公司党委2007年发展党员工作计划—党支部工作计划.doc
公司党委 2007 年发展党员工作计划 —党支部工作计划 发展党员工作是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。为了使公司发展党员工作有计划地进行,特制定 2007 年发展党员工作计划。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》为依据,以发展工作生产一线和具有较高文化水平的优秀分子为重点,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,进一步增强公司党员队伍的活力。 二、目标要求 保持一支 60 人以上的入党申请人队伍,培养 30 名左右的入党积极分子和 25名左右的重点发展对象,发展 20 名左右的新党员。在保证质量和改善结构上下功夫,注重在工作生产一线、青年、妇女、少数民族及具有较高文化水平的优秀分子中发展新党员,使年龄结构和知识结构不断优化。 三、主要措施 发展党员工作要把质量放在首位,强化教育培养措施,提高党员队伍整体水平。 一是加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的 质量。各党支部要高度重视,认真调查研究,拓宽选人视野,强化教育培养,加强跟踪管理。在确定入党积极分子环节上要实行“双推一考”制度(即:党员推荐、群众推荐、组织考察),调动党员和群众等各方面力量广泛参与选人,扩大民主,把不同行业,不同领域,多层面的优秀人才纳入入党积极分子队伍。入党积极分子培训是对入党积极分子教育的有效手段,公司党委今年计划举办一期入党积极分子培训班。各支部要及时制定党员发展计划,需要参加培训的要尽快给公司政治部报送名单。 二是严格把关,确保新发展党员质量。 ( 1)严把程序关。各 党支部在发展党员工作中,要严格发展党员工作程序,要严格按照提出入党申请、确定入党积极分子、对入党积极分子进行培养教育和考察、确定发展对象、对发展对象进行政治审查、对发展对象进行集中培训、征求党内外群众对发展对象的意见、报上级党组织预审、确定入党介绍人、填写《入党志愿书》、召开支部大会讨论通过、上级党组织派人谈话、上级党组织逐个审批的工作程序,认真履行入党手续,做到一个环节都不能少,每个环节都要严格把关。坚决做到“六不批”,即未经一年以上培养考察的不批;未征求党内外群众意见的不批;未经入党前短期集中培训