2008年工作总结(工商行政).DOC
2008 年工作总结 (工商行政 ) 2008 年,我们在市局党组和 XX 区委区政府的正确领导下,面对创建首都市场秩序首善之区、推进首都工商行政管理现代化建设总体要求和‚非典‛疫情带来的严峻挑战,以党的十六大精神和‚三个代表‛重要思想为指导,以深化‚三大格局、六大体系‛为重点,以‚两甘‛‚两重‛精神为动力,注重教育,强化责任,改革创新,扎实工作,全面推进市场监管的科学化、综合执法的专业化、消保维权的网络化和队伍建设的规范化,圆满完成了各项工作任务。特别是优化区域发展环境、市场监管改革、消保维权建设、深化‚食品放心工 程‛等工作取得了新的突破,得到了市、区两级政府和市局有关部门的充分肯定,受到了辖区社会各届的一致好评,展示了朝阳工商的良好形象。 截止到 2008 年 11 月底,全区登记注册企业 56841 户,同比增长 24.21%;注册资金(本) 5890791.44 万元,同比增长 13.97%;个体工商户 48559 户,同比增长 24.54%;市场 359 个,同比增长 7.81%。内资企业开业 12167 户,同比增长 11.38%;私营企业开业 393 户,同比增长 68.67%;个体工商户开业 19588 户,同比增长 69.18%;市场开业登记 37 户, 同比增长 50%。完成内资企业年检 39833 户,年检率 83.99%;外资企业年检 2217 户,年检率 90.8%。网上年检 10248 户,网检率 25.73%;个体工商户验照 39135 户。处罚案件共办案 2847 件,罚款 1708 万元,入库 1631 万元。 2008 年,我们完成的主要工作集中体现在七个方面: (一)积极推行分级分类管理和‚网格化‛监管模式,市场监管改革取得了新的突破 一是推行了市场分级分类管理和‚网格化‛监管模式。 2008 年,我们围绕市局‚三六方略‛,结合辖区市场主体多、地域面积广、监管力量相对薄弱的特点,在充分调研、积极实践、认真总结的基础上,稳步推行市场分级分类管理和‚网格化‛监管模式,将全区划分为 130 个监管‚网格‛,把每个‚网格‛落实到监管干部,使每个监管干部明确了监管地域类别和监管行业、分级分类企业数、个体户数和市场数;明确了监管内容、监管标准和监管周期。为了配合‚网格化‛监管模式的实施,我们出台了《关于加强工商所日常监督管理工作的实施意见》、《工商所巡查办法施行细则》、《工商所网格管理责任人绩效考核办法》等一系列配套管理制度。同时,我们还制定了《朝阳区有形市场信誉分级管理办法》,将有形市场纳入‚网 格化‛监管。实践表明,分级分类管理和‚网格化‛监管模式的实施,较好地解决了责任不明确、重点不突出、监管不到位的问题,解决了长期制约巡查效能低下的‚三个矛盾‛,即监管任务过重与管理力量相对薄弱的矛盾,工商所工作量过大与工作成效相对较低的矛盾,考核工作过多过细与责任追究难以落实的矛盾,使责任主体更加清晰,监管重点更加突出,巡查效能更加提高。去年 7 月,市局在华威工商所召开了市场监管改革现场会,为全市推行市场分级分类管理和‚网格化‛监管模式提供了宝贵经验。 二是推行了‚动态经济户口管理系统‛。去年,我们围绕市场监管 改革,先后投资 30 余万元,建立并完善了‚动态经济户口管理系统‛,制定了系统运行的有关规定,给 12 个工商所的巡查组装备了 65 台 PAML 机;企监科和信息档案中心对使用该系统的工商所、业务科室和巡查干部进行了集中培训,为‚网格化‛监管模式的顺利推行提供了强有力的制度和技术保障。‚动态经济户口管理系统‛的开发和运用,弥补了金网系统的不足,提高了采集数据电子化水平,解决了采用分离、登管数据不符的矛盾,使‚经济户口‛数据更加完善和准确,为巡查干部及时修改、补录、删除、充实‚经济户口‛提供了工作平台,实现了分局、工商所两 级动态系统数据的稳定传输。目前,各工商所利用该系统完成了各类主体分级分类工作,完成了国家局发照、无照经营、异地经营等经营主体的数据采集录入和巡查记录单的录入等工作。 三是推行了信用监管机制。去年,我们建立了企业信用档案,推出了‚诚信守法‛提醒制、警示制和公示制。认真落实《企业法定代表人信用信息系统实施方案》,配备采集人员,采集、录入数据 41769 户,充实了‚法人数据库‛内容。加大对知名企业和著名、驰名商标的保护力度,在辖区重点大街和东三环路沿线设置了一批公益性广告牌,引导企业诚实守信。继续开展创建‚无假冒商 标示范商场‛活动,有 8 家企业被授予‚无假冒商标示范商场‛,在全市名列前茅。