二○○四年度党建工作总结.DOC
二○○四年度党建工作总结 2008 年 ,交通局党委在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、组织部、宣传部的具体指导下,全系统各级党组织,广大党员、干部职工在党的路线、方针、政策的正确指引下,高举邓小平理论伟大旗臶,贯彻落实“十六大”精神,认真践行“三个代表的重要思想,坚持科学发展观,以经济建设为中心,全面加强党的思想政治建设、组织建设和党风廉政建设,有力促进全县交通系统三个文明建设协调发展。我们坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,党的思想政治建设有了新的加强;我们坚持以学习教育为主体,领导班子和干部队伍整体素 质有了新的提高;我们坚持突出重点,整体推进,党的基层组织和党员队伍建设取得了新的进展。一年来较好地完成了县委、县政府下达的各项目标和纪委、组织、宣传等上级机关交给各项工作任务。现就我局 2008 年党建等方面工作汇报如下: 一、贯彻落实胡锦涛总书记的科学发展观,不断促进交通事业物质文明建设发展: 科学发展观就是要坚持以人为本,全面协调可持续的发展观,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求,促进全面发展,就是要在不断完善社会主义经济体制、保持经济可持续发展的同时,加快政治文明、精 神文明的建设,形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进共同发展的格局。局党委认真学习科学发展观这一理论,进一步树立和落实科学发展观,凝心聚力,真抓实干,落实江苏的“两个率先”。把灌南经济指标三个翻番作为当前交通事业发展的政治任务来抓,积极地动员起来、行动起来。把党建工作紧密地与建设目标任务联系起来,紧紧的与人民群众根本利益办实事联系起来,抢抓机遇,奋力拼博,努力实现了交通跨越式的发展。 (一)交通基础设施建设呈现新局面 1-11 月份,我县完成交通基础设施投资 1.6 亿元 ,比上年同期增长 44%,其中 ,按市场化运 作自筹资金 8000 万元 ,同期增长 32%。在全县率先完成 2008 年至 2008 年570.8 公里乡村四级水泥路建设任务 ,全县乡村路突破 710 公里 ,239 个村村村通上水泥路。建成 326 省道南绕城段暨盐河大桥工程,全面推进北绕城公路建设,完成投资 1650 万元,年内实现路基的全线贯通,南北绕城 17 公里大通道将县城“三位一体”格局紧密相连,快速拓展城市发展空间。 235、 236、 326 省道建设改造步伐加快,已投资 1450 万元完成 4.5 公里迎宾大道工程 ;236 省道完成 17 公里路基及 8 座中小桥涵工程 ,完成投资 1620 万元 ;9 条 县乡公路改建全面开花 ,其中老306 线、中田等路段正积极落实路面沥青摊铺,累计完成工程量 1900 万元,年底53 公里县乡公路全面竣工。全年新增公路总里程 310 公里。现全县已拥有四级以上等级公路 1071 公里,其中村公路 790 公里,县乡公路 200 公里,国省道 81 公里,高速路 19 公里,初步形成了以国道为干线、纵横交错的县乡村公路为支线的“五纵四横”现代公路交通网,交通基础建设水平的全面提升,为全县经济社会翻番目标实现夯实了基础。 (二)行业管理跃上新平台 运输结构不断优化。 客运线路改造和运力机构调整稳步推进,老旧客车 全部淘汰,全县 187 辆客车全部为中高档客车,城区出租车投放已达 100 辆,逐步将 300 辆马自达、人力车淘汰出运输市场,城区客运市场日趋规范。 交通规费征收创新高。 运管所、航道站、海事处、公路站收费站等单位不断创新工作思路,自加压力,从根本上转变服务理念,破解征收难题,推行人性管理,亲情化服务,以真情和服务赢得费源。交通行政执法崭新形象不断树立,社会口碑逐日好转,交通执法工作逐步赢得社会各界的理解和支持。运交管规费征收首次突破 1200 万元大关,车辆通行费达 800 万元,航养费 300 万元,和 03 年同比实现倍增。