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谈工程造价改革如何为建设行业参与市场竞争服务 有标底招标、无标底招标和复合标底招标在评审报价上有很多弊端，难以选择真正优秀的投标人，也不符合招投标法规的规定，应该废止。 根据招投标法律规定，合理低价和不低于成本是衡量和评审投标报价的两个标准。按工程...
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探讨如何打造具有竞争力的工程项目代建企业 摘 要 :结合国内代建制的经验 ,论述实施代建制的现实意义和作用 ,展望我国委托代建市场的发展趋势和商机 ,探讨如何打造具有竞争力的工程项目代建企业。 “代建制”是对我国政府投资的公益性建设项目管理模式进行市场化改革...
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提升质量为主的核心竞争力 太钢以六西格玛打造最具竞争力企业 如何建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标？ 2004 年开始，太钢集团明确了将“扎实推进 ISO9000 标准的贯彻，创新开展 QC 小组活动，全面实施六西格玛管理，推行卓越绩效模式”作为主要质量管理方法...
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我国项目竞争力理论研究述评 [摘要 ] 本文归纳总结了国内项目竞争力理论的发展过程，对有关项目竞争力的相关研究和论述进行了回顾，指出了目前项目竞争力研究所存在的不足，对今后的研究方向进行了展望。 [关键词 ] 项目竞争力研究现状 评价 项目竞争力分析是投资项...
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物资采购的合作与竞争 ■竞合才能实现双赢 ■竞合中需保存实力 随着施工企业竞争的加剧，采购供应成本控制越来越受到企业管理者的重视，在采购成本的控制上，随着供应链理论体系的不断完善，物资采购供应业务的合作与竞争日趋激烈。研究发现：程物资采购供应业务的合...
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项目管理文化中的竞争机制、信任和合作 成功的项目管理具备一种能够快速变革、快速适应变化的文化和组织。 合作与竞争 某集团投资千万元招标信息化项目，该项目又包含了一揽子小项目。对于ABC 计算机公司来说，这是个千载难逢的好机会。 但要想完整中标该项目，需要 ...
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信息化，让核心竞争力腾飞 核心提示：在建筑企业的信息化建设中，人才是关键，再造是手段，提高管理效率是途径，而提升核心竞争力才是最终目的。信息化，让核心竞争力腾飞文 /莫汉清近年来，面对激烈的建筑市场竞争和企业成本加大的巨大压力 ,中交第二航务工程局有限...
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信息化建设是提高施工企业竞争力的有效途径 近几年，随着电子技术、计算机技术的提高和普及，信息成为决定经济增长的战略资源，信息技术与传统产业的有机结合，成为推动企业发展的核心力量。那么，建筑施工企业如何利用信息技术提高企业管理效率和管理水平，推动施工...
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大学生十月思想汇报：竞争的分量与思考 —思想汇报 刚刚考完期中试，有一种忙碌暂告一段落的情绪在心里滋生。刚想偷偷地歇一歇，却发现新的任务又铺天盖地地袭来。（像这里的气候，忽如一夜秋风来，千叶万叶遍地开。这里已经十度左右了。） 这一段时间来体会很深的是...
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竞争时代电信企业思想政治工作初探 —思想汇报 竞争时代电信企业思想政治工作 进入 90 年代以来，随着我国社会主义市场经济体制进一步深入发展，电信产业作为信息产业的一个重要组成部分，经历了数次重组，已初步形成了当前的竞争格局。中国电信是中国电信产业的奠基...
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国土引进竞争机制强化队伍建设工作汇报材料 —汇报材料 为进一步加强基层国土资源所干部队伍建设，增加基层工作能力，充分发挥其前沿哨所作用，根据 2005 年乡镇政府机构改革文件和各基层国土资源所所长的任职批复精神，借鉴山西晋城基层国土资源所管理先进经验，经...
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局机关竞争上岗答辩（副科长） —工作汇报 尊敬的各位领导、同志们： 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。下面我把自己竞争上岗的一些想法，向各位领导和同志们作以汇报。 我要竞争的职位是副科长。介绍一下自己的基本情况和工作简历。我叫××， ××年××月出...
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局机关竞争上岗答辩（正科） —工作汇报 尊敬的各位评委，同志们： 感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫ＸＸＸ，原籍ＸＸ，现年ＸＸ周岁，中共党员，大学文化程度。ＸＸ在ＸＸ担任财务会计。ＸＸ在ＸＸ工作。 1997 年参加全市公务员统一招...
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2003 年竞争情报分会工作总结 2003 年，竞争情报分会工作在上级学会的领导下，第二届理事会工作构想的指导下，挂靠单位中国兵器工业集团第二一 O 研究所的大力支持下，全体理事常务理事、各工作部主任和委员们共同努力，广大会员们积极参与，分会秘书处团结一致、兢...
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2010 年 2003 年竞争情报分会工作总结 2003 年，竞争情报分会工作在上级学会的领导下，第二届理事会工作构想的指导下，挂靠单位中国兵器工业集团第二一 o 研究所的大力支持下，全体理事常务理事、各工作部主任和委员们共同努力，广大会员们积极参与，分会秘书处团结...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-12-07 / 148人气
2010 年学院竞争聘任高级专业技术职务工作的总结 我院高级专业技术职务竞聘工作从开始酝酿到顺利完成，经过了近一年的时间，期间从方案起草制定、广泛宣传发动、到进入具体操作，倾注了省厅及学院有关领导和学院有关处、室及全院教职工的心血与劳动。通过竞聘上岗，...
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2010 年县政法队伍竞争上岗经验总结 在新的历史时期，新的形势和任务对政法工作提出了更高的要求，建设一支高素质的政法干部队伍已成为一项十分紧迫的任务。为解决当前政法队伍中存在的压力不大、动力不足、活力不强、干部能上不能下等突出问题，县不断深化干部制度...
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1 / 22 中国政府 组织 任务间的竞争 关系 ： 理论与检验 赖诗攀 ① 摘 要： 组织任务间竞争关系是国家治理结构调整背后的科学问题，对此问题的研究可为国家治理结构调整贡献知识基础。 本文 从组织注意力分配的角度 研究组织激励系统、沟通系统、外部事件及 与 其他...
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2010 年人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于 2006 年 10 月开展了中层干部竞争上岗和科室人员...
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打造学习型企业 提升企业竞争力 —学习心得 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。 学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将立于...
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