区私个协会认真贯彻落实十六届三中全会精神,重点抓了雅宝路服装行业协会和三里屯酒吧行业协会自律建设,引导非公经济健康发展,成为转变政府职能、加强社会诚信建设的一个新突破。 (二)扎实推进执法专业化进程,依法行政、文明执法取得了较大进步 一是初步理顺执法机制,强化了执法责任。认真落实《行政执法职权及案件处罚权限划分实施办法》,建立了以各业务科室、执法检查队、办案组为主的查办案件的网络体系。根据执法专业化需要,精简后线人员,充实一线人员,增 加了办案力量;明确专业科室与工商所的职权和责任,实现了工作上的有机对接,落实了执法责任;优先给工商所和各业务科配备计算机、打印机、数字投影仪等设备62 台,为规范化执法提供了技术保障。加强‚公物仓‛建设,罚没财物管理和处置更加规范有序。组建了分局情报网络系统,聘用了一批信息情报员,扩大了案件来源,提高了案件信息的及时性和真实性。实施办案奖励制度,对 3 万元以上办结案件进行奖励,激发了大家的办案热情。 2008 年给 17 个科、所兑现办案奖金 393485 元。 二是规范执法行为,提高了办案质量。去年,我们制定下发了《行政 处罚案件管理办法》、《行政执法职权及案件处罚权限划分实施办法》、《扣留(封存)、罚没财物处理操作程序》、《法制员管理办法》、《案件审定委员会案件审定操作办法》、《行政处罚案件奖励办法(试行)》、《关于加强工商信息员队伍建设的意见》和《北京市工商行政管理局重大疑难案件集体会审工作规定》等 8个规范性文件,明确了执法依据、执法范围、执法权限、执法程序、执法责任和执法监督。开发了‚立销案管理系统‛,实现文号网上自动索取,简化了吊销程序,较好的解决了干部执法过程中的随意性、滥用权力和执法不到位等问题。 2008年,全局 各办案部门利用该系统立案 1621 个,结案 1400 个,吊销案件 14195 个。积极做好案件复议和听证工作,受理行政复议案件 13 件,听证案件 22 起,促进了办案质量的提高。针对行政复议、行政诉讼、案件核审中发现的问题,法制科制发了 9 份执法提示,受到了一线执法干部好评。完善《案件评审委员会》制度,将 3 万元以下案件的核审权下放到各业务科、所、队,提高了办案效率。加强法制员队伍建设,组织了 10 次培训,法制员队伍整体素质有了明显提高。认真开展案件评查,以随机抽取案卷、分组评查、交叉评查的方式,对 12 个工商所、巡查队和业务 科的 72 本案卷进行了评查。 三是开展专项整治,突出了执法重点。进一步完善了查禁传销和便相传销责任制,与辖区 165 家礼堂、电影院、宾馆、写字楼签定了责任书;建立了查禁传销和便相传销工作网,与区综治办、公安分局等 7 部门共同组成了反传销联盟 ,形成了杜绝经济领域‚法轮功‛的铜墙铁壁。以医药行业整治为重点,查处了一批‚商业贿赂‛等不正当竞争行为,涉案金额达 90 多万元。加强广告市场监管,立案查处违法广告案件 479 件,罚没款 215 万元,有效的遏制了违法广告的发布势头。以《商标法》实施 20 周年为契机,加大商标侵权行为查处力 度,立案 38 起,罚没款 34 万元,其中办理侵犯奥林匹克标志案 5 件,罚款 3 万元。商标科组织有关人员参加了市局组织的《商标法》知识竞赛,荣获三等奖。积极推行合同示范文本,合同示范文本使用率达 85%。加强有形市场的管理,撤销无证市场 3 个,整治规范市场 5 个,查处市场违法案件 37 件,罚没款 20 多万元。 四是认真贯彻国务院《无照经营查处取缔办法》,全面开展无照经营整治。成立了整治领导小组,制定了《朝阳区无照经营整治方案》;集中精兵强将,在亚运村、酒仙桥等无照经营重灾区展开了三次集中整治行动;充分发挥社会力量,向卫生、环保 、消防等部门发出对 934 户无照餐饮经营户的查处建议函。去年九、十月份,全局人员周末停休,科所联合对挂帐无照经营进行了为期 40 天的攻坚战,加快了无照经营整治进度。据统计, 2008 年全局共取缔无照经营 4105 户,查办无照经营案件 2531 件,罚款 220.86 万元;变无照为有照 3736 户,无照经营整治取得了决定性成果。 (三)全面落实‚执政为民‛本质要求,消保维权工作得到了明显加强 一是加强消保网络化建设,推进了消保维权工作。建立了以分局 12315 投诉举报中心为中枢,市场科、消保科为依托,执法队为保障,工商所为落脚 点,与消协分会联动的消保维权工作运行机制,明确各自职责规定,强化 12315 对社会信息的综合分析和利用,对重大、紧急问题的调度指挥权,初步实现了消保维权工作的程序化、网络化。