公路 养路费完成 900 万元。全部超计划完成任务。 运输市场逐步规范。 以打击“黑车”、“三迪”、“面的”串线营运、倒客、甩客、宰客等严重侵害旅客、业主利益的非法违章经营行为为重点,开展了 6 次运输市场集中整治活动,拔掉了一批“钉子户”,全县运输市场日益统一开放、竞争有序。货运配载事业加快发展,灌南县首家成立货运配载服务部。灌南驾培市场培训管理,行为规范,培训质量提高显著。 航政管理安全达标。 不断加大航道清障扫床力度,扫床里程达 354 公里,达捞沉石、废弃物 39.5 吨 ,辖区航道通航保证率达 100%;及时维护、保养辖区航道 航标,航标正位率、发光率达 100%,有力保障过境船舶的航行安全。 “三项工程”稳步推进。 高标准完成拆改挂浆机船 38 艘,农村客运车通达工程年内通达率实现 95%,超出省定目标 10 个百分点。汽车客运站标准化建设工程已完成方案设计、计划上报等工作,近期实施。 治超工作成效明显。 自开展治超以来,全县已检查车辆近 1 万辆次,查处超载车114 辆,超限超载车逐月下降,治超工作取得重大成效,全面保护了路产路权。 交通安全形势持续稳定。 安全管理警钟长鸣,常抓不懈。全面落实安全生产各项规章制度,建立起安全生产管理的长效机制,继续巩 固和保持我县 51 道渡口、63 艘渡船连续 24 年安全渡运无事故成果。全年交通系统安全态势十分稳定。 (三)交通企业改制出现新面貌 汽车检测站实现民营资本投入,加大了检测站技改投入力度,现正积极落实新站建设改造升级。县长茂海轮码头管理处已对外转租。县汽车修配厂产权转移和职工身份臵换已进入实质性阶段。县公路运输公司已快步走出低谷,首次实现赢利。县港务公司不断发展多种经营,港口装卸业务大增。 (四)招商引资实现新突破 局党委将招商引资工作始终摆上重要议事日程,重大项目局长、书记亲自接待,宣传县优惠政策,为客商零距离服 务。全年成功引进珂司克化工、淮水管业、梦天印刷、灌东盐场客货运、新港路工程、淮安环宇等 6 个项目,总投资达 1 亿元。 二、坚持与时俱进。切实加强新形势下的党建工作,为实现交通事业,政治文明、精神文明建设发展提供强有力的组织保证。 在新势下,党建工作是提高我们各级党组织和广大党员干部素质的一个切实需要解决的课题,我们必须坚持与时俱进,摒弃那些不合时宜的做法,创新工作机制,改进工作方法,切实加强领导班子,党员队伍和基层党组织建设,强化党员先进性教育,加强党风廉政建设责任制,坚持执行民主集中制,做好反腐败工作,不断提 高党建工作水平,为实现我县交通事业发展提供强有力的组织保证。 (一)加强组织领导,进一步深入学习“三个代表”重要思想和“两个务必”建立学习型党员干部队伍。 “三个代表”重要思想是党的建设指导方针,是党建工作的灵魂。“两个务必”是胡锦涛总书记对我们党员干部严格的要求,要树立正确的权力观。要把党和人民赋予的权力用来为广大人民谋利益,坚持立党为公,执政为民,真正为人民掌好权,夙兴夜寐、勤奋工作,要求我们各级领导干部要务必继续保持谦虚谨慎,不骄不燥作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风。始终保持党员干部先进性。年初局党委 在制定《 2008 年党建工作意见》时就把进一步深入学习“三个代表”重要思想,“两个务必”,“两个条例”和科学发展观作为党员干部党课教育学习的主要内容。对党建目标学习计划系统地进行了研究,做到党建工作有目标、组织生活有内容、政治学习有检查。 局党委学习中心组,除抓好自身学习外,还分工辅导到下属基层党组织。党委书记刘正线亲自备课授课,在运交管每月学习会上,要求运交管广大执法人员,要树立正确的人生观、价值观、权力观。吃苦在前,享乐在后,在执法中要文明执法,人性化管理、亲情服务,同时自觉抵御拜金主义、享乐主义、做到自 重、自警、自省、自励。 局长邱士利把“三个代表”重要思想和“两个务必”要求宣讲到工地,教育大家艰苦奋斗是我党的优良传统,工作中要发扬不畏艰难,奋力拼搏,克已奉公、乐于奉献的革命精神,同时要求交通工程也要遵循勤俭节约,艰苦创业原则,量力而行、精打细算,把有效工程资金利用好,另外还与工程质量、工程进度、工程安全有机地联系起来。 