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    工资及奖金.doc 工资及奖金.doc(1页)

    工资及奖金 第一条 公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。 第二条 公司员工年度工资及资金总额,由总经理按章程的规定拟订。 第三条 员工的工资标准和奖励方法,由总会计师提出方案,报总经理审定。 第四条 下属公司、企业实行工资总额与经济效益挂钩的工...

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  • 分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc4

    分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc 分公司员工月度绩效奖金考评管理办法—规章制度.doc(4页)

    分公司员工月度绩效奖金考评管理办法 — 规章制度 1.0 总则 按照市公司人力资源有关文件精神,为增强全体员工的争先创优意识,进一步推进一岗一薪,同岗同酬的薪酬制度改革,结合 **分公司实际,以业务拓展为工作重点和首要目标,在岗位等级侧重业务与技术人才、职...

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  • 辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc5

    辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc 辅导专员季度奖金管理办法—规章制度.doc(5页)

    辅导专员季度奖金管理办法 — 规章制度 第一条 根据《辅导专员管理办法》(平保寿人〔 2003〕 86号),为严格按照考核方案兑现辅导专员奖金,切实体现奖优罚劣的考核原则,同时有效管控人力成本,特制定本办法。 第二条 机构营销部依照机构辅导专员考核方案(与向区...

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