坚持以人为本 构建和谐机关—心得体会.doc

坚持以人为本 构建和谐机关 —心得体会 构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出的一项重大任务。它适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建社会主义和谐社会，需要努力的方面很多，其中，构建和谐机关是一个很重要的方面。因为，机关是社会重要的组成部分，社会的和谐，首先机关必须要和谐。近几年来，云溪区人大常委会围绕创建和谐机关，融洽人际关系、创新工作机制、构建优美环境 ,收到了较好效果。 一、构建一个和谐、融洽、健康向上的人际关系。 “天时不如地利，地利不如人和”。一个和谐机关一个很重要的方面是确保“人和”，“人和”出凝聚力、战斗力、生产力，“人和”出感情、出健康、出效率。 1、体现人文关怀，构筑凝心工程。多年来，我们坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人贯穿到机关工作的每个环节，使机关真正形成了诚实守信、团结友爱，相互尊重、融洽相处，互相帮助、共同进步的和谐人际关系。具体来说，主要就是做到了“四个关心”：一是关心干部职工的身体健康。今年国庆期间，常委会原农工委主任陆述初突 发脑血栓，住进了岳化医院。由于国庆放长假，医院的部分医师在休假。常委会领导得知情况后特派办公室主任刘中华迅速赶往医院，要求医院立即派骨干医师对病人进行全面检查 ,制订治疗方案 ,抢救病人。由于治疗及时，病人现在恢复很好。如果当时我们不及时与院方沟通协商，就贻误了最佳治疗时机 ,对病人的康复将带来严重影响。不仅如此 ,机关的同志们还隔三差五到医院去探望，鼓励其同疾病作斗争，帮助树立信心，病人及其家属都非常感动。我们还定期为干部检查身体，适时开展干部喜闻乐见的文体活动，搭建强身健体的平台；二是关心干部职工的的政治和经济 待遇，让干部该得的能得到，该享受的能够享受到。如，今年我们争取到了区委的重视，解决了一名同志的正科级待遇。三是关心干部职工的生活。对于较困难的同志采取适当的措施予以帮助，解决他们的后顾之忧，使之切身体会到单位的温暖。每年春节前我们都要对机关困难家庭送爱心，发放一些物质。今年办公室一名司机家中失火，经济损失近 2 万元。常委会正副主任都亲自上门慰问，办公室一方面组织机关干部捐款，另一方面为其争取了 2000 元的民政救济。四是关心干部职工的进步。对干部在工作中取得的一些成绩，及时给予鼓励。对干