2010年建筑公司先进性教育活动大总结.DOC
2010 年建筑公司先进性教育活动大总结 同志们: 从 7 月 28 日至今,我公司开展保持共产党员先进性教育活动已经历时近三个月。三个月来,公司各级党组织和全体党员,在集团党委和巡视推动组的正确指导下,在公司活动领导小组的具体部署下,按照“提高党员素质、加强组织建设、服务职工群众、促进各项工作”四大目标,顺利地完成了学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的活动,达到了预期目的,取得了比较显著的成效。下面,我代表公司党委和先进性活动办公室,对我公司开展活动情况进行总结,主要讲三个内容。 一、对先进性教育活动的简要回顾 。 按照中央和上级党组织的有关部署,我公司作为第二批参加保持共产党员先进性教育活动的单位,公司党政高度重视,精心组织,周密安排,广泛发动,积极推进,各级党组织和全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到各阶段的活动中,通过“四个坚持” ,保证了活动的顺利开展。 一是坚持把认真学习、提高认识,作为开展活动和搞好整改的基础。 按照上级党组织的要求,我们始终把认真学习、武装头脑、提高认识贯穿始终,组织党员认真学习了中央和上级党组织要求的学习内容。采取自学、集中学习讨论、专题学习和研讨、理论讲座、交流学习 体会和收看电化教育专题片、参观革命历史展览等多种形式的学习方法,在各级党组织和广大党员中营造了浓厚的学习氛围,提高了学习成效,使学习做到了入耳入脑入心。据统计,全公司 821 名党员共写出近千篇读书笔记和心得体会,使每个党员受到了一次系统、深刻、扎实的“三个代表”重要思想和党的先进性的教育,从而为整个活动深入开展和进行整改奠定了坚实的思想理论基础。 二是坚持把加强领导,高标准搞好各个环节的工作,作为开展活动和搞好整改的关键。 为了搞好各阶段活动,我们认真学习领会中央和上级党组织精神,结合企业实际,由公司党政领导 亲自组织,反复酝酿,活动办公室认真制定了各项活动方案 ,用方案的高标准来保证活动的高质量;在活动开展过程中,在每个阶段活动的启始和收尾时都要对各单位负责同志和有关人员进行培训,使他们能够把集团和公司的有关指导精神原原本本地带回去,严肃认真地组织好本单位开展活动;公司先进办的同志,在活动中坚持先学、多学、深学一点,坚持工作班子每周 1— 2 次碰头,用自己工作的高质量,保证了活动的高质量。 三是坚持把开门搞教育,发动和依靠群众,作为开展活动和搞好整改的动力。 公司党委和活动办公室运用专题简报、局域网、各种会议和宣传形 式向广大群众不断宣传了中央、上级党组织的精神以及本单位活动开展的情况,引导和调动基层和广大群众关注参与先进性教育活动的积极性。公司先后召开了共有 800 多人次参加的 32 个座谈会、 32 个动员、通报和评议会,参加人员范围包括两级党政领导干部、两级支持系统管理人员、青知代表、劳动模范、离休老干部和群众代表。公司三个阶段活动的动员、总结,领导班子分析材料、整改方案、整改情况都向有关方面进行了通报,听取了意见和建议,修改后通过局域网进行了公开公示。整个活动贯彻了“一切为了群众,一切依靠群众”的方针,活动成果得到广大 群众的普遍认可和高度评价。在本月 20 日举行的群众满意度测评大会上,发放测评表 40 份,回收 40 份,其中满意和基本满意 40 份,占 100 %,没有不满意评价。 四是坚持把认真开展批评与自我批评,作为开展活动搞好整改的有效武器。 在整个活动中我们注意坚持和发扬党的批评与自我批评的优良作风,特别在分析评议阶段,在搞好党性分析的同时,广泛征求了基层和职工群众的意见和建议,在党员、党员领导干部和群众之间普遍开展了谈心和个别征求意见活动,通过召开党员专题组织生活会和领导班子民主生活会,进行了相互评议。