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脱水工段 2009 年绩效考核办法 — 规章制度 第一章总则 第 1 条根据《选矿车间 2009 年经济承包考核办法》和工段生产经营的实际情况制定本办法 第 2 条吨铜单位成本不能突破，工段按班组系列分解，超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。 第 3 条各班组应根据《脱...
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乡村治保主任考核办法 — 规章制度 一、组织领导（ 10 分） 1、陈地建设（ 5 分）。各村治保会有场子、有牌子、章子，有纠纷受理、调解、回访登记表及统计表，各项制度规范上墙。每缺一项和未按要求完成的扣 1 分 2、各村治保工作做到年初有计划，平时有安排，工作...
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乡镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 — 工作方案 ××镇政府机关工作人员岗位责任百分考核办法 为进一步加强镇政府机关作风建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，努力把机关建设成高效、廉洁、务实的文明机关，经镇党委扩大会议研究决定，对镇政府...
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销售公司人员考核办法 — 规章制度 （一）考核指标： 1、公司对销售人员的考核指标有：销售计划（数量）完成率、销售额增长率、销售价格保持率、销售费用、欠款回收率、访问成功率、顾客意见发生率、新顾客开发率、老顾客保持率。 2、销售计划部根据生产、市场等因...
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信访工作量化考核办法 — 规章制度 为更好地贯彻执行国务院《信访条例》和《广东省实施 办法》，进一步开创我区信访工作新局面，根据市委办市府办关于《河源市信访工作量化考核办法》的要求，结合我区实际，区委、区政府决定对各镇（场）、街道信访工作进行量化考核...
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改革基层党建评价考核办法 —党支部工作计划 去年以来，××市针对党建评价考核工作中出现的考核主体缺乏广泛性，考核方法缺乏客观性，考核指标缺乏科学性，考核结果缺乏实用性等新情况、新问题，主动适应新形势党建工作发展的需要，对基层党组织建设的评价考核办法进...
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工商局机关党建目标管理考核办法 —党支部工作计划 第一条机关党建目标管理工作是机关党建一项日常性工作。党建目标管理以提高党员的政治素质，加强党性修养，端正思想作风，发挥先锋模范作用为重点。 第二条机关党建目标管理主要内容与要求，应根据上级要求和每年的...
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郭村乡 2006 年综合治理考核办法 —年度工作计划 为创建“平安郭村”，创造一个和谐、稳定、平安的社会环境，在郭村范围内形成综合治理人人有责、齐抓共管的良好局面，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，结合我乡实际，制订 ...
软件项目考核办法 一、目的 对软件项目开发的过程所产生的软件项的质量和过程进行定量的评价，用评价的结果指导软件的开发过程，不断地提高软件开发质量水平，并依据度量记录来考核软件开发人员的工作绩效。提高软件开发人员的开发质量以及开发积极性。 二、考核办法...
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国税某分局关于试行绩效考核办法的汇报 —工作汇报 国税某分局关于试行绩效考核办法的汇报 随着国税系统征管改革和机构改革的进一步深入，国税机关作为一个行使税务管理职能的政府公共部门，必须更好地应对现代公共管理中责任、效率与服务的理念，按照价值链传递的流...
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