2009年畜牧管理局工作总结.DOC
2009 年畜牧管理局工作总结 2009 年畜牧管理局工作总结 今年以来 ,畜牧局在区委、区政府的正确领导下 ,认真贯彻党的“十七大”及十七届三中、四中全会和中央 (2009)1 号文件精神 ,深入落实省、市、区促进畜牧业发展的各项方针政策 ,以学习实践 科学 发展观为契机 ,按照“敢想、敢试、敢闯”的理念 ,全面加强管理和服务 ,奋力拼搏 ,努力在国际金融危机的逆境中抢抓发展机遇 ,突出“发展、壮大、提升”的年度主题 ,强力加强产业发展引导等各项重点工作 ,扎实推进畜牧业向现代规模化、标准化方向发展 ,实现了畜牧业超常规、跨越式发 展的目标。现将主要情况 总结 如下 : 一、牧业经济发展成效十分显着 预计 ,全年畜牧业产值可达 4.45 亿元 ,按可比价计算增长了 33.2%,约占农业总产值的 57.05%,肉产量达到了 2.67 万吨 ,增长了 34.1%。收入预计达到 3.38 亿元 ,增长37.5%。 肉猪出栏 23.08 万头 ,增 30.6%,肉牛出栏 1.03 万头 ,增 33.1%;羊出栏 8.02 万只 ,增25.3%;禽出栏 132.7 万只 ,增 52.8%;禽蛋产量 524.3 吨 ,增 42.6%。 生猪存栏 20.95 万头 ,增 10.9%,牛存 栏 5.14 万头 ,增 12.1%,羊存栏 17.14 万只 ,增20.5%,禽存栏 68.5 万只 ,增 13.5%。 今年的牧业经济不仅产值产量高增长 ,出栏增幅大 ,存栏增速快 ,而且还实现了五个新的 历史 性突破 :一是生猪存栏和出栏首次双双突破 20 万头 ;二是生猪出栏率首次突破 100%,达到了 121.79%;三是肉牛出栏首次突破 1 万头 ;四是肉鸡出栏首次突破 100 万只 ;五是产值首次突破 4 亿元。取得以上成绩 ,主要是有效落实了以下重大措施 : (一 )产业发展引导成效显着 由于大力开展了畜牧业产业优势和国家扶持政 策宣传 ,开展了对全区工商企业的广泛动员 ,并全力无障碍无阻力地做好技术服务 ,增强了企业对发展畜牧业的信心 ,动员起了一大批社会力量积极发展畜牧产业 ,形成了全区“关注畜牧业 ,重视畜牧业 ,踊跃发展畜牧业”的良好形势 ,使畜牧业出现了强劲的发展势头 ,特别是规模化畜牧企业出现了突飞猛进的快速增长 ,全区今年建成的规模养殖场就有 161 户 ,其中当年新增的就达到了 140户 ,累计固定资产投资可达 2.1亿元 ,包括流动资本在内 ,总投资可达 3.5 亿元 ,投资额比过去 5 年的总和还多 ,这在全市全省县级同比都名列第一 ,并且投资规模大 ,起点比较高 。单个企业平均投资规模在全市名列前茅 ,新建企业全部按现代标准化设计和建设 ,出现了一批大中型标准化养殖企业 ,总存栏达到了 73.82 万头 (只 ),其中 :肉猪养殖场 32 个 ,存栏 2.98 万头 ;母猪养殖场 15 个 ,存栏 0.25 万头 ;肉牛养殖场 41 个 ,存栏 0.5 万头 ;肉羊养殖场 53 个 ,存栏 1.89 万只 ;肉禽养殖场 14 个 ,存栏 53.6 万只 ;蛋禽养殖场 6 个 ,存栏 14.6 万只。如昆明阳山牧业有限公司 ,投资 3000 多万元建设的大型养猪场 ,规模和标准都可名列全市第三 ,这在过去的概念中 ,是根本做不到的。规模化企业建设完成率是区政府下达 目标任务数的 140%。规模化畜牧企业的发展 ,对整体畜牧业的快速发展 ,起到了巨大的推动作用。 (二 )强力推进科技进步 1、深入实施科技服务。认真进行“科技入户”和“科技培训”两大科技推广措施的落实。