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  • 以企业文化为切入点加强国防教育—企业文化.doc6

    以企业文化为切入点加强国防教育—企业文化.doc企业文化为切入点加强国防教育—企业文化.doc(6页)

    企业文化为切入点加强国防教育 — 企业文化企业文化为切入点加强国防教育 如何在新形势下加强和改进企业国防教育,寻求新途径、新方法,是国防教育面临的一项新课题。以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿国防教育工作...

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  • 以人为本  打造特色企业文化—企业文化.doc8

    以人为本  打造特色企业文化—企业文化.doc 以人为本  打造特色企业文化企业文化.doc(8页)

    以人为本 打造特色企业文化企业文化 践行“三个代表”重要思想,以真正维护广大员工的根本利益的人本化管理理念为核心,进一步实施人的情感管理,打造特色企业文化,是 **厂的一贯做法。 2005 年,这个厂表现得尤为突出,以人为本,使这个厂广大员工呈现了勃勃...

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  • 以人为本,优化学校管理—企业文化.doc4

    以人为本,优化学校管理—企业文化.doc 以人为本,优化学校管理—企业文化.doc(4页)

    以人为本 ,优化学校管理 — 企业文化 时下,不少校长为了把学校做强做大做优,大多把希望寄托在建造豪华的“标志性”大楼和购置先进设备上,如 2005 年第一期的《杂文选刊》上有一篇《没有大爱,何来大学》的文章,一针见血地指出了许多学校只热衷建大楼而忽视了对...

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  • 以人为本的企业管理模式—企业文化.doc7

    以人为本的企业管理模式—企业文化.doc 以人为本的企业管理模式—企业文化.doc(7页)

    以人为本的企业管理模式 — 企业文化 以人为本的企业管理模式 企业管理,从管理对象上看,分为人和物(财也是一种具体的物)及信息(抽象的物),因此,企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是,应当看到,企业首先不是物的堆积,而是人的集合,是由人...

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  • 以人为本建设企业文化范文—企业文化.doc3

    以人为本建设企业文化范文—企业文化.doc 以人为本建设企业文化范文—企业文化.doc(3页)

    以人为本建设企业文化范文 — 企业文化 人在企业文化建设中占有很重要的位置,因为他具有双重身份,既是企业文化建设的主体,又是企业文化建设的客体。坚持以人为中心,要求我们必须从两个方面入手,确立人的中心地位,发挥人的重要作用。 人是企业文化建设的主体。...

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  • 银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc5

    银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc 银行合规文化建设教育活动心得体会—企业文化.doc(5页)

    银行合规文化建设教育活动心得体会 — 企业文化 强化学习提高认识 树立企业良好形象 通过前一阶段的学习,我深刻的认识到,合规文化教育活动是在特定的历史时期形成具有农业银行金融特点的教育方式及与之相适应的管理制度和组织形式,是农业银行信奉和借鉴巴塞尔银...

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  • 银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc8

    银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc 银行企业文化建设实施意见—企业文化.doc(8页)

    银行企业文化建设实施意见 — 企业文化 企业文化是生产力,是粘合剂,是全体员工在长期业务经营活动中形成的企业精神、经营理念、职业道德、行为规范及企业形象的总和,是物质文化、制度文化和精神文化的复合体,它对外是信合的一面旗帜,对内是全体员工的向心力。...

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  • 营造独具特色的金融企业文化—企业文化.doc12

    营造独具特色的金融企业文化—企业文化.doc 营造独具特色的金融企业文化企业文化.doc(12页)

    营造独具特色的金融企业文化企业文化 企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化,关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中,又涵容了金融物质财富和精神财富,是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明,现代...

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  • 营造优良文化氛围,促进企业稳定发展—企业文化.doc4

    营造优良文化氛围,促进企业稳定发展—企业文化.doc 营造优良文化氛围,促进企业稳定发展—企业文化.doc(4页)

    营造优良文化氛围 ,促进企业稳定发展 — 企业文化 通过 2004 年的平稳运行, XXXXX 高速公路有限公司进入了平稳运营的 2005 年。 XX 公司作为 XX 省交通集团营运试点规范继续推进的一年。新的一年,对 XX 公司的长远发展而言,依然关键。企业文化作为现代企业发展的...

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  • 涌动的彩虹-邮政局开展全民健身活动的情况—企业文化.doc4

    涌动的彩虹-邮政局开展全民健身活动的情况—企业文化.doc 涌动的彩虹-邮政局开展全民健身活动的情况—企业文化.doc(4页)

    涌动的彩虹 *邮政局开展全民健身活动的情况 — 企业文化 涌动的彩虹 近年来,彭泽县邮政局紧紧围绕《全民健身纲要》扎实开展全民健身活动,有针对性地结合行业特点,精心策划活动方案,开展了一系列富有成效的文化体育活动,活动的开展不仅为职工树立了“以锻炼促健...