下属各基层党组织在党委学习中心组带动下,强化了学习制度化。做到学习理论与实践相结合,紧紧抓好三个环节,自学笔记有数量、集体辅导上水平、学习效果求质量,确保学习实效。党委学习中心组和下属基 层党组织不光注重政治理论学习外,也注重法律、经济、管理业务等方面知识继续教育工作,局领导班子轮流参加南京交通专科学校交通综合培训,全部达到大专以上文化水平,运交管140 多名执法人员通过轮训,达到大专文凭要求。 据统计, 2008 年,全系统举办各类学习班培训班 16 期,集中上党课 15 期,受教育面达 92%,局党委集中学习 24 次,通过理论政治学习和“三会一课”教育,广大党员干部政治敏锐性和鉴别力不断增强,政治立场和理想、信念进一步坚定,广大党员干部业务素质和技能水平得到很大提高。 (二)扎实推进党的基层组织建设,充分 发挥基层组织的战斗保垒作用。 局党委始终遵循党要管党原则。坚持党委书记为组织建设第一责任人,基层党组织书记为本单位基层党支部(总支)党建工作责任人。坚持党组织活动、“三会一课”制度。建立健全党建工作责任制,作为党建的主要工作来抓。 1、开展“五好”基层党组织活动。 2008 年我们专门组织开展了争创“五好基层党组织活动”即:班子好,队伍好,机制好,业绩好,形象好的“五好”党组织。强化了基层党组织建设,夯实党的执政基础。运管党总支,公路党总支做到一手抓发展,一手抓党建,不断开展党组织活动,做到教育党员更有效、服 务群众更直接、推动发展更有力,全面强化组织功能作用。公路站党总支、 326 收费站党支部被市局选定为公路系统党建工作示范党组织。 2、发展党员严把“四关”。 新党员发展工作局党委高度重视。要求各基层党组织必须坚持标准,严格程序,健全制度、保证质量。加强入党积极分子队伍建设,为党员发挥先进性提供舞台。从培养到发展我们严把“四关”即:党员发展关、目标管理关、党员教育关、发展审批关,坚持实行新党员公示制度,双票一票决制和责任追究制。 2008 年度全系统共培养积子 55 名,发展新党员 13 名,办理预备党员转正手续 12 名,全系 统按时共收缴党费 3.5 万余元。 3、帮扶活动扎实有效、文明成果处处凸现。 以开展“与雷锋车”同行、“我为我家献良策”、“服务环境大建设中的你我他”等活动为载体,深化文明行业创建。文明新事层出不穷,好人好事蔚然成风,涌现出拾金不昧、扶贫济困 62 件。航道站职工王飞 10 万元巨款面前不动心,展示交通人高尚风格。乔庄收费站持之以恒地开展献爱心活动,向社会孤儿和特困职工捐款 1900 元,向灌南中学 6 名特困生捐款 3200 元;长茂交管所向单位困难职工捐款 1050 元扶贫解困;县公路运输有限公司发动干部、职工向困难职工及病重家属 捐款达 1 万元之多。局机关捐款 4000 元帮扶 7 户特困户脱贫致富;情牵“雷锋车”,为兴建雕塑捐资 2000 元。为县英雄广场捐款达 2.5 万元。根据县委、县政府“五个一富民工程”文件精神。我局对口帮扶新安乡于营村,通过调查摸底,确定 14 户为帮扶对象,落实了致富项目,到位帮扶资金 2800 元,年底人均收入都超过了县委、县政府规定的目标。 11 月份根据县委宣传部、机关工委“关于向灾民捐寒衣、献爱心活动”的倡议,我局捐棉被 69 床,棉衣 348 件、毛衣156 件,还捐助灾民建房款 6600 元,受到了上下的好评。全系统连续 4 年保持省、市 、县“文明行业”荣誉称号,局党校创建省先进基层党校活动经上级部门实地检查顺利通过验收,成为全县基层党校的一个示范点。交通局平安创建被县政府评为先进单位。计划生育工作被评为全县先进单位,局纪委上半年工作位居县机关前列,局纪委撰写的《加强党内民主监督刍议》被省交通厅评优秀论文奖,获奖金 600 元。乔庄收费站获“省巾帼文明示范岗”殊荣。县运输管理所于 2 月被市交通局评为运政管理先进单位、行政服务中心交通窗口被市、县政府授予首批“三星级”窗口、苏 306 收费站被省总工会授予江苏省学习型示范点、连云港市文明单位等殊荣。 