2010年4月党员思想汇报-开展争创四强四优活动—思想汇报.doc

2010 年 4 月党员思想汇报 :开展争创四强四优活动 —思想汇报 尊敬的党组织： 为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，按照公司党委的党建工作思路和市委“强班子、带队伍、抓基层、打基础”的党建工程目标要求，公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，号召公司基层党支部结合“比学赶帮超”活动努力创建“四强”党支部和“四优”党员队伍，经过这几天的学习和思考，我对开展“四强四优”活动有了更进一步的认识，现将我学习的思想情况汇报如下： 公司党委开展创建“四强四优”活动是及时的，并且具有十分 重要的意义。开展争创“四强四优”活动就是要通过一系列的活动，把公司基层党组织建设成“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党的“四优”党员。真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势、发展优势，为实现企业科学发展提供有力保证。当前公司在发展中面临着新机遇，新任务，新要求。当前，我们要正视公司的内部不足，开拓思路，进一步创造性地开展党建工作，为圆满完成公司首届一次职代会制定的 各项经营生产任务打好党建基础。从我个人角度来看，公司党建工作急待解决的问题有以下几点。 1、党委班子长期不健全，多年来没有召开党代会，基层政工力量薄弱。 2战斗堡垒作用往往得不到充分发挥。 3、多年来党政两职一肩挑，各基层领导干部忙于行政事务，对党建工作重视程度不够，党务工作人员多为兼职，精力有限，工资待遇低，致使从事党务工作人员积极性和主动性每况愈下。 4、干部学习热情不高，不少党员干部理想信念动摇，党性修养松懈，对党组织的日 常建设认识不清，考核时干一干，考核一过去就束之高阁，无人问津。 我个人认为，针对公司存在的以上问题，我们要结合２０１０年公司提出的：以市场需求为导向，以服务客户为中心，着力推进对标挖潜，抓实降低成本工作；着力推进技术创新，抓实产品结构调整工作；着力夯实基础管理，抓实体制机制创新工作；着力实施人才优先战略，全方位打造和增强企业的核心竞争力的总体工作思路，以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为党建工作目标，树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，公司各基层党组织和广大党员要进一步统一思 想，增强责任感、紧迫感、危机感，坚定信心，围绕首届一次职代会制定的２亿元利润目标要求，做好打大仗、打硬仗的准备，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，带头做好夯实基础，调整结构，对标挖潜，降本增效工作。新机遇，新任务给公司党建工作提出了新要求，开展“四强四优”活动，能够进一步巩固学习实践科学发展观成果，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来；能够进一步强化企业基层党组织建设，增强基层党组织的战斗力和战斗堡垒作用，全面提升基层广大党员的思想政治素质和业务综合素质，为顺利实现公司经营生产任务 和“三步走”战略目标提供坚强的政治和组织保障。为了使公司“四强四优”活动更加顺利的开展，我认为还需要进行以下几点工作。 1、公司党委要组织基层党支部负责人对公司各支部的《基层党支部工作手册》、反腐倡廉留言簿以及党支部工作月报进行了观摩学习。并通过翻阅和观摩，使公司各党支部学习了解其他党支部优秀的经验做法，并认识到自身存在的不足之处，并定期会议交流经验，达到取长补短，共同进步的目的。 2、寻找公司优秀党支部负责人，发挥明星作用，通过让优秀党支部负责人宣传个人经验，达到对广大党支部负责人学习的作用。进而 更进一步的推动公司广大党员干部开展学习“四强四优”活动。 尊敬的党组织，开展争创“四强四优”活动意义重大，我做为公司党支部的一名共产党员干部，在今后的工作中，将继续以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以改革创新的精神，以更加扎实的工作态度，不断推进企业党建工作的科学化水平，为实现我市经济又好又快发展作出应有的贡献！ 垦请党组织批评、指正，并希望党组织进一步对我进行教育和帮助。 汇报人：中国文秘写作网 时间： **年 **月 **日