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  • 用“和、诚、新”的企业文化谱写改革发展新篇章—工矿企业.doc9

    用“和、诚、新”的企业文化谱写改革发展新篇章—工矿企业.doc 用“和、诚、新”的企业文化谱写改革发展新篇章—工矿企业.doc(9页)

    用“和、诚、新”的企业文化谱写改革发展新篇章 — 工矿企业 用‚和、诚、新‛的企业文化谱写江机改革发展新篇章 重庆江北机械有限责任公司(简称江机公司)位于重庆市北碚区水土镇 ,是一家始创于 1941 年的中型国有企业,现棣属于重庆机电集团。公司占地面积 18000...

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  • 用企业文化铸发展之魂—企业文化.doc10

    用企业文化铸发展之魂—企业文化.doc企业文化铸发展之魂—企业文化.doc(10页)

    企业文化铸发展之魂 — 企业文化 企业文化铸发展之魂 康健 哈尔滨气化厂位于哈尔滨市以东 228 公里的依兰县达连河镇,现有固定资产 21 亿元,职工 3600 多人,是以生产供应城市煤气为主和联产甲醇、中油、轻油等化工产品的国有大型企业。建厂以来,特别是近几年来...

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  • 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc6

    用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设—企业文化.doc(6页)

    用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设 — 企业文化 用思想政治工作促进煤炭企业安全文化建设 随着煤炭资源整合和大公司、大集团的建立,建设企业安全文化,已经提到了前所未有的高度。这是煤炭企业保证安全生产,建设和谐矿山的内在要求。这对新时期煤炭企业的思...

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  • 用先进的企业文化引领企业经济发展—企业文化.doc3

    用先进的企业文化引领企业经济发展—企业文化.doc 用先进的企业文化引领企业经济发展—企业文化.doc(3页)

    用先进的企业文化引领企业经济发展 — 企业文化 在刚刚结束的 XX总公司基层党委书记会议上, XX总公司党委对企业当前和今后一个时期的党建工作提出了具体要求:要以十七大精神为指导,努力完成今年的目标任务,为明年的工作打下坚实基础;要创新工作方式方法,增强...

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  • 用鲜活的企业文化助推行业品牌的发展—企业文化.doc5

    用鲜活的企业文化助推行业品牌的发展—企业文化.doc 用鲜活的企业文化助推行业品牌的发展—企业文化.doc(5页)

    用鲜活的企业文化助推行业品牌的发展 — 企业文化 随着油田“企业文化建设年”活动的深入开展,企业文化建设工作在油田各单位内部迸发出了蓬勃生机,呈现出了良好的发展趋势 作为油田电力检修行业的龙头 —— 电力管理总公司修试中心,今年以来,以“达标、创优、争...

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  • 优质服务创合安品牌—企业文化.doc6

    优质服务创合安品牌—企业文化.doc 优质服务创合安品牌—企业文化.doc(6页)

    优质服务创合安品牌 — 企业文化 优质服务创 **品牌 当黎明冲破黑暗露出一线曙光之时,便有一群不知名的鸟从 **所起飞,当暮色四合夕阳无奈剩下一丝落露的余辉之际,它们便又拖着疲惫的身躯扑哧哧地飞了回来。 **高速公路开通伊始,便引得人们竞相驱车上高速,趋者...

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  • 优质服务如何为企业带来效益—企业文化.doc3

    优质服务如何为企业带来效益—企业文化.doc 优质服务如何为企业带来效益—企业文化.doc(3页)

    优质服务如何为企业带来效益 — 企业文化 自 2001 年开展优质服务年活动以来,我公司的优质服务工作有了长足的进步,成绩得到社会各界的认可,但我们的服务还只限于被动式的服务。如何把握服务的实质,将服务转化为效益是我们优质服务工作进一步需要解决的课题,我...

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  • 优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc5

    优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc 优质服务是电力企业文化建设的核心—企业文化.doc(5页)

    优质服务是电力企业文化建设的核心 — 企业文化 优质服务是电力企业文化建设的核心 “优质服务是电网公司的生命线”,这一新的企业理念,不仅充分体现了国家电网公司党组一班人认真学习邓小平理论,贯彻实践“三个代表”重要思想的决心和信心,同时也是向党中央和全...

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  • 邮政局争创“十面红旗”活动材料—企业文化.doc7

    邮政局争创“十面红旗”活动材料—企业文化.doc 邮政局争创“十面红旗”活动材料—企业文化.doc(7页)

    邮政局争创“十面红旗”活动材料 — 企业文化 “红旗”飘飘 业绩骄骄 2004 年,彭泽县邮政局党总支在县委和市局党组的正确领导下,围绕服务县域经济发展这个中心,深入开展争创“十面红旗”活动,积极探索基层党建工作的方法和途径,进一步凝聚人心,强化管理,提升...

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  • 邮政企业的“顾客化”—企业文化.doc3

    邮政企业的“顾客化”—企业文化.doc 邮政企业的“顾客化”—企业文化.doc(3页)

    邮政企业的“顾客化” — 企业文化 邮政企业的“顾客化” 邮政已经进入买方市场时代,满足市场需求已成为邮政生存和发展的决定性因素,随着现代化技术的不断发展和邮政市场的不断拓展,邮政顾客的需求也产生了深刻的变化。首先是寄件的顾客希望能更方便、快捷的寄送...

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