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企业文化建设规划 — 企业文化 根据胜利油田“十五”计划纲要和新形势下必须大力加强企业文化建设的要求，特制定《 2003-2005 年胜利油田企业文化建设规划》。 一、进一步加强企业文化建设的重要性和紧迫性 企业文化是企业凝聚和激励全体职工的重要力量，是企业综合...
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企业文化建设价值取向的时代指归 — 企业文化 ［摘要］企业文化建设必须从时代发展的视阈确立企业文化的价值取向。从我国政治经济发展形势看，企业文化建设必须突出以人为本的企业文化价值取向、和谐融洽的企业文化价值取向、绿色文明的企业文化价值取向、节约增效...
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企业文化建设 — 企业文化 二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。纵观成功企业的发展...
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企业文化建设三步曲 — 企业文化 摘要：核心观点是，提出了企业文化建设的重要切入点：从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观，从企业未来发展需要出发，设计理念和价值观。结合海尔经验，详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。 关键词：企业文化、企业理念、企业...
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企业文化建设实施方案 — 企业文化 一、目的： 整合、提炼公司经营管理理念，规范企业标识、企业行为，提高向心力、凝聚力，打造高锻品牌。 二、原则： 结合企业经营管理、生产组织活动，坚持创新性与提升性相结合，总结、发掘公司文化 , 打造公司和谐发展的良好局...
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企业文化建设实施纲要 — 企业文化 企业文化建设实施纲要（讨论稿） 一、企业文化建设的目的意义： 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡...
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企业文化建设实施意见 — 企业文化 一、总则 1、企业文化是在企业发展建设进程中形成的、具有企业鲜明特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，是企业管理思想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。从公司建设之初就下大力气推行企业形...
企业文化建设思考范文 — 企业文化 随着企业的发展变快，越来越多的企业更加注重企业文化建设在企业发展中的重要作用，大家都在考虑通过企业文化建设，增强职工对企业的忠诚和对企业的认同感，以促进职工和公司保持高度一致，并自觉遵守企业的各项制度，从而提高企...
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企业文化建设在“化”不在“花” — 企业文化 企业要实现平稳健康发展离不开企业文化的“护航”。但是，必须注意的是，有的企业在企业文化建设中走入了重“花”不重“化”的误区。 企业文化建设重“花”的主要表现为花拳绣腿，摆花架子。细分则有如下两类：朝令夕改...
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企业文化建设中传统思想的应用 — 企业文化 我国传统思想源远流长，博大精深。这些思想为创建具有中国特色的企业文化提供了有价值的文化资源，对企业文化建设有着科学的指导意义和深远影响。传统思想在企业文化建设中主要应用在三个方面： 一、以德治企，彰显“德文...
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企业文化建设总结 — 企业文化 企业文化出五力 —— 山西云河纺织集团公司企业文化建设简介 山西云河纺织集团公司是在原忻州纺织厂的基础上经过资产重组和改制而成的现代企业集团。近年来，在激烈的市场竞争中，在我国加入 WTO 的新形势面前，我们认真实践江总书记...
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企业文化里被忽视的问题范文 — 企业文化 党的十七大报告中提出了国家的 "文化软实力 "问题，并将 "提高文化软实力 "提升到了国家战略的高度，为以后的文化建设指明了方向。其实，对于企业经营来说，同样存在软实力的问题。何谓软实力？在常人看来，企业就是人、财...
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企业文化年会发言材料 — 企业文化 多年来，山东省有关部门和单位的领导和专家对胜利油田的各项工作，特别是对胜利文化建设给予了很多的关心和指导，在此，我们表示衷心的感谢！ 企业文化是现代企业管理理论和经营理念的创新和飞跃。现代企业之间的竞争已经越来越突...
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企业文化 — 企业文化 让每个职工都成为创新主体 题记：管理创新是现代企业发展的必然。我们在媒体报会经常看到某些企业是如何创新发展的，更熟知张瑞敏、柳传志等这些国内知名企业的老总们，他们往往最为关注的也总是关于企业如何创新与发展的问题。这些知名大型企...
企业文化强内涵工作情况汇报 — 企业文化 去年以来，我公司紧紧围绕市公司“三强一大”战略目标，以落实三项责任为保证，以打造文化平台为载体，狠抓企业核心文化建设，形象文化建设，行为文化建设，风采文化建设， 社区文化建设，企业文化内涵得到了提升，有力的促...
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企业文化 —— 让企业换个步伐前进 — 企业文化 破旧立新，抢抓机遇 让企业换个步伐前进 *****作为一个具有四十多年历史的发电企业在过去创造了无数的辉煌，也取得了很多个第一。随着电力企业改革的不断深化，电力市场格局的进一步完善，造成发电企业的内外部生存环...
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企业文化深化企务公开需导入创新理念 — 企业文化 如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力．笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。 一、坚持职代会制度，不断创新公开形式 建立并严格落实好一套行之有效的监督制约机制，切实保...
企业文化是把双刃刀，爱得越深伤得越深 — 企业文化 如果你工作的地方有至尊的企业文化特征，你就会明白的。你的同事会说：别着急，过不了多久你会和我们融为一体的。也就是说，真正的企业文化是截然不同的，是深深植根于员工的心底的，不只是一个表象。就像查理·卓...
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企业文化是企业持续发展的灵魂 — 企业文化 市场经济决定了任何企业都必须重视利润，创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展，也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的可持续发展，就必须下大力气加强企业文化建设。不注重企业...
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企业文化是宗教吗？ — 企业文化 晓曙： 我看到陈胜乔先生的一篇文章，他在文章中论述了企业文化就是宗教的理由，最后断言：“综上所述，企业文化就是宗教，只不过程度不同罢了。”您同意这种观点吗？ 王在安： 在大千世界中，存在着无数在形式、功能上具有某种相似...
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