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  • 市场服务中心2006年创建青年文明号规划—年度工作计划.doc3

    市场服务中心2006年创建青年文明号规划—年度工作计划.doc 市场服务中心2006年创建青年文明号规划—年度工作计划.doc(3页)

    市场服务中心 2006 年创建青年文明号规划 —年度工作计划 市场服务中心 (保安部 )2006 年创建‚青年文明号‛规划 市场服务中心‚保安部‛集体,以创建‚青年文明号‛的活动为契机,我们‚勤于学习,善于创造,甘于奉献‛的精神为指导,为了进一步调动全体队员服务社...

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  • --市第二小学创建平安校园工作计划—个人工作计划.doc5

    --市第二小学创建平安校园工作计划—个人工作计划.doc --市第二小学创建平安校园工作计划—个人工作计划.doc(5页)

    **市第二小学创建平安校园工作计划 —个人工作计划 一、指导思想 创建平安校园工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,保障正常教学秩序的需要。我们要从讲政治、促稳定的高度,充分认识到学校创建平安校园工作的重要性和必要性,认...

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  • 市药监局2006年度文明创建工作计划—年度工作计划.doc8

    市药监局2006年度文明创建工作计划—年度工作计划.doc 市药监局2006年度文明创建工作计划—年度工作计划.doc(8页)

    市药监局 2006 年度文明创建工作计划 —年度工作计划 市药监局 2006 年度文明创建工作计划 为深化文明创建活动,提高单位文明程度和职工文明素质,树立药监部门文明高效的社会形象,确保 2006 年建成 **市文明单位、力争建成 **省文明单位,根据上级关于文明创建工作...

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  • 文明单位创建规划20052009—年度工作计划.doc3

    文明单位创建规划20052009—年度工作计划.doc 文明单位创建规划20052009—年度工作计划.doc(3页)

    文明单位创建规划 20052009—年度工作计划 文明单位创建规划 为了不断提高精神文明建设水平,争创省级文明单位,提高本单位精神文明建设活动的质量并使之经常化、制度化,围绕文明单位创建要求,制定五年创建规划如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十...

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  • 信访局文明机关创建活动工作意见—年度工作计划.doc6

    信访局文明机关创建活动工作意见—年度工作计划.doc 信访局文明机关创建活动工作意见—年度工作计划.doc(6页)

    信访局文明机关创建活动工作意见 —年度工作计划 为推动文明机关创建活动的深入开展,进一步打造政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质信访干部队伍,充分发挥文明机关在“维护群众合法权益、促进社会和谐稳定、营造发展良好环境”中的突出作用,特提出如下意见: ...

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  • 宣传部创建2006至2008年度文明单位工作规划—年度工作计划.doc9

    宣传部创建2006至2008年度文明单位工作规划—年度工作计划.doc 宣传部创建2006至2008年度文明单位工作规划—年度工作计划.doc(9页)

    宣传部创建 2006 至 2008 年度文明单位工作规划 —年度工作计划 *部创建 2006 至 2008 年度文明单位工作规划 为了进一步深化我部三个文明建设,巩固创建省级文明单位成果,促进宣传思想干部队伍整体素质的提高和宣传思想各项工作的全面拓展,切实把我部建设成为业绩...

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  • 镇创建学习型社区(城镇)实施计划—个人工作计划.doc4

    镇创建学习型社区(城镇)实施计划—个人工作计划.doc创建学习型社区(城镇)实施计划—个人工作计划.doc(4页)

    创建学习型社区(城镇)实施计划 —个人工作计划 根据《ss区xx镇建设学习型社区(城镇)规划》,全面推进和持续推进我镇学习型社区(城镇)建设,特别订本实施计划。 一、创建学习型社区(城镇)的重要意义 创建学习型社区(城镇)是贯彻党的十七大精神和实践...

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  • 车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc10

    车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc 车间创建学习型组织的实践思想—企业文化.doc(10页)

    车间创建学习型组织的实践思想 — 企业文化 永远拨动学习的心弦 — 车间创建学习型组织的实践思想 无论是最新的个人成长与组织发展理论,还是中国古老的朴素道理,都提醒我们 —— 永远拨动学习的弦。美国新管理大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中指出:现代企业...

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  • 创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc5

    创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc 创建“绿色社区”纪实—企业文化.doc(5页)

    创建“绿色社区”纪实 — 企业文化 在绿色社区延伸 南铝社区目前有常住人口 4826人, 1945户居民,现有 95%以上的住户是南铝员工及其家属,社区由厂区和生活区组成,社区建设与南铝公司有着密切的关系。 南铝是 58年建厂的老企业,由于历史原因,环境整治一直不尽...

