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新兵调查汇报—工作汇报.doc

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新兵调查汇报—工作汇报.doc

新兵调查汇报 —工作汇报 新年伊始,孙处长一行带着总部党委首长、机关的亲切关怀,百忙之中莅临我师检查指导工作,这是对我师部队的关心和厚爱,也是对部队全面建设的有力促进。我代表师党委、机关和全师官兵,对孙处长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我从四个方面汇报一下 2004 年度新兵思想政治工作落实情况。 一、新兵的思想素质状况 新兵补入后,我们采取师团结合的办法,通过查阅档案、问卷测试、抽样调查、座谈了解、个别谈心,对全师 1500 名新兵的政治素质、价值取向、成长经历、入伍动机、现实思想、心理健康等情况进行了全面深入地调查了解。感到,今年新兵的思想素质主要有以下四个方面的明显特点:一是兵员结构复杂,思想基础参差不齐。全师新兵分别来自湖北、重庆、江苏、河北 4 省 18 县市,城镇户口占 35%,农村户口占 65%,除部分应届毕业生外, 40%打过工, 20%经过商, 18%从事过服务业或个体户, 5%在企事业单位工作。大多数新兵服役态度明确,安心部队生 活,思想比较稳定。部分来自南方的新战士,面对驻地寒冷干燥的气候,身体不适应,存在怕苦怕累的思想。少数单亲、孤儿战士,由于家庭变故、隔代抚养,有的性格孤僻、不善交际、心理承受能力较差,不能正确对待批评,思想动态难于把握。二是积极要求进步,入伍动机趋向现实。新兵中追求个人价值和谋求个人前途的功利化思想比较突出, 25.2%的新兵想入党、立功、受奖, 51.8%的战士想学技术、转改士官, 28.6%的战士想考学,只有 22%的新兵表示当兵尽义务、接受部队锻炼。 23%的农村籍新兵想在部队学到一些实用技术,为以后谋生创造条件 。 15%的新战士带着“大学梦”入伍,得知院校招生考试数量压缩后,对个人发展前途表示忧虑。三是价值取向多元,道德界限比较模糊。部分新战士受社会多元化思潮影响,价值追求多样,为人处事圆滑,思想相对隐蔽。 15%的新兵对部队倡导的牺牲奉献精神持不赞同态度, 27%的新兵表示在满足个人利益的前提下可以考虑集体利益。部分新兵受网络信息和多元文化影响,意识形态、生活方式比较前卫,盲目追新求洋,相当一部分新战士过去是网吧的“常客”,35%的新战士在家配有手机和商务通。少数新兵对社会低级庸俗现象盲目崇拜,辨别是非的能力低,自身 免疫力不强, 32%的新兵入伍前进过舞厅、卡厅等娱乐场所,接受过桑拿按摩。四是整

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