4、抓好宣传载体,重树交通新形象。 一年来,局党委以树交通新形象为出发点,以宣传全县交通战线上的突出成果为主导,加大宣传力度,在系统内建成宣传报道网络,力争在社会上营造人人参与建设交通,建好交通为人民的良好氛围。集中组织开展了一系列宣传活动。 5 月份开展了《行政许可法》 宣传, 7 月份开展了《道路管理条例》广场法制宣传活动, 8 月份利用市爱国主义教育基地 —— “渡江第一船”开展了纪念邓小平同志诞辰一百周年等教育活动。组织老干部、军转干部外出参观学习。结合交通重点工程开展展示灌南交通新形象宣传,制作完成 1 期农村公路专题片。据不完全统计,全系统全年在国家、省、市、县等各级媒体上发表新闻稿件达 500 余篇,其中在《中国交通报》上稿达 21 篇。政务信息和宣传报道录用数在全市交通系统始终处于首位。 (三)切实加强领导班子建设,贯彻干部选拔任用条例,充分发挥领导干部的表率带头作用。 事业兴衰,关 键在人,关键在领导班子和领导干部。胡锦涛总书记在江苏考察时指出,贯彻中央的路线方针政策和工作部署,包括落实科学发展观和正确的政绩观,做好各级改革发展稳定的各项工作,关键在各级领导班子和领导干部。全系统各级组织,深刻领会总书记的重要指示精神,局党委对干部队伍建设作为交通事业发展一项组织保证来抓。作为完成全年工作目标基础工程来抓。 年初局党委首先调整领导班成员分工:各尽其职、各尽其能,各项目标分解到人,建立干部目标管理责任制,定期召开党委成员分工工作目标分析会。在各项工作中,党委班子不光充分发挥自身带头作用,同 时注重下属各单位的班子建设,三月份局党委根据下属几个行政职能单位主要领导缺位情况,积极向县委和组织部门推荐、调优配强班子,按照党管干部原则,坚持《干部选拔任用条例》,大胆提拔调整政治上放心,靠得住,发展上有本事,作风上过硬,人民群众信得过的有为干部,让那些想干事,能干事,干成事的优秀干部有机遇、有舞台、有位臵。县公路站、运输管理所、航道管理站主要干部得到补充。运交管全体人员实行竞聘上岗制。近期局党委又对全系统干部进行考核、考察。一年来实践证明,调优配强班子后,都能充分发挥其具有统揽全局、谋划长远、协调各方、 见微知著的领导班子作用。创新求实为民廉洁的作风在交通各条战线处处体现,全系统团结奋斗的局面不断得到巩固。从党委到基层领导班子,应该说是团结的党委、干实事的党委,带头的班子,表率的班子。我们的做法同时为扩大干部在群众中的民主氛围,深化了干部人事改革、推进了干部能上能下,探索了建立适合本系统领导班子考核考评体系,总结了经验。 (四)实行党风廉政建设责任制,全面加强交通系统党风廉政建设。 按照打造廉政交通和塑造“为民、务实、清廉”交通形象的要求, 2008 年县局党委认真抓好党风廉政建设责任制的落实,严格执行领导干部 廉洁自律的各项规定,加强交通廉政建设体制、机制、制度的研究,推进了全系统反腐倡廉建设和工作作风建设。 1、召开全系统党风廉政建设工作会议。 在 2008 年底局党委把抓 2008 年主要工作定位的第一项工作、第一个会议就是党风廉政建设工作会议。 12 月 21 日全系统中层以上干部 190 多人参加了会议,邱局长在大会上作了“立足教育管理,加强源头防范,扎实推进灌南县交通系统党风廉政建设”的工作报告。会上党委副书记李泽宝同志还传达了中纪委三次会议及省、市、县 2008 年底党风廉政建设和反腐败工作任务。 8 月 14 日局党委又召开了题为《 求真务实,标本兼治,努力开创党风廉政建设工作新局面》全系统党风廉政工作会议,两次大会为进一步提高广大党员干部特别是各单位中层以上干部再度接受一次党风廉政建设的教育。 2、认真落实党风廉政建设责任制。 2008 年度,局党委把落实党风廉政建设作为一项严肃的政治纪律和一项重大任务来完成,在廉洁自律的措施落实上狠下功夫。首先制定了《关于 2008 年灌南县交通系统党风廉政建设工作意见》。局党委成立落实党风廉政建设责任制领导小组,下属单位相应建立了组织,落实了办事机构和具体工作。局党委书记刘正线分别与局党委成员和副科级以上 干部签订了全年党风廉政建设责任书。