2010年4月4月份义工工作总结.DOC

2010 年 4 月 -4 月份义工工作总结 进入六 月 份以来 ,天气炎热了很多温度时常达到 38 度 ,但所有的义工都有坚持上岗 ,经常是满身大汗 ,衣服都湿透了 ,义工同学用实际行动维护了校园各个角落的环境卫生 ,给全院师生营造了一个舒适的学习 ,生活的氛围 . 义工 :无偿奉献自身的课余时间 ,参加校园劳动 .这是多么认人感动的一幅画面 ! 从义工的发起到 四月 一日的正式启动 ,其中包涵了义工各类制度的制定 ,各类考核登记表格的设置 ,义工的宣传报名 ,合理分组运作在全院达到统一 .所有工作几乎是夜间完成的 ,没有超过半个 月 一切准备就绪 ,已经可以算成了 一个突破 ,特别是义工星级评分细则 ,那是一个反反复复假设 ,推敲 ,计算的过程 . 第一时间义工报名人数达 1700 多名 ,其中 06 级有 638 人 ,各用工部门提供的固定义工岗位是 181 个 .按照岗位总数从 06 级开始划分成九大组分别由专人统一负责 ,每组按两周轮换 .一切问题接踵而来 :各个用工部门考虑到培训 ,管理 ,考核 ,信息反馈工作量大 ,麻烦 1700 名义工报名的目的是否明确 ,今后是否能坚持 ,不能怎么办 06 级学生在校时间大概两个 月 多一点 ,他们的心态和他们工作态度是否会影响整个义工形象 …… 果然 ,06 级义工学生完全没有达到预期 的设想 ,每组义工上岗前义工办公室通过电话通知到每一位义工学生 ,但公寓的环境是一片狼籍 ,上课学生纷纷打来电话反映教室数天无人打扫 ,校园里也是垃圾满地 .经过实地调查 ,绝大部分的义工同学是不愿报名参加此项活动的 ,迫于助学金 (特困生 ,贫困生 ),奖学金 ,各类评优评奖及学生会干部 ,班干 .当时来说这是一个很可怕的预兆 (其实现在觉得问题暴入的越早越便于完善工作 ,对于我院义工工作真是帮了忙 ),立即向部门主管汇报 ,并召集全体义工办公室会议 ,确定了义工服务思想将是整个义工工作发展的方向和目标 .具体从一下几点入手 :(一 )由本人带队 ,落实好义工学生的岗前思想培训工作 ;(二 )控制当前混乱局面 ,义工办公室加强对义工上岗情况检查考评 ,并通知班主任考核及处理结果 ,曾很多次与未按时上岗或拒绝安排的义工同学做思想工作 ,挽留了一批义工坚持义工工作 ,稳定了义工情绪 ;(三 )组织办公室成员深入义工工作岗位 ,与义工