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劳动和社会保障局2009年述职述廉报告—述职报告.doc

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劳动和社会保障局2009年述职述廉报告—述职报告.doc

劳动和社会保障局 2009 年述职述廉报告 —述职报告 今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近 **万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。 一、业务工作回顾 完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革 我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于 **年元月份正式施行。 一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款 *万元作为启动经费和购臵计算机网络。 二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规 章,结合我县实际,起草了《 x 县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等 *种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。 三是修缮办,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有 *家企业, **余名职工实行了制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。 加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子 成员及全体职工的约束机制,建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。 谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评、指正,本人一定虚心接受,积极整改,做一名党和群众满意的人民公仆。 岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据

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