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用人单位安排劳动者加班的限制规定 — 法律法规 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。 本条规定了三层意思 一、用人单位...
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行政领导用人艺术的研究 — 党政司法 行政领导用人艺术的研究 行政领导者,社会公共事业的组织指挥者,任何一项社会事业的实施与成功,都离不开行政领导者的组织指挥。然而行政领导者作用发挥的大小,工作成绩的大小,在很大程度上取决于行政领导者的用人艺术。用人...
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从《西游记》看观音菩萨的用人之道 在观音菩萨看来,如果把西天取经作为一个项目来操作,首先必须分析项目运行过程中会遇到的困难和问题,从而决定项目管理者和参与者的人选。道路曲折、途中多妖魔鬼怪,这都是必须事先预见到的。然后决定项目团队的人员组成。 菩萨...
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从墨子用人到团队沟通管理 春秋战国时期,耕柱是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责骂。有一次,墨子又责备了耕柱,耕柱觉得自己真是非常委屈,因为在许多门生之中,大家都公认耕柱是最优秀的人,但又偏偏常遭到墨子指责,让他没面子过不去。一天,耕柱...
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用人本化管理激发员工潜能 坚持以人为本推动企业发展是现代企业管理的潮流。作为桥梁施工的一名项目经理,我在东海大桥工程项目建设中努力把“以人为本”的管理理念体现在项目管理中,经过不断探索和实践,得到一些启发和成效。 引导人,培育员工正确的价值观 实施人...
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1 论领导者的用人艺术 林奕均 ( 福建师范大学公共管理学院,福州 350007) 【 摘要 】 : “知人者,王道;知事者,臣道也。”即懂得用人是为王之道,而懂得做事是做臣子之道。只顾做事,不善用人是许多心怀鸿鹄之志的领导者成为失败者的主要原因。古往今来,国内...
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组工干部学习科学发展观心得体会:创新选人用人机制 —学习心得 党的十七大报告明确提出:“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。”中央政治局委员、中组部部长李源潮在组织工作会议上更是强调,“选人用人责任重...
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