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劳动法：劳动合同的作用参考 — 法律法规 劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提高劳动生产率，促进社会主义...
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劳动法工伤赔偿标准（详细） — 法律法规 劳动工伤赔偿标准 一、医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工...
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劳动法之：订立书面劳动合同 — 法律法规 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。在用人单位与劳动者建立劳动关系的同时，应当订立劳动合同。但现实中有很多不按时订立书面劳动合同的情况。由于一些用人单位与劳动者法律意识薄弱，或...
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劳动法之：禁止提供担保及扣押证件 — 法律法规 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 本条是关于用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的证件的规...
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劳动法之：劳动关系的建立 — 法律法规 用人单位是是指依法招用和管理劳动者，形成劳动关系，支付劳动报酬的劳动组织。根据本法的规定，本法的用人单位包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、社会团体以及劳务派...
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劳动法之：施行时间 — 法律法规 第九十八条 本法自 2008 年 1 月 1 日起施行。 本条是关于劳动合同法施行时间的规定。 法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的制定机关将通过的法律向社会予以公告，让大...
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新劳动法立法宗旨 — 法律法规 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务 ,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。 立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思：...
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08年司法考试《劳动法》的三个点增补分析 — 党政司法 一：违约金条款： 适用对象： （ 1）涉及培训的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
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劳动法概念小议 — 党政司法 劳动法的概念在国外向来有不同的说明和主张 ,如英国《牛津法律大辞典》对劳动法的解释是 :劳动法是与雇佣劳动相关的全部法律原则和规则 ,大体与工业法相同 ,它规定的是雇佣劳动和劳动或工业法律方面的问题。日本学者木下正义认为 ,劳动...
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县劳动局关于实施《劳动法》十周年工作总结 今年是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布十周年，回顾十年走过的历程，我们深深地体会到了劳动保障法制建设在我国经济社会发展中的重要性，也体会到了当前和今后加强劳动保障法制建设的紧迫性。 1994 年...
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《劳动法》是劳动者的权利保障书 —心得体会 法律追求公平，但也有一些法律偏重于保护弱势群体。《消法》旨在保护消费者，《劳动法》同样旨在保护劳动者权益，它是一部劳动者的保护法决不是平衡劳资关系的大法，《劳动法》第一条就开宗明义地表明制定劳动法目的是“...
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学习劳动法后的感想 —心得体会 《中华人民共和国劳动合同法》，将于 2008 年 1 月 1 日起施行。这部法律在 1994 年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度，提升了用人单位人力资源的管理成本。也许有人认为这些问题是法律界人士讨论的问题，其实，在今天，我...
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劳动法工作过程中的心得体会 —工作心得 1. 谈下自己在从事劳动法工作过程中的心得体会。 答：我最早的时候是做公司法的。在给一些日资企业服务的时候，就发现他们设立以后，在经营的过程中，会遇到很多劳动法方面的问题，使我感触很深。因为当时上海乃至全国专业从...
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学习新劳动法的感想体会 —心得体会 为全面、准确理解和把握新《劳动法》的内容，按照学习计划，我们后勤中心于 2008 年 4 月 17 日在一楼会议室召开了全体职工大会，会议上大家认真学习了新《劳动法》。下面我谈谈自己的学习体会： 我们每个劳动者每天都在通过自己...
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