2010年2007年水利工作要点.DOC
2010 年 2007 年水利工作要点 2007 年是大兴水利的奋战年、拼搏年;是水务事业和新的局班子面临新机遇,迎接新挑战,谋求新发展的关键年。今年的水务工作要根据省市 2007 年水利工作会议精神,紧扣县委、县政府 2007 年工作要点,确立新思路,明确新目标,落实新举措,开创新局面 ,为积极发展现代农业、努力构建和谐xx提供坚强的水利支撑。 一、工作思路 1. 2007 年水务工作的基本思路是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“人水和谐”的科学发展观。按照县委“工业育支柱,农业创特色,三 产上水平,社会构和谐,党建强保障”的工作思路,进一步巩固和改善水利基础设施,提升水利服务全县经济社会发展大局的综合能力;进一步推进节水型社会和水保生态建设,保护水土可持续利用;进一步做好饮水安全和移民后期扶持工作,切实解决群众疾苦;进一步壮大水产和电器产业,努力实现富民增收;进一步加大争资引项和招商引资力度,助推水务事业又好又快发展;进一步深入开展“平安水务”建设,促进水务事业又好又快发展;进一步加强党建和精神文明建设,保障水务事业又好又快发展。 二、工作目标 2.精神文明建设目标:保持“三满意”单 位和“四好班子”荣誉称号;保持市级综合治理先进单位、最佳文明单位、最佳爱国卫生先进单位荣誉称号,力争今年创建省级综合治理先进单位和省级文明单位;抓好安全管理,杜绝重特大事故,预防和减少一般事故。 3.物质文明建设目标:大力协助乡镇完成整治病险水库 10 座;防渗渠道30 公里、整治渠道 50 公里;整治山平塘 120 处、石河堰 120 处、蓄水池 500 口;新建蓄水池 300 口、渠道 45 公里、山平塘 30 口、石河堰 50 处;打井和建集中供水工程 2000 处,解决 3 万人、 3.5 万头牲畜的饮用水困难;新增、恢复蓄水 200万方,新增灌 面 0.6 万亩,新增节水灌面 0.7 万亩,恢复改善灌面 0.9 万亩;治理水土流失面积 21.6 平方公里;全县水产养殖面积达到 16 万亩,水产品产量达到1.1 万吨,实现渔业总产值 1.4 亿元,渔民人均纯收入增加 200 元,水产业助农增收人平 30 元。 三、工作重点 (一)进一步巩固和改善水利基础设施,提升水利服务全县经济社会发展大局的综合能力 4.继续推进病险水库除险加固工作。坚持把病险水库除险加固作为头等大事来抓。采取以奖代补、“一事一议”和拍卖产权等办法,多渠道筹措资金,完成整治小(二)型水库 10 座。继续追踪 木高桥、盐井水库除险加固项目,力争今年实施。 5.大抓水毁工程整治修复。大旱之后要大干。广泛组织发动群众,重点整治山平塘 120 口、石河堰 120 座、蓄水池 500 口。搞好幸福水库、木高桥水库、联升水库灌区为重点的渠系配套建设,新建渠道 30 公里,整治防渗渠道 50 公里。 6.狠抓小微水利设施建设。依托雨水集蓄利用等项目,积极引导民间资本,精心组织发动群众,大力修建小水塘、小水池、小水窖、小河堰等小微水利设施,新建山平塘 30 口、石河堰 50 处、蓄水池 300 口。 7.扎实推进水管单位体制改革和水利工程产权制度 改革。坚持社会效益与经济效益、近期目标与长远发展、建设与管理、责权利、改革与稳定等相互兼顾的原则,全面推进水管单位体制改革。按照“分级负责,产权明晰,责任落实,管护到位”的原则,切实抓好农民用水户协会建设和小微水利工程产权改革,逐一落实工程管理人员、责任和措施,确保工程运行安全,充分发挥工程效益。 8.突出抓好新村建设水利示范。集中成片、高标准、高规格地建设 1 个现代水利综合示范样板。指导督促各乡镇分别搞出 1 个具有特色的水利建设示范村。 9.切实抓好亭子口水库灌区规划设计的前期工作。 (二)进一步 推进节水型社会和水保生态建设,保护水土可持续利用 10.全面推进节水型社会示范建设。加强宣传。利用各种宣传媒介强势宣传节水型社会建设的目的意义和具体内容,提高全民节水意识。加强制度建设。建立健全节水型社会建设的各项规章制度,以规范约束全民用水行为。加强试点示范。认真开展幸福水库灌区节水灌溉试点和宾馆、学校节约用水试点,积极探索科学的用水机制。 11.加强水土流失预防监督和治理。严格执行水土保持“三同时”制度,加大水土保持预防监督执法力度,依法查处人为造成水土流失的违法行为,遏制新的水土流失。依托国家 “长治”第七期项目,切实加大水土流失重点区域治理力度。 2007 年重点治理桂花河、叶家河流域 21.6 平方公里的水土流失面积。 (三)进一步做好饮水安全和移民后期扶持工作,切实解决群众疾苦 12.着力解决农村人口饮水安全问题。以饮水安全项目为载体,分期分批解决 3 万人、 3.5 万头牲畜的饮用水问题。 13.抓好县城和场镇供水工程建设。指导供水公司,双河、绿水片区供水站加强饮用水的源头管理、制水工艺流程管理,确保优质足量安全供水。依托国家项目,集中资金建设 2 个场镇的集中供水工程。 14.切实抓好移民后 期扶持工作。在充分调查研究的基础上给县委、县政府提出后期扶持方式和资金兑现管理的最佳办法。