热门搜索:
城市管理行政执法大队绩效考核办法 — 规章制度 第一条 为加强自身建设，强化内部管理和监督激励机制，增强工作人员的事业心、责任感，提高办事效率和依法行政水平，结合工作实际，制定本考核办法。 第二条 本办法是指区城市管理行政执法局对局直属执法大队（以下简...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 154人气
党风廉政建设和反腐败工作目标管理年度考核实施办法 — 实施方案 为推进我市党风廉政建设和反腐败工作不断深入发展，根据中共&&省委、 &&省人民政府《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》（湘发 [2008]6 号），中共 &&省纪委、 &&省监察厅《市州党风廉政...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 134人气
党建目标考核办法 — 规章制度 为进一步落实党建工作责任制，不断提高全街道党建工作的整体水平，圆满完成 2009 年党建工作各项目标任务；为实现“三年全面达小康、五年全市进前十，打造繁荣和谐的东部城区新城区”的宏伟目标提供坚强的思想、组织和纪律保证。结合...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 117人气
电信工程公司绩效考核办法 — 规章制度 电信工程公司绩效考核办法 为顺利完成公司生产任务，全面提高劳动生产率，建立科学、合理的分配激励机制，充分发挥薪酬在激励中的作用，本着按劳分配，奖勤罚懒和效率优先，兼顾公平的基本原则，从 xx年 xx月起实施绩效工资承...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 135人气
二 00六年度工作考核与奖惩意见 — 工作方案 二 00 六年度工作考核与奖惩意见 为了充分调动各科室及全体同志干事创业的积极性，进一步增强和提高广大职工综合素质和服务质量，确保全年工作任务的圆满完成，特就 2006 年度工作考核与奖惩提出以下意见： 一、考核范围...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 140人气
服装专卖店考核制度 — 规章制度 1、目的 为加强公司产品、商品的售后服务，促进以顾客满意度为导向的方针的实现，特制定本制度。 2、适用范围 ××服装公司销售部管理。 3、职责 3.1 销售部负责制度的制定、执行。 4、内容 4.1 奖励条例： 4.1.1 奖励形式分为通报表...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 157人气
副班主任岗位职责及考核细则 — 规章制度 为进一步加强学校德育工作，提高年轻教师的教育教学素质，同时也为了优化班主任的队伍结构，形成较为有效的班主任队伍后备力量培养机制，经校长室研究决定实行副班主任制度。 一、副班主任聘任的条件和方法 1、自担任教师工...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 150人气
高速公路两比三创考核办法 — 规章制度 ××高速××标“两比三创”活动考核办法 为进一步提高××高速公路××标工程质量和管理水平，确保实现工程质量创优目标，充分调动各施工队、技术管理人员的积极性、创优性和主观性，进一步强化施工管理，达到优质高效施工，以质量创...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 118人气
工厂宣传报道考核办法 — 规章制度 为了加强宣传工作，树立企业形象，按照厂党委要求，制定如下宣传工作考核办法。目的是鼓励各各基层分厂注重宣传工作，鼓励通讯员多写稿、写好稿，促进企业精神文明建设的发展。 一、奖励原则： 1、总厂直接考核的发稿加奖，按照总...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 130人气
公司部门主管的考核与奖惩制度 — 规章制度 1 目的 为规范部门主管的考核、奖惩提供准则，充分开发并利用人力资源，使部门主管能够严于律已，起模范带头作用，以进一步提高公司的管理水平及质量水平，维护体系运行为最终目的。 2 适用范围 适用于本公司内部组长级及...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 125人气
公司绩效考核管理制度 — 规章制度 总则 第一条 本规章所进行的绩效考核是企业地对各部门主管以及各部门员工的任务绩效和管理绩效进行客观的评价，并运用评价结果，有效的进行人力资源开发与经营管理的一项重要的人事管理工作。 第二条 绩效考核的目的是通过对管理...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 119人气
公司精神文明建设考核细则规章制度 — 规章制度 第一章 总 则 第一条、为加强本公司精神文明建设的管理，科学地评价精神文明建设的效果，不断提高精神文明建设的实效性，促进精神文明建设科学化、规范化，特制定本细则。 第二条、建立一套能够反映公司精神文明建设...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 147人气
公司员工绩效考核方案 — 规章制度 一、 考核目的 1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现 上进行考核。 2、作为确定绩效工资的依据。 3、作为潜能开发和教育培训依据。 4、 作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。 二、 ...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 153人气
公司员工试用期考核管理办法 — 规章制度 第一章总则 一、目的 第一条、完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心力。 第二条、通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正...
公务车机驾人员考核标准暨五星驾驶员考核评比办法 — 规章制度 根据本单位工作发展需要及收费站用车的实际情况，结合上级有关文件精神，出台《公务车机驾人员考核标准暨“五星驾驶员”评比办法的通知》。具体考核评比办法如下： 一、指导思想： 提高车辆保养标准提...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 158人气
关于对村级工作实行千分制综合考核的说明 — 工作方案 为切实加强村干部规范化管理，加大考核奖惩力度，加快文明小康村建设步伐，经乡党委、政府研究决定，对村级工作实行千分制综合考核。下面，我把千分制综合考核的有关事项向大家说明一下： Ι、考核办法 综合考...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 142人气
关于进行 2006 年度员工考核工作的意见 — 工作方案 各部、所、公司： 根据上级有关文件和××有限责任公司企业标准（ HMG0104-2001）《员工能力及业绩考核办法》，经公司研究决定开展 2006年度员工考核工作，具体意见如下： 一、成立考核工作组织机构 1、成立公司考...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 141人气
国土资源局行政执法评议考核制度 — 规章制度 为加强国土资源行政执法工作，提高国土资源行政执法水平，落实行政执法责任制，规范评议考核工作，结合我局实际，制定本制度。 一、评议考核机构 市国土资源局成立行政执法责任制评议考核领导小组，组长由行政执法评议...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 186人气
行政村年度工作目标考核实施方案 — 工作方案 中共相台街道党工委 相台街道办事处 关于对各行政村年度主要工作目标考核的 实 施 办 法 （ 2006 年 1 月 6 日） 为全面检验辖区各村对办事处年度总体工作部署的落实情况，客观公正、科学合理地反映各村全年工作实绩，...
机关 2007 年度目标考核办法 — 规章制度 为全面加强机关建设，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范、奖罚分明的工作运行机制，提高机关工作效能和科学管理水平，充分调动机关工作人员的积极性、主动性和创造性，确保各项工作任务的圆满完成，特制定本办法...
下载价格：0.00 金币 / 发布人： admin / 发布时间：2017-11-28 / 138人气
copyright@ 2012-2018 公文写作网站版权所有闽ICP备10207358号-2
个人主页