组织扁平化中的集权现象分析.doc（5页）

组织扁平化中的集权现象分析 在最近几年中国企业的组织变革中，扁平化是最早也是最热的方式之一，按照组织结构设计的一般原则，扁平化的特点是组织层级减少，组织管理跨度加大，从而减少组织层级过多带来的反应迟钝和官僚作风等问题，以便更好地应对顾客需要的变化。...

下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-30 / 224人气