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  • 实施三力工程 争当先进生产力—企业文化.doc6

    实施三力工程 争当先进生产力—企业文化.doc 实施三力工程 争当先进生产力—企业文化.doc(6页)

    实施三力工程 争当先进生产力 — 企业文化 实施“三力”工程 争当先进生产力 企业如何找准实践“三个代表”重要思想的突破口,使全体职工创新先进生产力的激情和智慧不断泉涌?这是社会主义市场经济条件下企业生存发展的不竭动力源。某矿党委立足实际,以人为本,锐...

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  • 食品行业文化建设思考—企业文化.doc8

    食品行业文化建设思考—企业文化.doc 食品行业文化建设思考—企业文化.doc(8页)

    食品行业文化建设思考 — 企业文化 当今企业竞争,已不单单是资源和能力的竞争,对于食品行业来说,更是如此。竞争完全自由、行业壁垒较小、科技含量不高等因素,使得食品行业进入门槛相对比较低,但与此同时其行业生命力永恒,食品是必需品,受社会经济波动影响小...

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  • 食品药品监督管理局委员会关于加强系统文化建设的意见—企业文化.doc8

    食品药品监督管理局委员会关于加强系统文化建设的意见—企业文化.doc 食品药品监督管理局委员会关于加强系统文化建设的意见—企业文化.doc(8页)

    食品药品监督管理局委员会关于加强系统文化建设的意见 — 企业文化 各市、县(市、区)食品药品监督管理局(分局)党委(党组),省局直属各单位党组织: 为深入贯彻浙江省委《关于加快建设文化大省的决定》(浙委〔 2005〕11 号),加强以浙江食品药品监管精神为核...

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  • 试论农信社企业文化建设—企业文化.doc8

    试论农信社企业文化建设—企业文化.doc 试论农信社企业文化建设—企业文化.doc(8页)

    试论农信社企业文化建设 — 企业文化 一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林;同样,一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中。改革开放以来,我国的企业文化蓬勃发展,这表明企业文化的作用力与影响力越来越大。山西省浮山县信用联社,在...

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  • 试论企业文化的建设—企业文化.doc2

    试论企业文化的建设—企业文化.doc 试论企业文化的建设—企业文化.doc(2页)

    试论企业文化的建设 — 企业文化 企业文化是一个企业内部共同的价值观念,它表达了企业成员对整个集体的认同感,有助于增强组织的稳定性。在较深的层面企业文化代表着企业共同的基本价值观念,其外在表现则体现出企业的行为规范或经营风格。 科特认为企业文化产生的...

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  • 试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合—教育教学.doc7

    试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合—教育教学.doc 试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合—教育教学.doc(7页)

    试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合 — 教育教学 试论企业文化建设与思想政治教育的有机融合 【摘 要】企业文化建设与思想政治教育既有差异性也有一致性。前者为后者提供支持和保证,后者为前者提供了有效的途径和形式。将二者有效的结合起来,有助于提高企...

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  • 试谈烟草企业的核心竞争力—企业文化.doc11

    试谈烟草企业的核心竞争力—企业文化.doc 试谈烟草企业的核心竞争力—企业文化.doc(11页)

    试谈烟草企业的核心竞争力 — 企业文化 卷烟商业企业作为桥梁和纽带,上接卷烟工业企业,下连卷烟零售客户。在烟草专卖体制下,从大烟草的概念出发,它与国内卷烟工业实质上是一体经营。按照商品流通的供应链原则,上游企业要为下游企业服务,因此它的主要任务是服...

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  • 守护春天—企业文化.doc2

    守护春天—企业文化.doc 守护春天—企业文化.doc(2页)

    守护春天 — 企业文化 3月初,依然是春寒料峭。不经意间,忽然发现窗台上的金橘悄然绽开满枝的花朵。一下深深打动了我。 去年冬天,盘点所养的盆花,看到那盆金橘枝叶间还点缀着不少小米粒大小的白点,仔细看看,原来是一粒粒花蕾。当时心想,在这万花纷谢、草木凋...

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  • 树立“以人为本”思想   尊重医疗服务需求—企业文化.doc7

    树立“以人为本”思想   尊重医疗服务需求—企业文化.doc 树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求—企业文化.doc(7页)

    树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求 — 企业文化 随着生物医学模式向生物 — 社会 — 心理医学模式的转变,医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所,理应是最有人情、最尊重人的地方。如何做到医疗服务人性化?我院以深化...

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  • 树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求—企业文化.doc6

    树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求—企业文化.doc 树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求—企业文化.doc(6页)

    树立“以人为本”思想 尊重医疗服务需求 — 企业文化 随着生物医学模式向生物 — 社会 — 心理医学模式的转变,医疗服务的人性化越来越得到社会各界的关注。医院作为治病救人、救死扶伤的场所,理应是最有人情、最尊重人的地方。如何做到医疗服务人性化?我院以深化...

