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2005 企业员工末位淘汰实施办法 — 实施方案 为了鼓励先进,惩治落后,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定进行 2005 年的末位淘汰工作。具体办法如下: 一、末位淘汰范围: 除公司领导及中层管理人员(另行考核)外,公司所有已经转正的...
下载价格:0.00 金币 / 发布人: admin / 发布时间:2017-11-28 / 127人气
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