2010年就业服务管理局就业服务工作总结.DOC
2010 年就业服务管理局就业服务工作总结 就业服务管理局就业服务工作总结 2006 年我区就业服务工作在区委、区人民政府的关心支持下,在上级业务部门的指导下,在区劳动保障局的统一安排部署下,突出“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针,以落实就业再就业新政策为主线,以再就业援助为重心,狠抓“零就业”家庭成员、失地无业农民的就业再就业工作,强化就业培训和职业介绍,改善农村劳动者进城就业环境,有效缓解了本地就业压力,为促进经济社会稳定发展做出了一定贡献。 一、目标任务完成情况 2006 年城 镇新增就业 379 人,下岗失业人员和失地无业农民再就业 222 人,“ 4050”等人员实现再就业 39 人,分别完成目标任务的 54.9%、 64.3%、 67.2%,现有“零就业”家庭每户至少 1 名登记失业人员实现就业再就业 34 户;失业保险参保人数 4427 人,失业保险新增扩面人数 200 人,失业保险基金征集 5 万元,分别完成目标任务的 100%、 100%、 10%;为各类求职人员提供免费职业介绍 685 人,完成目标任务的 160%;再就业培训 325 人,创业培训 84 人,农村进城务工者就业培训 498 人,分别完成目标任务的 56.5%、 73%、 51%;就业服务机构组织劳务输出 581 人,完成目标任务的 84.2%。 二、工作开展情况 1、加强宣传。 2005 年下半年和 2006 年上半年,国务院出台了《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[ 2005] 36 号)文件,四川省人民政府出台了《四川省人民政府关于进一步加强就业再就业的通知》(川府发[ 2006] 12号)文件,这两个文件将在今后一段时间内指导就业再就业工作,为此,我们重点就新政策体现的“扩大、延续、充实、调整”等方面向广大下岗失业人员、企业等服务对象进行了广泛、全面、深入地宣传。 2、目标 任务明确。区委、区人民政府高度重视就业再就业工作,各部门密切协作,形成了齐抓共管、全社会理解支持的良好局面,为开展就业再就业工作提供了有力保障。年初,我们将目标任务细化,分解到相关股室和劳动保障所,落实到每一个工作人员头上。制定了相应的管理办法和奖惩措施,增加了责任感,提高了积极性。基层保障所都开展了针对下岗失业人员、失地无业农民和农村进城务工者的技能技术培训和职业介绍工作。 3、落实优惠政策。我们按政策免费为符合政策的各类人员发放《再就业优惠证》,严格执行国家规定,做到了应发尽发。享受社保补贴的人数为 426 人,享受岗位补贴人数 192 人。定期向相关单位通报《再就业优惠证》办理情况,协助落实税费减免政策。 4、加强培训,提高技能。元坝区就业培训中心与元坝区英才技校联合开办电工、焊工培训各 2 期,计算机操作、缝纫技术培训各 2 期,钢筋工、范本工培训各 1期,创业培训 2 期,共培训各类人员 907 人。在培训中,我们还组织税务、工商、工会、银行等部门的业务骨干,给培训人员讲解相关经济知识,让他们在就业时能够合理利用政策,保护自身合法权益。我们还开展了企业员工职业素质培训,提高员工的职业素养,倡导企业为员工、员工为企 业的精神,增进员工与企业和谐度。 5、强化服务,推进“新三化”。完善失业人员登记和免费就业服务制度,与就业登记制度有机衔接,充分发挥乡镇劳动保障所的职能,加强对失业人员的动态管理。对失地无业农民、“零就业”家庭成员和下岗失业人员提供免费职业介绍,对符合国家再就业扶持政策的人员提供免费再就业培训,保证登记失业人员享受免费服务的权利。开展求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、鉴定申请、档案托管、劳动保障事务代理等“一站式”服务。更换了劳动力市场的部分办公设施,为基层劳动保障所配备了笔记本计算机,逐步 达到办公自动化的要求。广泛收集用工信息,做到月月有新岗位,并实现了岗位的多层次性,使不同文化程度和技能水平的劳动者都可以找到适合自己的岗位。召开下岗失业人员现场招聘会 3 次,提供区内外就业岗位 1946 个。前来参加应聘的下岗失业人员、失地农民工、“零就业”家庭成员和农村劳动者超过 1500 人。经过用人单位和劳动者的面对面交流,互相选择,招聘会共成功招聘下岗失业人员、失地农民工和“零就业”家庭成员 187 人,招聘农村劳动者 477 人,有效地缓解了就业压力。 6、大力开发小区公益性岗位。由于经济社会的发展,小区逐步成为开 发就业岗位的重要地方,我们通过宣传国家扶持政策,鼓励下岗失业人员在小区开办小卖部、小饭馆等小区就业实体,给居民提供更多的便民利民服务,活跃小区经济的同时解决自己的就业问题,还可以创造就业岗位。我们还通过乡镇党委、政府支持,在几个大的场镇开发出保洁、保卫、公共秩序管理等公益性岗位 34 个,全部用于安置就业困难对象。 7、加大输出力度,拓展境外市场。按照元坝区劳动和社会保障局的整体思路,在劳务输出上,加强了境外劳务输出工作,在巩固水电七、五局苏丹项目的同时,争取联系更多的境外输出指标。开年后争取到苏丹麦洛维水电工 程项目部的部分外聘用工指标,先后往苏丹输送 52 名务工人员。务工人员的年劳务纯收入基本都超过 5 万元。真正实现了“一人外出、富裕一家”。 8、加强失业保险工作。认真贯彻落实失业政策,保证失业保险待遇应发尽发。征收中,采取“分片包干,责任到人”的办法,提高工作人员的主动性,主动上门给参保对象讲政策,提高他们的认识。发放上,我们提高了服务质量,换位思考,在严格执行政策的基础上,采取失业人员可以在住地附近的劳动保障所签字的办法,尽量让失业人员少跑路,失业人员对此相当满意。 首页 1 2 尾页