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“存续”企业出路何在 ? 走出四大改革误区！ — 企业文化 “存续”企业，是一个伴随国有大型企业重组上市而出现的新概念，并没有一个完整明确的内涵。“存续”是指集团公司中未上市部分资产或非核心业务。在某些情况下，“存续”企业被当作劣质资产。那么，“存续”...
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“人君犹盂”与“老板文化” — 企业文化 在企业文化建设中，往往有这样的现象：“老板的喜好就是企业文化，老板喜欢的一定是企业倡导的，老板厌恶的一定是企业禁止的”。然而，培养健康的企业文化并不是老板随心所欲就能造就的，按照儒家“人君犹盂”的说法，那并...
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“三把斧”练就企业人文化 — 企业文化 企业共同愿景的规划以及核心价值观的形成，仅仅是思维到策划的开始，如何让企业员工对于新的价值观不只是停留在认识阶段，就必须把企业员工认同的价值观其转化为职业自觉与自律的行为。这是后危机时期企业值得重视的问题。笔...
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“双带”促“双信” — 企业文化 双带”促“双信” 高桥供电所结合党中央在“十六大”中提出的二十年奔小康的目标，关注“三农”问题的精神，规范乡镇供电所规范化管理，以“三个代表”的要求，以思想工作为载体，带领基层一线职工上下同聚，实践“人民电业为人民”...
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“文化整合”下的领导力 — 企业文化 企业并购重组是当今世界经济发展的一个重要趋势，也是企业做强做大的战略选择。企业并购重组不仅是一种经济现象和经济行为，也是一种文化现象和文化行为。所以，领导者所应具备的文化整合领导力就显得尤为重要。 我们以往对领导...
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“以人为本”与东方管理文化 — 企业文化 “以人为本”与东方管理文化 在现在企业的发展当中，“企业应该具有什么样的管理文化？”已经成为一个大家都在讨论的问题了。现在国内的企业，大多运用的是西方的企业管理方法，书本上传播的和社会上比较流行的，也都是一些...
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《劳动者之歌》组诗 — 企业文化 《劳动者之歌》 组诗 ----鸡东县分公司梁志敏 1 少小时， 你， 用沾满泥土的双手， 为我筑起了一个儿时的神话。 把我的灵魂， 置身在劳动的庇护下， 在阳光的节拍中 随着钢钎与铁锤声音的响起， 在一片片成熟的果实中长大。 于是， ...
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《论语》与家族企业文化建设 — 企业文化 ［摘要］企业文化是企业的灵魂，建立良好的企业文化离不开本民族优秀的文化传统。本文试图探讨《论语》对我国家族企业文化建设的积极作用，并提出建设中国家族企业文化的一些建议。 ［关键词］《论语》家族企业企业文化建设...
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《邮差弗雷德》读后感 — 企业文化 开始，我是带着任务读《邮差弗雷德》这本书的，但渐渐的 ,我被书中的人物所感染、激励。 弗雷德不是天生英才 ,而是和千千万万个你我一样的普通人。但是，他却在平凡的岗位做出了不平凡的成绩。 子曰：“君子素位其正而行，上不怨...
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××设计院构建和谐企业 — 企业文化 党的十六届六中全会，提出构建社会主义和谐社会的目标任务，反映了建设社会主义现代化国家的内在要求，体现了广大人民群众的共同愿望。 构建和谐企业，既是构建和谐社会的基本要求，更是××设计院×××余职工人心所向。近几年来，××...
×电力企业文化动员报告 — 企业文化 立足本土 转变观念 营造氛围 培育创新 努力构筑公司先进企业文化 ---在 XX 发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告 2005 年 2 月 12 日 XXX 各位代表、同志们： 随着电力体制改革的不断推进，建立产权明...
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×公司 VIS 应用实施建议 — 企业文化 鑫龙公司 VIS 手册是鑫龙企业文化的组成部分之一，是一种规范和树立鑫龙外在直观形象、实施品牌推广战略时的依据和指南，是企业品牌推广和提升中不可缺少的一个重要部分，在推广和提升鑫龙品牌及其实施鑫龙公司 VIS 时，我们建...
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×公司文化建设总结报告 — 企业文化 塑造企业文化，促进企业发展 -------------欧威尔公司文化建设总结报告 东莞欧威尔工艺品有限公司自 1996 年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心...
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2005 年度企业文化活动主题策划 — 企业文化 2005 年度企业文化活动主题报告 附言： 企业文化活动的精髓在于宣扬公司的经营理念，塑造企业的精神文化，提高员工的工作积极性和归属感，最终提升公司的凝聚力和竞争力。 人力资源组通过对员工进行《 2005年度企业文化...
2010 年国有企业信息化建设存在的问题分析 — 企业文化 一、美好愿望 国有企业的信息化建设，最近几年已经从企业单兵做战，各自实施演变为集团企业统一部署，全面建设，大力的投入和重视，伴随的是对信息化的过高期望，尤其大型集团动辄就买几千万、上亿的 ERP，大...
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2010 年企业安全文化理念建设 — 企业文化 随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分，安全文化建设则成为加强企业安全生产管理的重要内容。现结合实际，就建设安全文化，提高职工安全素质和企业安全生产管理水平，构建和谐企业，...
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X外资企业人才招聘制度 — 企业文化 X 外资企业人才招聘制度 第一条 目的 为促进公司人力资源稳定，满足公司业务增长所需人才，同时为公司长远发展储备人才，强化提升人员素质，特制定本办法。 第二条 招聘对象 招聘对象为具有专业知识并有工作经验的技术人才和大中...
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爱国者的成功经历 — 企业文化 从 220元起家的爱国者，到如今已经是声名在外的“中国数码第一品牌”。 从“小太阳”的品牌懵懂到如今结缘 F1、携手豪门曼联，“爱国者”已然从“土”品牌跻身世界大品牌行列。 1992年，清华大学的毕业生冯军，抛弃体面的北京建筑总公...
安全文化建设的路径 — 企业文化 浅谈企业安全文化建设的有效方法和途径 丰泽东 企业安全文化建设，是社会主义先进文化建设的需要，也是企业自身发展的需要。在铁路跨越式发展的新形势下，企业文化建设必须坚持与时俱进，要从多方位、多角度、多层次提高企业文化的...
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安全文化是提高员工安全意思和安全素质的重要途径 — 企业文化 只有良好的安全生产环境和秩序才是我石油化工企业发展的前题，才是企业获得更大的经济效益的重要保障。一个企业要生存、要发展、要效益，就必须加强安全管理和安全生产的投入，国家安监总局局长李毅中...
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