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员工考勤管理制度 — 规章制度 1.为加强公司劳动管理 ,维护工作秩序 ,提高工作效率 ,特制定本规定。 2.日常考勤规定 2.1员工正常工作时间为每周一至周五上午 8时 30分至 12时，下午1时至 5时 30分，周六上午 8时 30分至中午 12时。 2.2员工必须按时上下班，不迟到，...
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员工培训管理制度 — 规章制度 1、公司员工培训，其一是对新招聘的员工进行岗前培训，其二是对老员工进行在职培训。岗前培训的内容主要学习公司制度、基本的岗位知识、实际操作技能、基本的专业知识，以便较快地适应工作。员工在职培训的主要内容是干什么学什么，从...
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员工入职与聘用 — 规章制度 一、录用原则 1、采用社会公开招聘、综合考核、择优录取的原则。各岗位录用人员由本部门与行政人事部（或人事主管） 共同考核确定。 2、回避原则，不录用本公司员工的直系亲属，旁系亲属不在同一部门。 3、行政人事部主要任务是招聘、面...
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员工身体健康检查管理规定 — 规章制度 为了预防和早期发现职业禁忌症和职业病患者，保障职工在生产过程中的健康，促进企业的发展，特制订本规定。各企事业单位都要做好职工就业前体检，根据体检结果分配相应的工作，并安排好有毒有害作业岗位职工的疗养。 从事有毒...
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员工守则及礼仪规范 — 规章制度 一、建立本公司员工日常工作中的行为礼仪规范，是为了树立良好的企业形象。公司内所有员工应遵守本规范的要求，由行政人事部负责培训、督导、检查。 二、员工日常行为守则 ： 1．热爱公司，维护公司声誉及利益，不作任何有损公司形...
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员工休假制度 — 规章制度 法定节假日：遵守国务院有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。 1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。 2、节假日 1)法定节假日：元旦 1 天，“五一”...
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招工退工管理办法 — 规章制度 第一章 总则 第一条 为规范劳动用工制度，保障员工的合法权益，制定招工退工管理办法。 第二章 员工招聘 第二条 各部门如需从社会新招合同制员工，需提前 30 天向公司报批，填写《招聘报批表》，注明招工岗位、数量、原因及招用条件，...
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招聘管理制度 — 规章制度 一 总 则 第一条 目的 为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。 第二条 原则 公司以 “人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。 第三...
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招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案 — 工作方案 一、推行效能政府四项制度的目的意义 今年推行效能政府四项制度是省政府继法制政府四项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度后的又一重要制度，是我省面对新形势、新问题、新任务，顺应经济社会发展变化，...
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镇属行政事业单位备用金管理制度 — 规章制度 一、备用金的核定： 单位备用金的数额核定为 2__3 天的正常用量，由单位向会计核算中心提出申请，会计核算中心根据单位综合预算指标、工作性质和业务量的大小核定，会计核算中心与报帐单位签定“备用金保管责任书”。 ...
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政府办公室党支部规章制度 — 规章制度 为了严格党的组织生活制度，提高党员素质，增强党性，加强办公室支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动我办各项工作顺利开展，特制定如下制度： 一、学习制度 1、每周星期三下午集中学习《党章》、《...
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政府机关保密工作制度 — 规章制度 第一条 为保守国家秘密，维护国家安全，保证我镇各项工作顺利进行，根据《中华人民共和国保守国家秘密》（以下简称保密法）和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》及有关规定，结合我镇实际 ，制定本制度。 第二条 所有工作人...
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政府机关工作制度 — 规章制度 为加强机关内部管理，使各部门的工作正常运转，提高工作效率，经乡党委、政府会议研究，特制定以下机关工作制度，请全体干部职工遵守执行。 一、对机关全体职工的要求 机关全体工作人员，必须以“团结、廉洁、开放、务实、进取”为指...
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政务公开信息报送及考核制度 — 规章制度 为加强政务公开信息发布工作，保障人民群众知情权、参与权、监督权，加大对政务公开工作典型的宣传力度，建立公正、透明、快捷的政务公开信息管理体制，推动全县政务公开工作深入开展，结合我县实际，制定本办法。 一、通讯...
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职工带薪年休假规定 — 规章制度 中华人民共和国国务院令第 514 号职工带薪年休假规定 《职工带薪年休假条例》已经 2007 年 12 月 7 日国务院第 198 次常务会议通过，现予公布，自 2008 年 1 月 1 日起施行。 总理温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例...
职工奖惩条例 — 规章制度 为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。 一、奖励类别 奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。 惩处分为：警告、小过、大过、除名四种。 二、惩罚事件在小功以下者，由部门经理...
治安和稳定形势分折工作制度 — 规章制度 为了充分发挥街道综治委员会的职能作用，进一步健社会治安综合治理委员会工作机制，形成齐抓共管的局面，不断推进社会治安综合治理工作深入开展，特制定治安和稳定形势分折工作制度 一、研究贯彻省委、省政府和市委、市政府...
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治理商业贿赂领导小组及其办公室职责 — 规章制度 一、领导小组主要职责 1、指导工商行政管理系统开展治理商业贿赂专项工作； 2、研究制定工商行政管理机关治理商业贿赂的规范性文件； 3、研究处理工商行政管理机关开展治理商业贿赂工作中的重大问题； 4、按照省局...
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中国共产党党员领导干部廉洁从政准则 — 规章制度 为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。 总则 执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党...
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中华人民共和国报废汽车回收管理办法规则 — 规章制度 第一条为了规范报废汽车回收活动，加强对报废汽车回收的管理，保障道路交通秩序和人民生命财产安全，保护环境，制定本办法。 第二条本办法所称报废汽车 (包括摩托车、农用运输车，下同 )，是指达到国家报废标准...
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