在全区 148 个行政村落实了 200 户科技示范户 ,组织全局 90 名专业技术人员实行一对一的上门指导。对已申请的 200 余户新建规模化养殖场 ,实行了从策划、建设到经营的“一对一 ,面对面 ,全方位服务” ,做到有求必应 ,周到热情。由于工作到位 ,使现代标准化养殖模式被广泛采用 ,养殖企业水平和档次大幅提高。同时强化科技 培训 ,全区举办培训班 85 期 ,发放各种培训材料 3000 余份 ,培训人数达到了 5064 人次 ,比 计划 多出 1064 人次。并结合培训 ,组织技术骨干结合××的养殖实际 ,编撰印发了 400 册《科技入户工作技术守则》。 2、加快畜禽良种改良步伐。在因民、汤丹新建肉牛冻改点 2 个 ,全区 12 个冻改站 (点 )推广肉牛冻精杂交改良 3217 头 ,完成全年目标任务的 107.2%。引进种母牛 1000 余头。 在铜都镇建成区级标准化猪人工授精站 1 个 ;在乌龙等五个乡镇新建猪人工授精网点 7 个 ;引进长白、大约克、杜洛克种猪 30 头 ;建设配 套设施 800 平方米 ,购置标准化猪人工授精设备 8 套。全区 20 余个猪人工授精点 ,共完成猪杂交改良 1.14万窝 ,比上年增 8.6%。累计生产优质杂交仔猪 9 万头。引进种母猪 2000 余头。 引进奴比亚黑山羊、龙陵黄山羊和考母细毛羊等优质种羊 700 余只 ,落实肉羊基地项目示范户 67户。山羊杂交改良 1.18万只 ,完成全年计划任务 ,比上年增 2.5%。 3、加强种草养畜工程力度。进一步推进草食畜禽发展与生态改善同步发展的步伐。购进多花黑麦草、红白三叶、菊苣、紫花苜蓿等优质高产牧草草籽 2506公斤 ,定购皇竹草种苗 130 余万株。结合肉牛羊基地建设 ,在 8 个乡镇完成人工牧草种植 5124 亩 ,完成计划的 102.5%,推广青贮饲料 1.34 万吨、氨化饲料 0.43 万吨、微贮饲料 35 吨 ,新建青贮池 1450 立方米。 (三 )动物防疫和食品安全工作得到进一步强化 1、加强免疫工作 ,确保应免尽免。全年累计免疫注射猪瘟、猪肺疫苗 32.62 万头 ,防疫密度占存栏数的 87.4%。“ W”病免疫注射 64.46 万头 (只 ),防疫密度占存栏数的 87.4%,其中 :生猪注射 32.59 万头 ,防疫密度占存栏数的 87.3%;牛注射 7.74万头 ,防疫密度占存栏数的 84.8%;羊注射 24.14 万只 ,防疫密度占存栏数的 88.4%。高致病性猪蓝耳苗注射 29.18 万头 ,防疫密度占存栏数的 78.2%;各种家禽 H5N1 型苗免疫注射 12.04 万只 ,防疫密度 86.8%;家禽其它疫苗注射 45.59 万羽 ,犬防疫 370条。山羊痘苗等注射 5.91 万只。 在全年的免疫注射中 ,出现牲畜 “ W”病免疫反应治疗 1214 头 (只 ),其中 :猪反应治疗 931 头 ,牛 128 头 ,羊 155 只。共发生反应治疗费用 48843.75 元。全区累计免疫反应死亡牲畜 310 头 ,其中猪 248 头、牛 8 头、羊 54 只。按照云财农 [2001]127号文件的有关规定 ,反应死亡应补助 11.52 万元。两费合计需支付 16.41 万元。 2、加强疫情监测。除加强正常的疫情检测外 ,为了给防疫工作提供科学的直接依据 ,加强了实验室疫情和抗体监测工作 ,在春、秋两季防疫工作结束后 ,都采集血清进行化验室抗体检测。全年共采集血清 712 头 (只、羽 )份 ,其中 :春季采集家畜86 份 ,合格 67 份 ,合格率 77.9% ,家禽 200 份 ,合格率达 100%;“秋防”后共采集 426份 ,结果待测。 