同时要求党委班子成员根据分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立层层责任追究制度,形成了责任到人,一级管一级,一级抓一级的横向到边,纵向到底的工作体系。 3、深化党员领导干部廉洁自律具体工作。 ①开展主题教育活动,促进党员干部廉洁自律意识。为加强对领导干部廉洁自律的教育,局党委下发了《关于开展学习、宣传贯彻〈中国共产党纪律处分条例〉、〈中国共产党党内监督条例(试行)的通知〉》,在全系统党员干部中开展了“增强纪律观念,自觉接受监督”主 题教育活动。 4 月份局领导和纪检查监察干部分别参加了县内统一组织的“两个条例”轮训班,并且参加了试题测试。②开展党员干部警示教育活动。局纪委于 3月、 7 月、 10 月三次组织全系统党员干部观看党风廉政建设正反两方面典型电教片。如:学习郑培民同志立党为公、执政为民的先进事迹、慕绥新、马向东案件警示录,蒋艳萍案件警示录以及大案聚焦徐其耀、赵学风等案件警示录。从而大大增强了党员干部党性观念、政治观念、组织观念、纪律观念、群众观念,促进了党员干部廉洁自律意识。③坚持民主生活会制度,定期述职述廉。继 7 月 10日全系统上半年党风 廉政建设大会后, 7 月 31 日,局党委成员率先垂范,在工作十分繁忙情况下,利用星期天召开三个会议:民主生活会、群众座谈会、廉洁自律保证书宣读会。会上各党委成员就党风廉政工作各自开诚布公地进行了批评与自我批评,每个同志都能对自己的工作进行剖析,在民主生活会基础上,各位领导进行了廉洁从政保证,带头执行“八个坚持、八个反对”,执行中纪委三次会议提出的“四大纪律、八项要求,”按照陈震宁书记要求在党风廉政建设中做到“五个不忘记”。局领导把自己的一举一动臵于全系统干部职工监督之下,将自己的一言一行臵于广大干部职工的众口评议 之中。在局领导带领下, 8 月 24日全系统各单位股级以上干部都公示了廉洁自律保证书,把抓党风廉政建设工作引向深入。④执行廉洁从政制度,主动填报和申报党风廉政建设检查表。各单位中层以上干部按时如实填报党风廉政建设责任制情况检查考核登记表,廉洁自律、自查自纠一览表、自我述廉情况表、违反规定公车办婚(丧)登记表、公款出国出境旅游报审表、接受礼金礼品(有价证券)登记表,以及住房、收入、干部手机话费使用情况登记表。 4、严格执行中共中央、国务院《关于党政机关厉行节约制止奢侈行为若干规定》的精神。 进一步狠刹了公款吃喝专项治 理工作。为此,局纪委特下发了《关于在全系统实行公款吃喝月报制度》的通知,规定了全系统各单位须在每月 28 日前将一个月中的公款吃喝情况进行登记上报,报销前须由监察室审核方可进账报销,同时进行不定期公示和通报。 5、把交通工程招标作为党风廉政建设重点监督部位。 在去年 12 月 21 日全系统廉政建设大会上,邱局长用很大篇幅讲了交通系统反腐倡廉工作,是各级纪检监察部门和社会密切关注的领域,决不能路修起来,干部倒下去。廉政建设得不到保证,交通工作必将失去干部群众的信任和支持。年初局党委把交通工程招标作为重中之重工作来抓,首先 成立局交通工程招标委员会,加强交通工程项目预审、立项、招投标程序,对 20 万元以上工程必须实行公开招投标。今年以来,对 236、326 省道、县城北环、小尧桥以及县乡道等工程项目,从立项、招标、投标、审标,县纪委、局纪委监察室都实施了全过程监督。局纪委监察部门并逐一对投标单位进行了访查、审核、外调。确保了招投标工作的公平、公正、公开,从源头上杜绝工程质量不合格隐患,同时还成立交通工程质量督查组,现场监督施工质量,检查工程合同履行情况,协调矛盾,防止在交通工程中发生不廉政行为,保证交通工程进度按时完成。 6、严肃纪 律,查处案件。 一年来立案查处了违反计划生育问题、工程建设中经济问题等 5 起案件,已结案 2 件,另 3 件尚在调查之中。已结案的是: 1、县公路运输有限运输公司职工周爱会违反计划生育生二胎一案,局纪委给予其党内严重警告处分。 2、县公路运输有限运输公司职工孙孝芳于 1998 年 3 月 1 日在洪泽县境内犯交通肇事罪被依法判处有期徒刑四年。