同时,党组织还对每个党员和党员领导干部作出了评议鉴定。通过“个人找、群众提、基层议、上级点、相互帮、层层把、逐级带”的有效方法营造了批评与自我批评的氛围,推动了活动的深入开展。 通过以上“四个坚持”,保证了先进性教育活动的质量,促使各级党组织、广大党员、两级领导班子和党员领导干部的面貌发生了显著变化,活动达到了预期目的。 二、开展先进性教育活动所取得的主要成果。 先进性教育活动的开展,正值企业生产经营的黄金时期。各级党组织和广大党员把教育活动同企业各项工作紧密结合起来,通过活动推动各项工作开展,切实做到了“两不误,两促 进”。推动企业各方面工作上了一个新水平。 一是推动两级班子和领导干部队伍建设上了新水平。 通过先进性教育活动,公司、分公司两级领导班子和领导干部站在提高行政能力,树立崭新形象的高度,坚持带头学、带头查、带头改,班子和每个领导干部健全了学习、调研、工作等方面的制度和机制,提高了学习理论、驾驭经济、依法治企、组织协调、语言文字表达等方面的能力素质。通过党性分析、谈心活动、征求意见、民主生活会等措施,进一步落实了公司所制定的工作问责制、讲评制和述职制,两级领导班子、领导干部队伍思想、组织、作风、都有了新的变化。公司领导班子把员工在分析评议阶段提出来的主要问题和建议,归纳为 4 方面 15个问题,按照分工进行了逐一分解,落实到主管人员和部门,积极进行整改,表现出良好的精神状态。一个明显的变化是领导干部增强了责任感和使命感,进一步转变了作风,国庆期间,组成八个检查组全部下沉一线,指导项目搞好文明施工和安全生产。二级单位班子成员假日期间也都工作在一线,协调指挥生产,进一步密切了干群关系,调动了员工生产积极性。 二是推动对外经营工作上了新水平。 在市场竞争日趋激烈的形势下,如何打开对外经营局面是这次活动中广大职工群众关注的焦点。 公司有关领导和经营部认真听取大家提出的意见和建议,专门召集会议分析研究经营策略,通过转变经营观念、加大信息活动量、杜绝废标等举措,进一步打开了经营局面,尤其是在十一前夕,喜讯连连,三季度新承揽任务与去年同比增长 62.3%,而且打入了 ****等新的施工领域;公司直属项目部的项目经理也不断增强经营意识,在干好工程同时也承揽到 ******等工程;水电分公司在 ******工程设立了“党员先锋岗”,发挥党员示范作用,对 5 个标段的水电工程精心施工,一丝不苟,尊重甲方,服从监理,成为甲方在 20 多个参建单位中树立的样板,通 过干好一期,引来了二期。目前水电分公司外协任务超过 20项,遍布本市城乡和外埠,外协产值超过 1400 万元,为完成全年任务奠定了坚实基础。 三是推动项目全责承包工作上了新水平。 通过先进性教育活动,以推行项目全责承包工作为重点的项目管理工作水平不断提高。项目部的责任意识、核算意识和自为能力显著增强。二分公司 ****项目班子注重经济核算,在工程前期,提早动手,把第二中心医院旧房改造所有拆卸下来的废旧门窗和十多万块旧砖用于搭设临建,节省了费用开支。 *****工程在制定模板方案时,项目班子厉行节约,把康达时尚等工程退 下来的旧木方和模板加以挑拣、改造、利用,节省费用近三十万元;三分公司 *****项目通过在采购、分包和方案上的精打细算,截止目前已经把预算的 400 万亏损全部填平,出现了创利前景;五分公司项目党员提出“从我做起,从身边的事做起”的口号,积极投入文明工地创建活动,就是对大包工地也不放松,目前已经创出市级和集团级工地各 4 个。第一直属项目部在全国劳模 ***同志的带领下,在 **小区施工中,坚持廉租房考核标准不降低,在一次检查中,当他发现基础墙钢筋绑扎不合格时,拒绝了施工队的软磨硬泡和利益诱惑,坚决要求返工,体现了共产党 员的品质和气概。 