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2010 年人事局人事工作总结及 2007 年打算 2006 年，我局的人事人才工作在区委、区政府的正确领导下，在市人事局的精心指导下，围绕全区中心工作，积极实施人才战略，推进体制机制创新，加强全区公务员的能力建设和作风建设，人事人才和机构编制工作取得了一定的成绩...
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2010 年人事局上半年人事编制工作小结 上半年我局按照省市人事编制部门的工作部署和要求，紧紧围绕县委县政府改革大局，着力推进了县乡行政管理体制和事业单位改革进程，强化了人事编制宏观管理，加强了公务员和高层次专业技术人才队伍建设，圆满完成了各项常规性工...
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2010 年人事局 2008 年上半年工作总结 2008 年上半年，全局上下以十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神，用科学发展观统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项...
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2010 年人事局 xx 年工作总结 20**年，在党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想的指引下，在县委、县政府的正确领导和市人事局的指导下，我局坚持以科学发展观统领工作全局，以贯彻实施《公务员法》为重点，突出抓好公务员队伍建设，按照科学人才观的要求，进一...
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2010 年人事劳动教育科年度工作总结 2009 年，在厅人事劳动处的指导下，在局党委的正确领导、局直属各科室（单位）的大力支持和科室全体工作人员的通力合作下，按照我局年度工作计划和《局科室（单位）目标责任管理办法》的要求，紧紧围绕我局中心工作和人事劳动工作...
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2010 年人事劳动局党的作风建设工作总结 今年以来，在县委的正确领导下，我局党的作风建设工作坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标，深入开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动...
2010 年人事劳动社会保障局保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结 乐亭县人事劳动社会保障局 保持共产党员先进性教育活动第一阶段总结 根据县委的统一部署，我局保持共产党员先进性教育活动于 2 月 4 日正式开始，到 3 月 25 日止，圆满完成了第一阶段的任务。 先...
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2010 年人事劳资部 200*年工作总结 2003 年是长建有限公司经过两个公司整合重组并在西安挂牌运行的第一年，也是公司克服重重困难，历史上完成各项生产经营任务最好的一年。这充分标志着公司整合改制取得圆满成功，充分标志着公司是一个优秀的团队。人事劳资部在各级...
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2010 年人事劳动和社会保障工作总结 今年，我区人事劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕“社会就业更加充分、社会保障体系更加健全、劳动关系更加和谐”三大目标，落实政策、完善制度、创新方法、真抓实干，全局各...
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2010 年人事劳动和社会保障局党风廉政建设工作总结 二 00 六年，我局党风廉政建设在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县关于党风廉政建设的文件精神，结合本局工作...
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2010 年人事劳动和社会保障局党支部工作总结 人事劳动和社会保障局机关党支部在区工委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大精神。不断深化思想...
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2010 年人事劳动和社会保障局工作总结 县人事劳动和社会保障局 今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在市局的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六大精神和国家的有关政策，坚持以人为本、执政为民的宗旨，树正气，讲团结，求发展，大...
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2010 年人事劳动和社会保障局行风评议总结 按照区委、区政府的部署安排，我局被列为区第五批行风评议单位。这是认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想的实际步骤，是进一步推进党风廉政建设的重要举措，也是我局主动接受社会监督、群众评议，全面提高干部队伍...
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2010 年人事劳动和社会保障局依法行政工作总结 20**年，我局在区委、区政府的领导下，在区法制办的指导下，在落实劳动人事职能工作中，始终坚持依法办事、依法行政，坚决贯彻执行《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《公务员法》等各项法律法规，执法工作做到...
2010 年人事与劳动教育科上半年工作总结 上半年，在局党委和局领导的正确领导下，在全科职工的共同努力下，按照局《科室（单位）目标责任管理办法》的要求，重点做好了以下几项工作。现汇报如下： 一、协助局党委搞好处级后备干部调整补充工作。 按照省水利厅党组《...
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2010 年人事制度改革工作总结 ××××队成立于年，是××管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《××县事业单位人事制度改...
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2010 年交通局人事教育科年度工作总结 本年度，在局党组的领导下，认真贯彻落实市组织宣传、思想工作和党务工作会议精神，积极开展思想政治工作，认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，切实加强党员队伍、干部队伍和职工队伍建设，加强精神文明建设，构建和谐交...
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2010 年交通局人事教育科年终工作总结 2005 年，在市局党组的正确领导和同志们的大力支持下，人事教育科紧紧围绕市局中心工作，以求真务实的工作态度，以真诚服务的工作理念，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下： 一、一年来的主要工作 （一...
市人事局 2005 年工作总结 —年终工作总结 市人事局 2005 年工作总结 一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，大力引进培养各类高素质人才，切实加强公务员队伍建设，继续深化人事制度改革，为我市全...
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文教局人事科上半年工作总结 —半年工作总结 文教局人事科工作小结 2005 年上半年，我科全体人员能认真贯彻落实党的十六大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想，紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心，根据全区教育工作会议精神，加强师资队伍建设，推行教育人...
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