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电力施工企业在市场竞争中面临的问题 — 工矿企业 针对在市场经济条件下电力施工企业所面临的问题，提出了深化企业内部制度改革，大力开拓市场，提高投标报价水平，增加成本控制力度，提高技术水平和发展其它产业等电力施工企业在市场中求生存求发展之道。 随着建筑...
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电力政研论文职业压力研究是企业思想政治工作的新课题 — 工矿企业 随着现代社会竞争的日益激烈，生活节奏日益加快，工作负担不断加强，由高度紧张带来的心理压力已不断突出，职工的心理素质以及心理状况日益受到重视，企业关注职业压力管理是现代企业坚持“以人为...
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电信企业如何强化服务树立新形象 — 工矿企业 电信通信产品作为无实物形态的特殊属性，决定了它的生产过程也即消费过程，由此可见，电信服务是消费与生产同时进行的。一方面，作为电信企业来讲，它不仅是简单地向市场与消费者提供网络传输服务的问题，而是需不断地...
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电子文件归档工作的几点思考 — 工矿企业 电子文件归档工作的几点思考 近几年，电子信息技术取得飞速发展。办公自动化、标准化、网络化渐趋完善。计算机管理广泛应用于企业生产管理活动的方方面面，办公自动化管理系统代替以往手工繁杂的办公行文、来往函件。文件从...
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对班组实施精细化管理的探讨 — 工矿企业 对班组实施精细化管理的几点思考 班组是企业最基本的生产单位，也是企业管理的最终落脚点，班组安全生产管理的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。在实施班组精细化管理，就是科学地控制具体的安全生产过程的细部，让安...
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对发展 **县工业的理性思考 — 工矿企业 工业化是县域经济发展不可逾越的必然阶段。县域经济的工业化是一个长期的过程。是县域农业脱离了维持自身生存阶段以后，农民开始追求利润最大化而进行生产结构调整引起经济结构、社会结构持续高级化的自行变化过程。只有工业...
对公司治安管理工作的思考 — 工矿企业 近年来，随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，在企业内部逐步形成了以市场为导向，以效益为杠杆，追求效益的最大化。管理模式、员工队伍也发生了重大变化，企业内部的安全保卫工作和保卫队伍由于受企业内部改革的影响，面...
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对供电企业安全文化建设论文 — 工矿企业 安全帽·安全行为·安规·安全意识 —— 对供电企业安全文化建设的一些思考 一、 引言 在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。企业的管理层已经充分认识到企业文化建设是构筑现代企业制度必...
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对国有企业改制问题的看法和建议 — 工矿企业 对国有企业改制问题的看法及建议 内容摘要： 20 世纪 90 年代以来，中国国有企业改制进程加快，但是仍然存在一些问题。应当按统筹兼顾、公开竞争、分类推进及配套改革的原则推进国企改革。目前需要尽快制定改制的基本规...
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对煤矿发展循环经济的思考 — 工矿企业 对煤矿发展循环经济的思考 党的十六大提出“走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分利用的新兴工业化之路”。煤炭企业应积极承担社会责任，从传统的粗放型煤产业，逐步转变为循环经济综合利...
对企业治安管理工作的思考 — 工矿企业 近年来，随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，在企业内部逐步形成了以市场为导向，以效益为杠杆，追求效益的最大化。管理模式、员工队伍也发生了重大变化，企业内部的安全保卫工作和保卫队伍由于受企业内部改革的影响，面...
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对我区非公有制企业推行厂务公开的探讨 — 工矿企业 对我区非公有制企业推行厂务公开的探讨 ××× 近几年来，随着改革开放的不断深化和××产业产品结构的不断调整，我区的非公有制经济已经有了较快的发展，有的非公有制企业已经成立了工会组织并且开始发挥其应有的作用...
对增强企业思想政治工作说服力的几点思考 — 工矿企业 对增强企业思想政治工作说服力的几点思考 当前企业的思想政治工作，普遍存在说服力不够的问题，这不仅影响了员工的工作情绪，而且直接或间接地束缚了企业的健康发展。这就需要我们要加强有说服力的思想政治工作...
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对做好新形势下职工政治教育的思考 — 工矿企业 随着铁路改革的不断深入 ，对职工的政治素质提出了越来越高的要求，同时职工的政治教育工作也面临着新的课题。多年来，基层站段职工政治教育所形成的教学模式也日益暴露出了它的薄弱环节，特别是前几年“法轮功”问题...
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多媒体广域网视频系统建设初探 — 工矿企业 多媒体广域网视频系统建设初探 多媒体广域网采用数据、视频、语音“三网合一”的技术，实现多媒体视频会议系统、语音 VoIP 通信系统、广域网数据通讯和网络安全系统等。华电集团公司多媒体广域网系统是建立集团公司本部与...
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发挥企业工会组织自身作用 促进职工队伍稳定 — 工矿企业 积极发挥工会组织自身作用，不断促进职工队伍稳定 企业稳定是企业发展的前提，没有企业发展也就无从谈及职工的利益。职工是构成企业的要素之一，因此，企业稳定问题，说到底就是企业职工队伍的稳定问题。工...
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浮动工资制 — 工矿企业 在社会主义条件下，每一个劳动者，向社会提供的劳动量是不断变化的，因而，从工资的本质形态来说，他的工资应该是浮动的而不是固定不变的。但是，在过去很长时期内，职工的基本工资一经确定，在一定时期内实际上就成为固定不变的了，致使职...
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福建省新祥发防水服装有限公司章程 — 工矿企业 第一章 总 则 第一条 依据《中华人民共和国外资企业法》 ,香港王兴隆先生，经实地考察 ,决定在福建省尤溪县洋中镇洋边村投资设立独资经营企业福建省新祥发防水服装有限公司。特订立独资公司章程。 第二条 企业名称：...
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福建省新祥发防水雨具服装有限公司申请报告 — 工矿企业 一、项目申报单位情况： （一）承办单位：福建省新祥发防水雨具服装有限公司 （二）法人代表：张志川 （三）挂包单位：尤溪县洋中镇洋边村 二、拟建项目情况： （一）实施时间： 2006 年 3 月至 2006 年 12 ...
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钢铁厂车间党员“岗位明星”活动评比办法 — 工矿企业 为进一步深化“党员挂旗”活动和党员“先锋 •旗帜”工程，创建学习型、实干型党支部，有力提升＃＃＃车间党员综合素质，充分发挥＃＃＃车间党员在生产中的先锋模范带头作用，结合＃＃＃车间具体实际情况，特开...
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