千方百计把移民后期扶持这项惠民工程抓紧、抓好、抓落实,切实解决老百姓最直接、最现实的利益问题。 (四)进一步壮大水产和电器产业,努力实现富民增收 15.继续做大做强特色水产支柱产业。巩固拓展养殖基地。巩固拓展朗池千担坝休闲观光渔业基地、回龙清水千亩无公害水产 示范基地等五大优质水产示范基地;巩固拓展绿水、清水、朗池、东升、骆市、茶盘等 15 个水产基地乡镇;巩固拓展绿水河、消水河、流江河三条水产养殖带。全面推进无公害水产品标准化生产。在全县推广水产品无公害养殖,做好无公害养殖的技术指导、质量监督和课题研究,争取回龙清水水产基地产品获得国家无公害水产品认证。引进名优新品种,创立品牌。今年在巩固去年名优新品种的基础上要引进推广 1-2 个水产名优新品种和 1-2 项水产养殖新技术,名特优水产品比重达到 30%。扶持培育大户。重点培育国民青蛙科技繁育养殖公司、金水渔业等龙头企业,大 力扶持其完善养殖基地基础设施;充分发挥渔业协会的桥梁纽带作用,大力扶持培育水产养殖业主大户。推广青蛙稻田养殖。积极指导和帮助国民青蛙科技繁育养殖公司推行“公司 +农户”模式,在增产、丰产等乡镇发展稻田养蛙 1000 亩;开展青蛙繁育养殖课题研究,把“xx虎纹蛙”打造成省市知名品牌,使青蛙养殖成为全省乃至全国都有较大影响的特色示范样板。力争全年水产养殖面积达到 16 万亩,水产品产量达到 1.1 万吨,实现渔业总产值 1.4 亿元,渔民人均纯收入增加 200元以上,水产业助农增收人平 30 元以上。 16、继续做大做强电力电器产 业。按照县委、县政府发展工业的总体思路,着力抓好“四大工业板块”之一的电力电器产业。继续推进城乡电网建设。筹集资金优先解决已交钱未改造的村的农网改造,全面完成照珠电站技改扩能,不断提高城乡供电水平和质量。抓好主业生产。力争全年发电量 2500 万千瓦时、供电量 1.2 亿千瓦时、实现工业总产值 11000 万元、实现利税 1200 万元。抓好多经产业。充分发挥行业优势,着力抓好川北电缆、圣华德电器等经济实体的经营和发展,积极开辟新的项目,实施集团化扩张,不断壮大电力行业的规模和实力。稳步推进电力体制改革。积极探索适合电力公 司生存发展壮大的改革模式,稳步推进电力体制改革。 四、工作保障 (一)进一步加大争资引项和招商引资力度,助推水务事业又好又快发展 17.积极争取国家资金投入。紧紧围绕国家产业政策和投资方向,积极搞好项目储备和申报工作。重点围绕病险水库整治、农村安全饮水、农村小微水利、节水灌溉、大中型灌区渠系配套和节水改造、水土保持、水产良种工程、电网改造等项目,加大争取力度,力争向上争取无偿资金 500 万元。 18.大力招商引资。把招商引资作为一把手工程,充分调动全局招商引资的积极性。依托水务行业优势,进一步 优化招商引资环境,提升服务质量。鼓励已引进企业做大做强,增大二次投资积极性。力争新引进绿色的、有潜力的企业1-2 个,引进资金 500 万元。 (二)进一步深入开展“平安水务”活动,促进水务事业又好又快发展 19.狠抓安全生产。健全制度,落实责任。认真吸取安全事故教训,认真总结安全监管工作经验,进一步建立健全安全生产制度,横到边纵到底地落实安全生产责任。突出重点,强力整治。突出抓好水上交通安全、农电安全、水利工程安全、城乡供水供电安全和内保消防安全,千方百计保证隐患整改投入,坚决杜绝各类重特大事故发生。防 汛保安是水务工作第一责任。高度重视防汛工作,强化领导,落实责任,完善防汛预案,建立抢险队伍,备足抢险物资,加强汛期值班,畅通信息传递,做到严防死守,确保平安度汛。 20.狠抓信访稳定。加大信访排查调处力度。来信来访做到件件有落实,事事有回音。抓住工作中的热点和难点,坚持主动排查、下访排查、依法调解相结合,努力把矛盾化解在本局,消化在基层,坚决遏制集体上访事件。加大综治维稳力度。加强群防群治和整体联动防范,加强“五五”普法教育,打击和预防“六害”行为。 21.狠抓水政执法。加强执法队伍建设,完善水政执 法体系,组建水政综合执法大队。积极探索水政执法的新模式,加大执法力度,提高执法效率。 (三)进一步加强党建和精神文明建设,保障水务事业又好又快发展 22.倡导八种风气。要在干部职工中大力倡导以下八个方面的良好风气:一是勤奋好学、学以致用;二是心系群众、服务人民;三是真抓实干、务求实效;四是艰苦奋斗、勤俭节约;五是顾全大局、令行禁止;六是发扬民主、团结共事;七是秉公用权、廉洁从政;八是生活正派、情趣健康。 23.扎实开展干部“作风建设年”活动。建设学习型、文明型机关。以“双建”活动为载体,加强理论 学习和业务技能学习,积极寻求符合水务事业又好又快发展的新路子、新办法,争创学习型、文明型机关。建设“四好班子”。切实加强局党政班子和下属企事业单位领导班子建设,打造好推进水务事业发展的领导集体。建设“高效型、为民型、务实型、清廉型、开拓型”干部职工队伍。进一步规范各项规章制度,严格纪律约束,加强目标管理,强化奖惩激励,大兴“献身、负责、求实”的水利精神,切实加强干部职工队伍建设,打造好推进水务事业发展的主力军,为全县经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。