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  • 创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc8

    创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc 创建全国生态区工作推进会上的讲话—城建环保.doc(8页)

    创建全国生态区工作推进会上的讲话 — 城建环保 同志们: 今天街道召开 2008 年度工作责任书签订暨创建全国生态区工作推进会,结合当前全国生态区创建这一重中之重的工作,进行战前动员,鼓舞斗志;同时对街道全年的工作进行统一安排和部署,进一步明晰任务、明确责...

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  • 创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc8

    创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc 创建学习型机关的几点思考—党政司法.doc(8页)

    创建学习型机关的几点思考 — 党政司法 一、如何理解学习型机关的内涵 学习型组织是在世界多极化、经济全球化的大背景下发展起来的一种新型组织。尽管对学习型组织还存在不同的看法,但可以肯定的是,在学习型组织中,学习是一种持续性、战略性的能力培养过程,并与...

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  • 创建学习型企业  提升企业竞争力—企业文化.doc7

    创建学习型企业  提升企业竞争力—企业文化.doc 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc(7页)

    创建学习型企业 提升企业竞争力 — 企业文化 创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一需...

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  • 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc4

    创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc 创建学习型企业 提升企业竞争力—企业文化.doc(4页)

    创建学习型企业 提升企业竞争力 — 企业文化 创建学习型企业 提升企业竞争力 高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一需...

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  • 创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc3

    创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc 创建学习型企业、培育新的作风—企业文化.doc(3页)

    创建学习型企业、培育新的作风 — 企业文化 为提高中层领导干部的领导艺术和领导水平,最近公司购买下发了《执行》、《没有任何借口》、《细节决定成败》、《自动自发》四本书,要求中层领导干部进行系统的学习,本人逐字逐句的学习领会,深受教育和启发。下面就如...

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  • 创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc5

    创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc 创建学习型企业的认识和思考—企业文化.doc(5页)

    创建学习型企业的认识和思考 — 企业文化 一、建设学习型企业的重大意义 总经理 ***提出的“四个过渡”之一,就是“未来发展由适应型企业向学习型企业过渡”。特别强调一要终身学习;二要全员学习;三要团体学习。在总公司“增强党建力,培育文化力,提升竞争力”主...

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  • 创建学习型企业的文章—企业文化.doc4

    创建学习型企业的文章—企业文化.doc 创建学习型企业的文章—企业文化.doc(4页)

    创建学习型企业的文章 — 企业文化 学习是人类进步的阶梯。在二十一世纪这个变革与发展的时期,学习已成了当代的主旋律,人们对学习的重要性有了更加理性的认识和更加迫切的要求。党的十六大报告又进一步强调要建立全民学习、终身学习的学习型社会的要求。学习型社...

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  • 创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc10

    创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc 创建资本平台,开创深港金融合作新局面—财经金融.doc(10页)

    创建资本平台,开创深港金融合作新局面 — 财经金融 一、 CEPA 带来了香港金融业向内地延伸。深圳要抓住机遇 亚洲金融危机以后,香港经济的困境是:联系汇率保卫战成功,保住了香港发展经济的基础,但整个亚太地区货币均大幅贬值,惟有香港因联系汇率而百物腾贵。香...

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  • 打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc5

    打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc 打造特色安全文化 创建本质安全型企业—企业文化.doc(5页)

    打造特色安全文化 创建本质安全型企业 — 企业文化 打造特色安全文化 创建本质安全型企业 打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和职工利益的保障体系。寻求安全文化管理的内在规律,发挥安全文化的...

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  • 对创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc5

    对创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc创建学习型班组的理论思考—企业文化.doc(5页)

    创建学习型班组的理论思考 — 企业文化 对创建学习型班组的理论思考 班组是企业的细胞,是企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低,直接决定企业可持续发展能力和竞争力,班组建设的水平,直接体现企业综合实力和战斗力。集团公...

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  • 发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc7

    发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc 发展特色经济与创建微型经济文化中心研究—经济工作.doc(7页)

    发展特色经济与创建微型经济文化中心研究 — 经济工作 [摘要 ] 创建微型经济文化中心是缩小少数民族小聚居区域与其他地区“四大差距”的有效途径。创建微型经济文化中心需要发展特色经济做基础。德峨乡的经济现状决定其要走发展特色经济之路。通过不断地探索,德峨...

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