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重庆市单位资助职工购买经济适用住房协议（官方范本） 资助购房单位（以下简称甲方）： 购房职工（以下简称乙方）： 根据《重庆市单位资助职工购买经济适用住房管理办法》（以下简称办法）及相关规定，甲、乙双方协商一致，签订协议如下： 一、乙方按《办法》规定出...
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35 至 50岁年龄段职工教育问题的探讨 — 工矿企业 内容提要： 铁路要发展离不开科技的进步和企业职工的高素质。然而目前铁路职工年龄结构的老化与文化基础差的问题已成了制约新技术新设备推广使用的“瓶颈”。本文对 35 至 50 岁年龄段职工的教育问题进行了分析、探...
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对做好新形势下职工政治教育的思考 — 工矿企业 随着铁路改革的不断深入 ，对职工的政治素质提出了越来越高的要求，同时职工的政治教育工作也面临着新的课题。多年来，基层站段职工政治教育所形成的教学模式也日益暴露出了它的薄弱环节，特别是前几年“法轮功”问题...
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发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定 — 工矿企业 积极发挥工会组织自身作用，不断促进职工队伍稳定 企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一，因此，企业稳定问题，说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工...
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供电公司 2010 年职工代表大会会议记录 — 工矿企业 1 月 28 日，公司一届七次职代会暨 2010 年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司 2009 年各项工作，认真分析当前形势，周密部署了 2010 年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的 210 余名代表参加...
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关于建设学习型组织和知识型职工的几点思考 — 教育教学 摘要：在经济全球化和知识经济迅猛发展的新形势下，一个公司既要着眼于企业综合竞争实力的提升和保持企业持续健康发展的需要，我们于 2004 年年底开始在全公司开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，...
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关于企业开展职工合理化建议的思考 — 企业文化 关于企业开展职工合理化建议的思考 有效的途径来自于有机的结合 企业开展职工合理化建议的意义和目的显而易见。世界上早在一百多年前就开始了旨在“提高企业生产效率，降低成本，增加利润收入”的合理化建议活动，从...
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关于企业职工健康管理制度分析 — 企业文化 企业人力资源结构的不断优化，是企业竞争力的最根本保障。将健康管理服务应用于企业发展，才能保证企业有长久的生命力。 健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程，也就是对个体和群...
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基层工会应切实担当起维护职工权益的重任 — 党政司法 基层工会应切实担当起维护职工权益的重任 随着 xx 集团公司各项改革的加快和二次创业的深入发展，保护职工合法权益的问题日益突出，面对职工维权的新形势，基层工会要树立发展意识、大局意识、责任意识、服务意...
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加强当前企业职工思想政治工作的新思路 — 教育教学 当前，随着企业改革的进一步深化，迅速建立和完善了企业管理中的各种规章制度，在一定范围打破了分配上的平均主义，提高了企业的经济效益，促进了生产和建设不断发展，职工的主人翁意识有所增强。同时我们也应该...
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企业裁掉女职工案例分析 — 党政司法 北京某 IT 公司因业务需要，于 2008 年 6 月成立了新项目组，并新招了包括王某在内的近 20 名员工，双方依法签订了两年期限的劳动合同。由于 IT 公司对新项目运作不利，成立一年以来仍不能赢利，于是公司领导决定撤消该项目组，...
企业改制中职工心态及对策思考 — 工矿企业 当前，以“产权改革”为核心的国企改革正在全国全面展开。面对改革，部分职工心理、心态发生巨大变化，变得复杂、脆弱、多变，甚至急燥、冲动。这部分职工的心理、心态问题如不及时加以引导、调整，必将对我国的改革进程...
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企业职工思想动态及改进思想政治工作浅谈 — 企业文化 世界潮流，浩浩荡荡，风起云涌，日新月异。国际上，政治多元化，经济全球化，科技信息化迅速发展；在国内，改革开发进一步深化，竞争加剧，企业面临的挑战日益严峻。电力体制改革并未因电荒而停滞，自厂网分开...
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浅论新形势下企业职工的存在价值 — 企业文化 浅论新形势下企业职工的存在价值 在世纪之交的中国，由于市场经济运行机制的确立，企业内部发生了深刻的变革。这种变革时刻冲击着旧的运行模式，并使之不断被改变乃至被摈弃，由此而发出意识形态领域的巨大波动，甚至引...
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浅谈激发职工工作热情增强企业凝聚力的方法 — 工矿企业 浅谈激发职工工作热情增强企业凝聚力的方法 在市场经济条件下，职工对企业的凝聚力在一定程度上决定企业的命运。通过营造职工对企业的凝聚力的最大化，来赢得企业利润的最大化，这是最有效的经营之道。如何激...
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浅谈企业开展哪些活动对职工最有吸引力 — 企业文化 浅谈企业开展哪些活动对职工最有吸引力 当前，企业的生产经营活动很多，工会维权的事务性工作被列为重点开展的面很广，职工在努力干好本职工作之余，确实也需要用各种有吸引力的活动来充实自己。那么，职工究竟喜...
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浅议职工素质的提高对建设“平安兖矿”重要性 — 企业文化 随着企业改革的不断深化和市场经济体制逐步建立，经济结构发生了战略性的调整，经济运行方式也发生了较大变化，使企业内部的劳动关系日益呈现出多样化、复杂化，为企业改革不断深入提供了机遇和舞台。而在...
如何发挥青年职工在企业建设中的重要作用 — 企业文化 XXX公司 XXX 由事业单位到企业单位，经济成分、组织形式及分配方式都发生了一系列的变化，团组织如何发挥青年在企业建设中的重要作用，更好的服务青年，处理好与党组织建设之间的关系，更大的发掘青年的潜能，...
如何做好当前职工政治思想工作 — 教育教学 实践“三个代表”重要思想，努力加强职工的思想政治工作。江泽民同志指出：我们党要始终代表先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的发展方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。这“三个代表”的要求，是我们党...
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试论如何提升石油企业女职工素质 — 党政司法 21 世纪是知识经济的时代，知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势，加大女职工知识化进程，优化知识和文化结构，提高专业技能，调整心态，以新世纪新风貌迎接新挑战这是摆在...
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