职工考勤实施细则—实施方案.doc

职工考勤实施细则 — 实施方案 第一章 本企业作息时间 第一条 本企业全体职工每日工作时间一律以×小时为原则。 第二条 两班工作时间为：第一班×小时，第二班×小时。 第三条 三班工作时间为：第一班×小时，第二班×小时，第三班×小时。 第四条 上班时间为上午×点，下班时间为下午×点，午休×小时。 第二章 考勤办法 第五条 职工入门时必须打卡。 第六条 违反劳动纪律现象。 1.迟到 上班时间×分钟后至×分钟以内打卡到工者为迟到。 2.早退 下班时间×分钟以内提前下班者为早退。 3.旷工 3.1 上班时间×分钟后打卡到工者均以昨工半日论处； 3.2 下班时间×分钟前下班者均以旷工半日论处； 3.3 当月内每迟到早退×次，作为旷工半日论处； 3.4 未经请假或假满未续假不到工者以旷工论处； 3.5 代人打卡或伪造出勤记录，经查明双方均按旷工论处。 第三章 休息与休假 第七条 按国家规定年休假为×天，企业每周休×天，此期间工资照付。 第八条 职工因故请假规定如下： 1.病假 1.1 （病假的日期计算）连续休假者，公休、节假日均计算在病休日内； 1.2 （病假证明）病假必 须以医生开具的证明为准； 1.3 （待遇）病休连续或累计××天以上按工龄扣发工资，×个月以上者按劳保待遇处理。 2.事假 2.1 （手续）职工因故请假，须事先申请经单位和主管部门批准，紧急事宜可以后补手续。 2.2 （日期计算）公休、节假日均不包括在事假内。 2.3 （待遇）事假期间按小时扣发工资及津贴。 3.公务假 3.1 职工因公受伤需要休息，必须有医生证明。 3.2 （待遇）公伤假期间工资及津贴照发。 4.婚假 4.1 （时间）依照国家有关规定及本企业情况特规定职工婚假为××天；晚 婚假为××天。 4.2 （待遇）婚假期间工资及津贴照付。 5.丧假 5.1 （时间）依照国家有关规定及本企业情况特规定职工丧假为×天，需要赴外地者依据路程的远近另给路程假。 5.2 （待遇）丧假期间工资及津贴照付。 6.探亲假 按国家有关规定执行办理。 7.生育假 7.1 （日期）符合晚育规定，女职工产假除国家规定天数之外，另给假××天；怀孕流产者给假××天；实行节育措施者给假××天。 7.2 （待遇）以上规定日期内工资及津贴照发。 7.3 晚育者可申请连续休假××月，此期间工资及津贴照 发；超过××月按××％发放工资及津