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公文工作人员要胜任自己的本职工作，起到应有的作用，必须具有一定的思想政治修养和相应的工作能力。公文工作人员对外起着机关的“门面”作用，对内是机关首长的助手，处于一种比较特殊的地位，正因为如此，我们要求公文工作人员不但具有机关工作人员所具有的一般性...
发布人： admin / 发布时间：2018-08-30 / 0回复 / 907人气
党政机关办公室文秘人员，既是“参谋”，又是“管家”，上要谋全局，中要管协调，下要看具体，工作的重要行不言而喻。结合中组部赵乐际部长所倡导的“安专迷”精神和个人的思考和体会，笔者认为，办公室文秘人员要在三种身份上下足功夫，才能达到“安专迷”的境界。...
发布人： admin / 发布时间：2018-04-03 / 0回复 / 709人气
财务管理论文 :浅谈会计人员基本职业道德不做假帐 — 财经金融 会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。 "不做假账 "是会计从业人员基本的职业道德和行为准则。这也就是说，会...
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对当前会计人员职业道德缺失的思考 — 经济工作 摘 要： 会计是社会性极强的行业，会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。从会计职业道德的含义和内容入手，指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违...
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服务人员培训大纲 — 企业文化 服务人员培训大纲 一、 介绍公司概况以及人事架构图 二、 宣布课堂培训纪律 三、 培训宗旨‚服务细节化、言行举止军 事化‛ 四、 建立‚死党‛体现团队精神 五、 要做事，先做人 六、 规章制度、服务标准、仪容仪表 七、 服务流程的细...
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关于企业采购人员工作素质分析 — 经济工作 良好的道德素养、拥有供应链的全局观和全际视野，深知总成本优先原则和灵活运用各种采购技巧，这样的采购人才将会在今年一路薪情看涨。 每年，位于加拿大阿尔伯特省爱德蒙顿市的阿尔伯特学院都要接待成千上万名来自世界各...
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浅谈煤矿特种作业人员安全技术培训 — 工矿企业 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员，特种作业人员是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。因此，煤矿特种作业人员安全技术的提高在煤矿安全生产管理中显得尤为...
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试论归正人员安置帮教系统化管理 — 党政司法 抓好归正人员的安置帮教工作，是一项系统化的社会工程，也是司法行政工作职能的一个重要组成部分。安置帮教工作做的好坏，是预防和减少“回归”人员重新犯罪的需要，也是当前社会稳定工作的需要，在现阶段，积极探索市...
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新形势下应注意培养提高办公室人员的综合素质 — 企业文化 如何适应新形势的需要，全面培养办公室人员站起能说、坐下有写、出去能干、进来能谋的综合素质，不断提高服务层次、服务水平，是办公室的一项重要工作内容。近年来，我们在培养提高办公室人员综合素质方面...
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政府人员财产公示思想体会 — 经济工作 今年浏阳政府公布对官员进行任职公示，公布了拟提职的 75 名干部的工资收入及大宗财产账目，被媒体誉为“最彻底”，但即便如此，也同样存在不少质疑，如认为公示时间太短，为何只公示拟提职者，能否制度化等等，但无论如何，...
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IT 项目管理中的人员管理 IT 项目管理中最重要的是什么 -人员管理 .1.充分肯定人员在 IT 项目中的作用和价值 IT 项目管理最大的一个复杂性就是人员的管理，对于 IT 项目中的项目成员都是从事有创造性的劳动，虽然 CMMI 更多的强调了过程的重要性，但一些通用的 GP 仍...
IT 项目中的人员投入 任何项目都是通过具体的人来完成的。进度、费用、质量是项目管理的三要素，而“人”则贯穿项目的始终，是项目成功的基础，是项目管理者最应该关注的要件之一，影响和维持着进度、费用、质量之间的平衡。 一个项目的人员投入主要表现在投入的时机...
对建筑企业预算人员的压力管理研究 过度的压力会导致巨额的经济损失，英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失要占国民生产总值的 10%.据世界卫生组织（ WHO）统计，北美地区因压力所付出的代价每年超过 2000 亿美元。 1993 年国际劳工组织公布的一份调查显示：美国...
对软件研发人员考核的几点思考 考核标准从三个方面考虑：一、企业核心价值观的认同情况；二、岗位目标的达成情况；三、对岗位的胜任能力。这三方面隐含了这样几个事实：企业的核心价值观应该有一个可执行层面的描述；企业有一套完整的岗位体系，岗位描述清晰；企业管...
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工程技术人员如何提升客户服务水平 在越来越强调创造客户价值、提升客户满意度的今天，工程技术人员如何适应这一时代的要求并最终实现自我价值，是我们普遍关心的问题。 一些能力不错的员工经常被客户投诉、一些高水平技术人才不被企业所器重，这种现象在当今的职场...
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国际工程项目的人员配置与管理 国际工程项目的实施需要调动多种资源共同完成，其中最基本、最重要、最具有创造性的资源就是人力资源。 随着我国对外开放程度的不断扩大，市场经济的不断发展，内、外资企业在人才市场上的竞争日趋激烈，我国的人力资源成本呈现逐步上...
经营人员咋把风险关 在项目风险管理的具体工作中，经营人员处于关键岗位，扮演着重要的角色，其作用不容忽视。一个日趋成熟的施工企业，虽然难以左右外部大环境和市场变化，但只要经营人员作到准确定位、超前应对、大胆创新、勇于探索，恰当运用风险管理的理论与方法...
培养长期稳定的优秀员工 —— “走出项目管理的泥沼”之“人员管理”话题之七 老员工，提起来就让主管们心中如倒了五味瓶，个中滋味只有自己知道。在一个岗位上时间久了，无论是成文的还是不成文的规则，都是非常的熟悉。给他们布置任务，经理们需要的话语少得多，能...
让骏马驰骋，让雄鹰翱翔 —— “走出项目管理的泥沼”之“人员管理”话题之二 上个话题探讨之后，很快有人就说，你讲什么“三权分立”、“影子内阁”，又慨叹在中国还不能实施完全的民主决策，这未免太政治化了吧。用着样的态度来看待项目管理，很消极呢。不错，是有...
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如何长期保证项目组人员的高昂士气 在曾经做过的和主持过的实际项目实践过程中，经常会发现项目组个别人乃至项目组整体士气低落的现象，导致项目组成员工作效能大幅度降低。这种情形大部分是在项目进行期间发生了一些比较严重的风险的时候发生，有些是个别现象，与个...
软件开发过程中各类人员共同心理剖析 “软件业，以人为本”。参与软件开发过程的各类人员的共通心理表现，对整个开发过程起着举足轻重的影响。作为一名项目管理者，非常有必要对其进行一一剖析，找出心结，然后对症下药，加大沟通力度，提高开发效率。 结症一：用户...
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软件开发人员的组织与分工 大型软件项目需要很多人的能力合作，花费一年或数年的时间才能完成。为了提高工作效率，保证工作质量，软件开发人员的组织、分工与管理是一项十分重要和复杂的工作，它直接影响到软件项目的成功与失败。首先，由于软件开以人员的个人素质与...
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