小学2007—2008年度工作计划—个人工作计划.doc

小学 2007—2008 年度工作计划 —个人工作计划 一、基本情况 本年度开设 33 个教学班，学生 2064 人， 4 个学前班，学前儿童 263 人、教职工85 人。去年在县委政府和教育主管部门的领导下，全体教师按照“三年目标计划”的要求，以江总书记“三个代表”为指导，认真贯彻“十六大”精神，全面贯彻教育方针，全面推进素质教育和新课程改革，完成年初提出的各项工作任务，办学效益受到社会和家长的好评。 二、指导思想 指导思想是：以江总书记“三个代表”和“十六大”精神为指导，以小平同志“三个面向”为指针，坚持“整体优化，三全育人，实践创新、和谐发展”的办学思想，以“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”为办学理念，科学管理，依法治教，办出特色。 三、年度工作任务和措施 （一）加强领导班子建设，实行校长负责，党支部保证监督，教代会民主参与的管理体制。 措施： 1、实行层层分工负责管理体制，学校领导班子按照分工管好自己的人，办好自己的事，按照工作目标，狠抓过程管理。管理上要有新思想，新举措，务求落实，有效，创造性地开 展工作，完成上级交给的各项工作任务。严禁推委扯皮。 2、要树立终身学习的理念，认真学习党的路线、方针、政策、法律法规和学校管理理论，特别是要认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的“十六大”的有关文献，认真学习现代教育理论，教育思想和教学方法，不断提高政治素质和业务水平，成为学习型学校带头人。 3、坚持民主集中制原则，凡属重大问题，必须集体研究决定，反对个人说了算，坚持组织原则，保证政令畅通。 4、结合保持共产党员先进性的教育活动，积极开展“四好双学”活动，牢固树立公仆意识和服务意识，树立群众观念， 深入调查研究，尽力为教师办好事、办实事，成为“勤政廉洁”的好带头人，努力形成“团结、务实、廉洁、创新”的领导作风。 5、认真拟定好工作计划，认真履行岗位职责，明确肩上的重任，实施岗位目标考核制。建立和实行岗位职责清晰、责、权、利明确的岗位责任制，通过岗位职责的履行和考核确保任期目标的实现，实行能者上，能者奖，庸者下的用人机制。 （二）、实行“教职工全员聘任合同管理制”、“年级优化组合制”、“校内结构工资制”、“年度考核制”、“校务、政务、财务公开制”、“班级承包责任制”、“家校联系制”的管理体系。 措 施： 1、“七制”管理是我校教职工教育教学工作的基本