3、认真开展了动物标识及疫病可追溯体系建设。全年完成佩标任务 2.6 万头 ,其中 :猪 1.54 万头 ,牛 1600 头 ,羊 9013 只。 4、强化动物检疫 ,确保牧业生产安全和肉食安全。新村生猪定点屠宰场全年共检疫检验猪 2.62 万头 ,检出不合格 178 头。乡镇检疫检验猪 1.02 万头 ,检出不合格113 头 ;检疫牛 946 头 ,羊 1343 只。无害化处理率达 100%。全区共检疫动物产品2275.39 吨 ,检出病害动物产品 17.46 吨不良 信息 监控拦截系统提醒您 :很抱歉 ,由于您提交的内容中或访问的内容中含有不允许的关键词 ,本次操作无效 ,系统已记录您的 ip 及您提交的所有数据。请注意 ,不要提交任何违反国家规定的内容 !如网站管理员看到本拦截 ,说明您网站内有一 条或多条违法信息 ,请立即联系我公司技术员协助您彻底检查并清楚所有违法信息 ,本次拦截的相关信息为 :钅 ?6 个 ,项目补贴资金为 1500 余万元。 (七 )招商引资工作成效明显 按照区委、区政府招商引资有关安排 ,成立了以书记、局长胡智山为组长的畜牧管理局招商工作领导小组。按照亲情招商、以商招商、政策招商、项目招商的思路 ,坚持外商内商并重 ,外资内资并举的方针 ,加强对外宣传和联络 ,加强区内企业的动员 ,力争做到区内企业留下来 ,区外企业请进来。今年共与区外国内企业洽谈招商项目 20 个 ,已入驻项目 6 个 ,有 意向再谈的还有 3 个。共引进市外国内资金2700 万元。同时 ,为防止××资金被外地招商形成外流 ,继续加大了对区内工商企业的动员 ,争取较多企业投资畜牧产业。目前 ,全区累计新增的 140 户规模养殖户中 ,有 100 余家是工商企业投资 ,投资规模近 2 亿元 ,反过来说 ,就是我们调出了或者留下了 2 亿元的××建设资金。 (八 )加强队伍建设 ,为实现目标提供保障 1、加强队伍思想建设。以深入开展学习实践科学发展观活动为契机 ,加强队伍思想建设。为使 教育 活动真正取得实效 ,我们结合××畜牧业经济的超常规、跨越式发展主题 ,把 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求 ,细化为 :科技推广上水平 ,促进现代牧业大发展 ;动物防疫深入扎实、管理上档次 ;服务企业和群众及时有效 ,帮助企业破解发展难题无阻力 ;招商引资全面出击 ,不为任务为发展 ;严格队伍管理 ,做到行为规范 ,纪律严明 ,服务群众有求必应 ,工作成果社会满意等 5 项具体工作。并在学习实践活动中 ,认真分析查找过去在实践科学发展观中存在的问题 ,提出整改措施 ,理清了发展思路 ,着力消除一切有碍发展的思想和行动 ,使全局干部队伍的思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执 纪等方面都有了较大提高。通过学习、讨论、撰写体会、民主生活会等形式 ,全局形成了全方位对外开放的观念 ,生产与生态协调发展的科学发展和可持续发展的观念 ,形成了“依靠民力 ,集中民智 ,汇集民财 ,服务民众”的新群众观。树立了攻坚克难 ,在危机中寻求发展机遇的思想 ,为实现今年畜牧业整体经济增长 20%以上 ,产值登上 4 亿元大关的目标奠定了坚实的思想基础。 2、加强履职能力建设。按“缺什么补什么”的原则所开展的各种形式的自学和全员集中培训 ,达到了整体提高的目的。 3、加强行业作风和廉政建设。继续以“三满意” (切 实增强执行力 ,让上级满意 ;切实加强服务 ,让群众满意 ;切实树立良好的个人和部