由于其所在党组织工作上的疏忽,一直未对其进行处理。局纪委发现后,立即组织人员赴无锡、洪泽等地外调其相关材料,并依据规定,拟定其开除党籍处分,现已报县纪委审批。另 3 件尚在调查的案件是: 1、原县安兴客 运公司,在职工住宅楼建设工程中,存在有严重经济问题嫌疑。局纪委正在进一步调查核实之中。 2、公路运输有限公司的经营管理中出现问题,现材料已报县检察院待查。 3、航道管理站某职工的计划生育问题,局纪委已经立案核查。 (五)做好行政执法、纠风治乱和信访工作。 1、贯彻落实《行政许可法》。 许可法的出台为我们在交通行政执法过程中有法可依提供了一个重要武器,怎样懂法、会用法,关键是学法。我们局把“许可法”贯彻摆上了今年普法的重要内容。同时列为机关人员和执法机构学习法律的主要课程。首先局成立了行政许可法贯彻落实领导小组。二 是制定组织学习、培训和宣传活动方案。三是系统各单位组织代表队参加《行政许可法》知识竞赛。四是利用执法人员执法证年审契机,对执法人员进行全员测试。五是全面开展交通行政审批事项的清理。对原实施 50 多项交通行政许可,现保留 39 项,对保留的审批事项,从简化审批程序,一同清理了许可主体。另外制定执行行政许可配套制度,修订了《行政执法责任制度》、《行政执法公示制度》、《错案追究制度》和《投拆、举报制度》,将行政许可工作要求充实其中,全面执行了省厅出台的《江苏省交通行政许可程序规定》,进一步规范了行政许可行为。通过以上几 项工作,全系统 170 名执法人员通过测试全部达到 90 分以上水平。全市行政许可法竞赛活动我局代表队获得一等奖,我局还有两名同志被选到市代表队参加省里《行政许可法》知识竞赛。 2、坚持纠建并举,巩固治理“三乱成果”。 今年以来,根据市县政府环境大建设,项目大推进的总体部署,按照“谁主管谁负责,管行业必须管行风”的要求,我们始终把纠正损害群众利益的不正之风摆在重要位臵,坚持纠建并举,突出抓好巩固治理公路河道“三乱”成果上来,保证了公路、河道安全畅通,进一步提升了交通行业形象。具体做法是: 一是认真贯彻国务院和全国交通 系统纠风工作会议精神,今年 9 月初市局在我县召开全市交通系统纠风治乱工作会议,我局充分利用这次契机,把参会人员扩大到所有执法门类,在深受教育的同时我们组织了在全系统一次大检查,对“三乱”现象和苗头认真进行梳理,把一切“三乱”行为消灭在萌芽状态之中。 二是强化源头防范。坚持教育、制度和队伍素质建设作为源头治理“三乱”的根本,常抓不懈。坚持领导带队的明查暗访制度和交通执法公示制度,在抓“三乱”的同时注重省厅“五项禁令”的落实。公路站、运管所在执行五项禁令会上,开展全员大讨论,领导率先垂范,制定了一些具体的细则,在 一些条款上做到操作性强。 三是深入开展纠风专项整治工作。在全国性治超工作中,我们制定了一整套治超工作规则,局成立了交通系统治超期间信访举报快速查处反应机制领导小组。从而保证了治超工作的顺利完成。到目前为止未发现治超工作的信访安件和“三乱”行为发生。 3、以查纠问题为契机,注重来信来访工作。 信访工作是查纠问题主要渠道,是服务大环境建设保护神。局领导十分注重群众来信来访,规定主要领导跟班接访制度,多次召开信访工作分析会,把问题处理在基层,使群众满意,领导满意,有效地控制集访、越级上访。上半年局领导还就信访工作专 门召开会议并举办系统分管信访领导和信息员信访工作培训班。各单位都能高度重视,超前防范,化解矛盾,对上级转来的信访件,能够做到件件有落实,事事有回音,各相关单位、部门都能严肃正确对待上级交办信访件,积极通过检查反映问题,纠正过失,改进工作,改进态度,真正为服务经济大环境作出贡献。 一年来,在县委、县政府的正确领导下,在县纪委、组织、宣传等上级机关的具体指导下,虽然取得了一定的成绩,但是离上级的要求还有一定的距离,我们决心在新的一年里发扬成绩,纠正不足,进一步强化党建工作,在增强领导意识、责任意识和服务意识上下 功夫,强化党风廉政建设责任制。抓好党员干部思想素质的提高,纠正少数党员、干部身上存在的作风不实,品行不端、为政不廉等现象,树立良好的公仆形象。为顺利实现宽裕型小康目标提供强有力的组织保证。