力治本，预防腐败；既要坚决查办违纪违法案件，又要认真纠正损害群众利益的不正之风；既要保持工作的连续性，又要与时俱进，开拓创新。在行动上，一是积极参加单位组织的反腐倡廉活动，如观看李真、王怀忠、弓继权等违法违纪录象片，到金堂监狱参观，听县处级违法分子的现身说法，从中受到教育。二是在信访工作中， 虚心向市纪委办案的同志学习，做好信访基础工作，搞好各处室之间的协调。围绕成都市事业单位人事制度改革、乡镇机构改革、公开考试录用国家公务员、机关工作人员，军转干部安置工作，专业技术人员职称评定等人事工作，开展信访工作。和监察室的同志一起，完成上级领导交办件 3件，完成率为 100%，协助市人大内务司法委员会制定《成都市预防职务犯罪工作条例》 1 件，接受群众来信、来访、来电以及网上投拆件共 100 余件（其中政策咨询 20 件），结案率达 95%，为净化我市投资软环境和创建全市人事编制系统“服务质量建设年”活动、积极打造“人诚 事公”服务品牌，起到了保驾护航的作用。 在工作方面，一是起草并出台《成都市人事局（编办）内部审计工作暂行规定》，首次采用招投标的方式选择资质最高、信荣誉最好，价格最低的会计师事务所对成都继续教育工程协会进行了审计，对审计出来的问题进行了整改。对今年人事局及 4 个事业单位的内部审计工作，作了安排。二是参加了成都市专业技术人员职称考试、录用国家公务员考试工作的巡视，三是完成了市纪委要求报送的各类报表，包括电子报表。四是贯彻落实个人收入申报制度，礼品登记、重大事项报