热门搜索:
2008 年公司工资调整方案 —个人工作计划 一、分配原则 总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-12-04 / 225人气
2010 年 2005 年劳动和社会保障局工资科工作总结及工作打算 2005 年，劳动工资科在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐和...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-12-07 / 132人气
2010 年 2007 年上半年镇工资办工作总结 2007 年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了 2007 年上半年的工作，总结如下： 一、主要工作 （一）、对公有企业...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-12-21 / 159人气
做好劳动工资统计工作心得 —工作心得 劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作，具有重要的社会意义和经济意义，已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系，反映劳动力成本高低，为社会财富初次分配...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2019-05-07 / 30人气
copyright@ 2012-2018 公文写作网站版权所有闽ICP备10207358号-2
个人主页