四是推动企业施工生产上了新水平。 在先进性教育活动期间,广大党员带领群众,立足本岗,拼搏奉献。一分公司 ****图书馆项目支部在骄阳似火的酷暑时节,面对工期紧张的不利局面,通过调整作息时间,改善生活条件等举措关心外来务工队,在大秋时节保证了劳动力,使该项目主体提前三天实现封顶。另外,在组织施工中,他们瞄准创建鲁班奖工程目标,对工程质量精益求精,在日前建设部专项检查中获得好评;机施钢结构公司通过组织党员主题活动,发扬党员奉献精神,由于 *****小区主体工程提前到年底封顶,原计划 3 个月完成的 3 千多件密肋板提前到 10 月底必保完成,预应力车间党员带领员工不计时间,拼搏大干,有时一干就到凌晨 2、 3 点,保证了施工生产需要;混凝土分公司通过先进性教育活动,激发起广大党员职工的热情和干劲,打开了生产新局面,截止目前已完成商品混凝土实物量 33 万立方米,比去年同期增长 66.98%,完成产值 9695 万元,比去年同比增长 49.72%。继被评为***市首家环保企业后,日前,他们又通过全国行业协会的验收,被评为全国同业百优企业;六分公司 ****区工程,共计 17 个子项 2 万 7 千余平方米的名人故居和西式洋房改造任务,分布广、结构难、时间紧、要求高,他们发扬拼搏精神,克服各种不利因素,出色地完成了任务。尤其是十一前夕,为了给节日的津城增添异彩,项目班子成员奋战两天两夜,完成了自由道地区彩砖的铺设任务,得到了市区领导的高度评价。 五是为群众谋利益、办实事上了新水平。 在教育活动的推动下,两级领导班子和广大党员进一步增强了宗旨意识,努力为基层和群众解难事、办实事。中秋、国庆两节期间,各级党政工组织下一线,入车间,慰问节日坚守在岗位上的职工,同时对劳动模范、住厂青知、离退休职工和家属开展了送温暖活动,共发放 慰问金和慰问品近 6 万元;对重点困难职工进行了特殊帮扶,一分公司劳务支部发动党员为患脑主干栓塞的职工捐款 2000 元,二分公司为患白血病的职工募捐了 14000 元,六分公司等单位为 5 户住平房的职工修缮了房屋;同时,各单位还想方设法对于一些历史遗留下来的、涉及职工切身利益的问题进行了整改,三分公司在资金紧张的情况下,制定计划,提出年底前解决 50%医保前拖欠的职工医药费,四分公司筹集资金解决了拖欠的职工月奖金和服装费、采暖费。这些顺民意、暖人心的举措,提高了领导班子和广大党员服务基层服务群众的意识和水平,让广大员工得 到了实惠,感受到了先进性教育活动带来的变化。 在先进性教育活动中,七、八分公司、木业、物业、基础、器材、建泰等单位也都认真组织党员开展了教育活动,并取得了较好的效果。在施工生产、承揽任务、创建文明工地、为群众谋利益和开展思想政治工作方面都不同程度地取得了新进展,有了新变化。 三、巩固和扩大先进性教育成果的几点要求。 为期三个月的保持共产党员先进性教育活动就要结束了,而完成全年各项工作任务也到了冲刺阶段。各级党组织和全体共产党员要再接再厉,振奋精神,带领广大员工坚持“五个不放松”的整体工作思路。即:抓住全年指 标不放松,抓住效益这个根本不放松,抓住全责承包不放松,抓住经营工作不放松,抓住各项基础性管理工作不放松。巩固和扩大先进性教育的成果。为此,我代表公司党委针对今后一个时期的工作提出四点要求: 一是以效益为中心,确保完成全年各项经济技术指标。 在先进性教育活动中,各单位领导班子和党员干部都对照工作标准查找了差距,明确了方向,压实了责任,因此我们要乘势而上,按照公司中期工作推动会所明确的目标,千方百计提高经济运行质量,到年底全面消除亏损,不允许有亏损项目存在,为实现企业经济的良性循环打好基础。各单位要对照经济责任 状指标认真分析研究,扬长避短、科学安排,注重发挥项目全责承包的优势,调动项目管理人员的积极性,防止“畏难情绪”和“松劲情绪”的干扰,下大决心、花大气力,必保各项经济技术指标的全面完成。