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  • 人事局保持共产党员先进性大讨论情况总结.DOC3

    人事局保持共产党员先进性大讨论情况总结.DOC 人事局保持共产党员先进性大讨论情况总结.DOC(3页)

    人事局保持共产党员先进性大讨论情况总结 按照区委《关于认真组织好保持共产党员先进性具体要求大讨论的有关意见》的安排,人事局党支部于 2008 年 3 月 1 日- 2008 年 3 月 10 日进行了学习讨论。 一、 开展保持共产党员先进性大讨论情况 人事局党支部高度重视大讨...

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  • 人事局保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作总结.DOC4

    人事局保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作总结.DOC 人事局保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作总结.DOC(4页)

    人事局保持共产党员先进性教育活动第三阶段工作总结 按照县委的统一部署,开展保持共产党员先进性教育活动从 5 月 10 日开始在面上转入‚提高整改‛阶段,历时一个月。这一阶段是整个先进性教育活动的关键,是对‚党性分析、民主评议‛阶段工作成效的检验和深化,又...

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  • 2010年人事局工作总结及2007年打算.DOC12

    2010年人事局工作总结及2007年打算.DOC 2010年人事局工作总结及2007年打算.DOC(12页)

    2010 年人事局工作总结及 2007 年打算 2006 年,我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩,为...

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  • 2010年人事局机关中层干部竞争上岗工作总结.DOC5

    2010年人事局机关中层干部竞争上岗工作总结.DOC 2010年人事局机关中层干部竞争上岗工作总结.DOC(5页)

    2010 年人事局机关中层干部竞争上岗工作总结 为加强干部队伍建设,合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制,促进优秀干部脱颖而出,区人事局于 2006 年 10 月开展了中层干部竞争上岗和科室人员...

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  • 2010年人事局人事“四五”普法工作总结.DOC8

    2010年人事局人事“四五”普法工作总结.DOC 2010年人事局人事“四五”普法工作总结.DOC(8页)

    2010 年人事局人事“四五”普法工作总结 省人事厅: 自年以来,我们按照省人事厅制定的全省人事系统法制宣传教育第四个五年规划, 公文易文秘资源网 ,全国公务员共同的天地 !结合我市人事(包括机构编制,下同)系统实际,紧紧围绕全市“四五”普法工作...

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  • 2010年人事局人事工作总结及2007年打算.DOC12

    2010年人事局人事工作总结及2007年打算.DOC 2010年人事局人事工作总结及2007年打算.DOC(12页)

    2010 年人事局人事工作总结及 2007 年打算 2006 年,我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩...

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  • 2010年人事局上半年人事编制工作小结.DOC12

    2010年人事局上半年人事编制工作小结.DOC 2010年人事局上半年人事编制工作小结.DOC(12页)

    2010 年人事局上半年人事编制工作小结 上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求,紧紧围绕县委县政府改革大局,着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程,强化了人事编制宏观管理,加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设,圆满完成了各项常规性工...

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  • 2010年人事局2008年上半年工作总结.DOC3

    2010年人事局2008年上半年工作总结.DOC 2010年人事局2008年上半年工作总结.DOC(3页)

    2010 年人事局 2008 年上半年工作总结 2008 年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项...

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  • 2010年人事局xx年工作总结.DOC4

    2010年人事局xx年工作总结.DOC 2010年人事局xx年工作总结.DOC(4页)

    2010 年人事局 xx 年工作总结 20**年,在党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想的指引下,在县委、县政府的正确领导和市人事局的指导下,我局坚持以科学发展观统领工作全局,以贯彻实施《公务员法》为重点,突出抓好公务员队伍建设,按照科学人才观的要求,进一...

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  • 市人事局2005年工作总结—年终工作总结.DOC5

    市人事局2005年工作总结—年终工作总结.DOC人事局2005年工作总结—年终工作总结.DOC(5页)

    人事局 2005 年工作总结 —年终工作总结 市人事局 2005 年工作总结 一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全...

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  • 县人事局关于2008年上半年工作情况的总结.doc8

    县人事局关于2008年上半年工作情况的总结.doc人事局关于2008年上半年工作情况的总结.doc(8页)

    人事局关于 2008 年上半年工作情况的总结 2008 年上半年,全局上下以十七大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神,用科学发展观统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设...

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  • 县人事局上半年社会治安综合治理工作总结.doc6

    县人事局上半年社会治安综合治理工作总结.doc人事局上半年社会治安综合治理工作总结.doc(6页)

    人事局上半年社会治安综合治理工作总结 2008 年上半年,我局社会治安综合治理工作认真贯彻县委、县政府和县综治委有关文件精神,按照局 2008 年社会治安综合治理工作意见,充分结合作风效能建设暨保先创优活动,明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务实,取得了一...

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  • --县人事局二00八年上半年社会治安综合治理工作总结.doc5

    --县人事局二00八年上半年社会治安综合治理工作总结.doc --县人事局二00八年上半年社会治安综合治理工作总结.doc(5页)

    **县人事局二 00 八年上半年社会治安综合治理工作总结 2008 年上半年,我局社会治安综合治理工作认真贯彻县委、县政府和县综治委有关文件精神,按照局 2008 年社会治安综合治理工作意见,充分结合作风效能建设暨保先创优活动,明确职责,狠抓落实,转变作风,求真务...

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  • 人事局开展《保密法》颁布20周年宣传活动情况总结.doc3

    人事局开展《保密法》颁布20周年宣传活动情况总结.doc 人事局开展《保密法》颁布20周年宣传活动情况总结.doc(3页)

    人事局开展《保密法》颁布 20 周年宣传活动情况总结 市保密局: 根据你局《关于开展纪念〈中华人民共和国保守国家秘密法〉颁布二十周年宣传教育活动的通知》 (#市密办〔 2008〕 11 号 ) 文件精神,为提高广大人事编制干部职工特别是涉密人员保守国家秘密的责任感和使...

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  • 人事局机关党支部2006年终工作总结—党支部工作总结.DOC7

    人事局机关党支部2006年终工作总结—党支部工作总结.DOC 人事局机关党支部2006年终工作总结—党支部工作总结.DOC(7页)

    人事局机关党支部 2006 年终工作总结 —党支部工作总结 一年来,我局机关党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局党员干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层党建示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供...

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  • 市人事局2005年工作总结—年终工作总结(1).DOC5

    市人事局2005年工作总结—年终工作总结(1).DOC人事局2005年工作总结—年终工作总结(1).DOC(5页)

    人事局 2005 年工作总结 —年终工作总结 一年来,本局以“三个代表”重要思想为指导,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕我市经济社会发展大局,大力引进培养各类高素质人才,切实加强公务员队伍建设,继续深化人事制度改革,为我市全面建设更高水平的小康社会...

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  • 人事局个人学习科学发展观之心得体会—心得体会.doc8

    人事局个人学习科学发展观之心得体会—心得体会.doc 人事局个人学习科学发展观之心得体会—心得体会.doc(8页)

    人事局个人学习科学发展观之心得体会 —心得体会 我们党提出了全面建设小康社会的目标和任务同时进一步明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”;强调“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人...

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