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  • 树立安全管理超前意识  确保安全生产—企业文化.doc3

    树立安全管理超前意识  确保安全生产—企业文化.doc 树立安全管理超前意识 确保安全生产—企业文化.doc(3页)

    树立安全管理超前意识 确保安全生产 — 企业文化 树立安全管理超前意识 确保安全生产 “安全第一,预防为主”是煤矿生产长期坚持的安全指导方针。“安全第一”说明了安全工作在生产过程中的重要地位,它是煤矿生产的头等大事,它与生产相比,无论在什么时候,在什么...

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  • 税务能级管理经验—企业文化.doc13

    税务能级管理经验—企业文化.doc 税务能级管理经验—企业文化.doc(13页)

    税务能级管理经验 — 企业文化 能级管理是科学有效的评价机制 面对新的税收形势,如何充分调动基层广大干部职工工作的积极性、主动性和创造性,促进各项工作任务的圆满完成?我们桓台县地税局通过积极探索实行“税官能级管理”,有效地提高了干部队伍的综合素质,开...

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  • 思路决定出路,改变成就未来—企业文化.doc3

    思路决定出路,改变成就未来—企业文化.doc 思路决定出路,改变成就未来—企业文化.doc(3页)

    思路决定出路,改变成就未来 — 企业文化 思路决定出路,改变成就未来,是改变思路,获取事业的发展,还是保守陈规,让以往的成功经验成为现在事业的发展瓶颈,需要运作肿瘤产品代理们进行总结和反思,认清误区,找到突破点。通过本人调查了解发现,大部分肿瘤产品...

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  • 苏州胥城大厦首届文化艺术节方案—企业文化.doc5

    苏州胥城大厦首届文化艺术节方案—企业文化.doc 苏州胥城大厦首届文化艺术节方案—企业文化.doc(5页)

    苏州胥城大厦首届文化艺术节方案 — 企业文化 总策划 刘先明 一、目的: 结合胥城大厦首届文化艺术节的时机,创造性利用知识竞赛、文娱等项目或表现形式为载体,促进员工身心健康、团队建设、弘扬先进、树立榜样等,进一步推进胥城大厦的文化建设。 二、原则: 1、 ...

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  • 谈创新和发展烟草企业思想政治工作—企业文化.doc4

    谈创新和发展烟草企业思想政治工作—企业文化.doc 谈创新和发展烟草企业思想政治工作—企业文化.doc(4页)

    谈创新和发展烟草企业思想政治工作 — 企业文化 近年来以创新思维理念带动企业发展,通过烟草文化建设,推进了行业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展。经济效益稳步提升,综合竞争力显著增强。这其中凝结着行业思想政治工作与企业文化相结合的探索与实践,...

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  • 谈构建企业文化构建企业文化的一祖三宗—企业文化.doc7

    谈构建企业文化构建企业文化的一祖三宗—企业文化.doc 谈构建企业文化构建企业文化的一祖三宗—企业文化.doc(7页)

    谈构建企业文化构建企业文化的一祖三宗 — 企业文化 构建企业文化,内容很丰富。不同的企业有不同的内容,但从主流、主体上讲,如流动的血液会使所有的皮肤都略带一点红色一样,主体的内容还是相同的。这种相同,就是企业文化的“一祖三宗” 。 企业文化的 “一祖三...

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  • 谈管理者的领导能力与领导艺术—企业文化.doc3

    谈管理者的领导能力与领导艺术—企业文化.doc 谈管理者的领导能力与领导艺术—企业文化.doc(3页)

    谈管理者的领导能力与领导艺术 — 企业文化 关于“领导”的定义在西方现代领导理论中有着各种不同的版本,但共性的地方就是领导离不开领导自己和自己领导的人,也离不开组织目标。我个人更认同豪斯在 1993 年提出的定义,即“激励别人在团体利益框架内去实现个人利...

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  • 谈旅行社企业文化的建设—企业文化.doc9

    谈旅行社企业文化的建设—企业文化.doc 谈旅行社企业文化的建设—企业文化.doc(9页)

    谈旅行社企业文化的建设 — 企业文化 [摘要 ] 旅行社是整个旅游业中最具活力与 能动性的一个行业,各社之间竞争十分激烈,而旅行社之间的竞争归根到底必将是企业文化之间的竞争,旅行社要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须大力提升自身的企业文化,增强竞争的筹...

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  • 谈企务公开工作的几点看法—企业文化.doc3

    谈企务公开工作的几点看法—企业文化.doc 谈企务公开工作的几点看法—企业文化.doc(3页)

    谈企务公开工作的几点看法 — 企业文化 企务公开制度,是建立现代企业制度的需要,也是企业科学管理的一种有效手段。作为基层工会的一名工作人员,现就企务公开工作谈几点粗浅看法。 一、企务公开工作要走向制度化建设的轨道 企务公开工作要切实做到求真、求实、求...

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  • 谈企业强势文化的先进性—企业文化.doc3

    谈企业强势文化的先进性—企业文化.doc 谈企业强势文化的先进性—企业文化.doc(3页)

    谈企业强势文化的先进性 — 企业文化 关于企业文化的概念,在管理界,由于认识和所站的角度不同,表达的意思也不尽相同。据不完全统计,目前企业界和学界对企业文化的定义多达 300个。我所认为的企业文化是企业发展过程中逐步形成和培育起来的具有本企业特色的企业...

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