从目前生产形势看,一至九月份累计开工面积 54 万 7321 平方米,竣工面积 39 万 5333 平方米,完成施工产值 1 亿零 700万元,按集团下达我公司产值指标 13 亿 5000 万元考核,我们的开工面、竣工面以及交工率指标完成的还不够理想,个别单位任务还有缺口。四季度公司安排施工产值 3 亿 7 千 110 万元,任务还是比较艰巨的。因此各单位要抓紧时机, 发扬顽强拼搏的精神,大干四季度,确保完成或超额完成全年产值指标,努力抓好竣工及交工工作,为公司结算和财务清欠奠定基础。 二是以改革创新为动力,扎实推进企业四大结构调整。 在先进性教育过程中,各单位和广大员工都表达了一个愿望:希望公司在更高层次上建立一个宽松、和谐的发展氛围。要营造这样的氛围,实现持续、协调发展,只有通过深化改革来实现。下一步,公司改革的重点从内部看,就是扎实推进四大结构调整。即,经营结构调整、组织结构调整、人员结构调整和资产结构调整。党委认为,实现四大结构调整,一要靠树立改革创新的观念做动力 ,领导干部要转变观念,适应改革的形势需要,从企业长治久安、持续发展的高度去认识和理解四个调整的重要意义,要勇于牺牲个人利益,保证大局和整体利益。二要靠组织原则和组织制度做保证,在调整的过程中,党委强调要一切行动听指挥,下级服从上级,局部服从整体。三要靠提高管理人员的素质和能力做支撑。好的机制要靠人去运作去管理。从现在起,大家都要考虑各级管理人员如何适应企业新的管理模式和管理机制。实践已经证明,没有高素质的人才就没有高水平的管理,所以公司和各单位要充分利用今冬明春的大好时机,围绕四大结构调整的重点,搞好对管理 人员的培训,尽快提高他们的管理水平和业务能力。 三是以新一轮聘任为契机,加强两级班子及领导干部队伍建设。 加强班子建设,提高党员领导干部的素质和业务能力,始终是这次先进性教育的一个重点。公司两级班子及其成员要牢记广大党员和员工的殷切期盼,牢记在党性分析材料中所承诺的工作责任和目标。到今年底,公司班子和全体中层干部聘任期届满,在上一届聘任期内,绝大多数领导干部都发挥了骨干核心作用,都为企业发展做出了突出贡献,都称得上是有功之臣。那么,在下一轮聘任期间,公司党政要按照工作问责制和工作讲评制的标准,组织全体领导干 部包括公司副职在内,进行全年工作述职。对中层干部按照德、能、勤、绩、廉五个方面的标准进行严格考察,然后按照四大结构调整的需要,进行新一轮聘任。我们要以新一轮聘任为契机,努力建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好领导班子,带领广大员工再创企业辉煌。 四是以党的十六届五中全会精神做指导,总结今年,规划明年。 刚刚闭幕的党的十六届五中全会规划了“十一五”建设宏图。,为全面建设小康社会进一步指明了方向,对于我们树立科学发展观,促进企业持续协调发展具有重要的指导意义。公司和各单位中心组在近期内要认真学 习好《全会公报》和《中央建议》,结合企业实际深刻领会精神实质,并以此为指导,总结好今年,规划好明年。公司和各单位要本着实事求是的精神,认真总结好今年在提高企业经济运行质量上的得与失,总结好的经验,找准影响经济运行质量的要害问题,在明年工作中加以改进。要认真总结好在推行项目全责承包上的得与失,总结推广项目全责承包的好典型,不折不扣地兑现承包合同,为明年深化项目承包积累更多的经验。在认真总结的基础上,要着手研究和制定明年的工作目标和工作思路,夺取“十一五”建设的良好开局。 同志们,先进性教育活动就要结束了,但正 如我们一些党员所说,保持共产党员先进性不是一阵子,而是一辈子。各级党组织和全体共产党员要锐意进取、开拓创新、扎实工作,做好今年收尾,打好明年开局,在新的一年创造出更加辉煌的业绩。