20072010年基层组织建设工作规划—年度工作计划.doc

20072010 年基层组织建设工作规划 —年度工作计划 推进“两个率先”、实现富民强市，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。为进一步加强全市党的基层组织建设，提供实现“十一五”时期我市经济社会发展目标的组织保证，特制定本工作规划。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中央、省、市委精神，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“强基工程”和“建设学习型党组织”为主要载体，加快基层党组织建设的创新步伐，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保持党员队伍的先进性，为实现“两个率先”、富民强市的总目标提供坚强的组织保证。 二、工作目标 总体目标是：通过五年努力，使全市绝大多数基层党组织达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群 众反映好”的“五个好”的目标要求，成为以发展统领学习、以发展统领创新、以发展统领中心工作、以发展统领自身建设的发展型党组织，真正成为贯彻“三个代表”、实现“两个率先”的组织者、推动者和实践者。 主要目标是： （一）农村基层党组织建设 （ 1）党组织的领导核心地位进一步巩固，党在农村的各项方针政策得到坚决贯彻落实，力争创成 3 个省党建工作先进县（市）区， 65%的镇党委、 65%的村党组织达到市级“五个好”的目标。（ 2）基层党员、干部队伍结构进一步优化，素质普遍提高，主动学习的意识明显增强。镇党政领导班子 成员中 40 岁左右及以下的干部占一半以上，（其中 30 岁左右的干部至少各有 1 名），大专以上学历的达 95%；村党组织书记年龄 45 岁以下的达 75%，具有高中（中专）以上学历的达 90%，其中大专以上学历的达 60%。（ 3）推行镇党代表大会常任制，逐步扩大两推一选、公推公选等基层党组织领导班子成员选任方式，加强村党组织领导班子建设和“双强型”村干部队伍建设；农村基层党组织设置与时俱进、科学合理，以农户为基础、以产业为依托、以专业协会为载体、以富民为目的的专业协会党支部领导核心作用初步彰显。（ 4）以加快发展、富民利民为重点 ，加强以村党组织为核心的村级组织配套建设，村党组织领导的村民自治组织充满活力，村民自治制度不断巩固和完善，推行村务公开制度的村保持 100%；农民的政治权利和经济利益依