为了使各级消协真正成为消保维权的主力,主动承担起消保调解、法律宣传任务,把一线执法人员从大量的调解事务中解脱出来,集中精力去巡查办案,我们按照‚还权于消协,退位于监管‛的工作思路,大力加强消协分会建设,招聘了 8 名调解员,培训后全部充实到 12 个消协分会,强化了调解力量。针对现阶段投诉举报多、调解难度大、解决时间长的特点,在 11 个工商所设立了 投诉、申诉调解室,统一调解室配备,统一调解员着装,统一调解工作流程,改善了调解环境,增强了与投诉者的亲和力,提升了调解质量和速度。截止到 2008 年 10 月底,区消协共受理各类投诉 4436 件,已办结 4400 件,办结率99.19%,为消费者挽回经济损失 467 万元,支持消费者到法院诉讼 130 件。 按照‚成立协会,促自律;规范合同,促维权;承诺社会,促诚信;树立品牌,促发展‛的原则,我们以降低辖区房屋中介投诉率为突破口,倡导并成立了辖区房屋中介、建材、美容美发、酒吧、服装等行业自律协会,发挥了行业协会在规范经营行为中 的自我约束、自我规范作用,探索出了一条消保维权的新路子。去年下半年,辖区房屋中介行业自律协会在全市率先向消费者做出了‚不成交不收费‛、‚先行赔付‛和‚房源保真‛的承诺,受到了消费者的广泛欢迎。 二是加大消保维权宣传力度,提高了公民维权意识。区消协以《消法》颁布 10周年为契机,以‚营造放心消费环境年‛为中心,广泛开展了消保维权进‚四区‛、‚青少年维权岗‛等活动,扩大了社会影响,提升了消协地位。‚ 3.15‛期间,12 个消协分会在 12 家商场超市、 6 个社区、 8 个市场举办了现场咨询宣传活动,接待咨询 3450 人次,发放 宣传材料 23600 余份,现场为消费者解决投诉 20 余起。 三是深化‚食品放心工程‛,安全消费环境得到了明显改善。去年,我们在全面推行鲜肉‚场厂挂钩‛、蔬菜‚场地挂钩‛制度的基础上,认真落实《北京市食品安全监督管理规定》,举办了全区 130 家重点食品经营单位参加的食品安全培训班,在东苇路等市场将牛羊肉、熟食、豆制品实行‚场厂挂钩‛制度,实现了市场监管关口‚前移‛。按照‚全程监控、全程追溯‛的原则,提出了商场、超市落实‚食品放心工程‛九项要求,对现场加工类食品建立全程备案制度,保证了现场加工食品安全,并在辖区 37 家 商场、超市, 20 家农贸市场设立了食 品安全信息员,初步建立起了不合格食品快速下架工作网络,确保严重危害人民群众身心健康的食品‚ 4 小时下架‛。市场科、消保科等部门督导 35 个市场建立了食品质量检测机构,比去年同期增长了 1.5 倍;培训了 435 名市场管理员和鲜肉复检员。 以把食品检测车建成‚工商 110‛为目标,充分发挥食品检测车在搜集案源、协助执法、威慑不法分子等方面的作用,为落实《食品放心工程》提供了快速反应手段。截止到 2008 年 10 月底,分局检测车共出动 135 车次,对 188 家商场超市、市场、餐饮企业抽检 3969 个样次,向相关科所转移案件线索 36 件 ,发出限改通知书 21 件。 (四)认真贯彻‚三个代表‛重要思想,优化发展环境工作取得了显著成效 2008 年,我们在全局开展了‚实践‘三个代表’,优化发展环境‛专题教育,提高了全体人员对优化环境重要性的认识,服务意识有了明显增强。分局领导亲自组织有关科室研究制定了《优化区域环境,促进经济健康发展十四条措施》和《应对‚非典‛影响,促进辖区经济发展十六条措施》,朝阳区政府进行了全文转发,北京市政府对《十六条措施》进行了摘要转发。狠抓两个《措施》的贯彻落实,集中解决影响企业投资、经营、发展的一些问题,促进了区域经济发 展。去年,朝阳区净增企业 13000 户,其中注册资本在 1000 万以上的企业 210 户。区私个协会围绕区中心工作,急会员所急,想会员所想,在服务会员、加强行业协会建设、改善区域发展环境方面做出了突出贡献,受到了朝阳区陈刚区长的高度肯定。一年来,区个私协帮助 5 户急需资金的企业贷款 3000 万元,为会员提供法律咨询 46 次,协调解决纠纷 21 起,挽回经济损失 200 余万元;组织辖区部分私营企业参与了一系列经贸洽谈,达成了 13 项合作协议;组织优秀私营个体企业开展了‚工商一日‛活动,并与《朝阳有线电视台》共同制作了‚我与改革同行 ‛四集系列专题片,展示了朝阳工商形象,增强了投资者的信心。 积极推行‚整体型服务‛,对注册资本 1000 万元以上的企业设立专人接待,提供制做相关文件、申报材料、专项审批指导、相关法律法规咨询等整体服务。全面落实‚首问负责制‛和‚首办负责制‛,树立了接待窗口的良好形象。扩大‚绿色通道‛,对辖区重点工程和重点项目,做到快事快办,快办快结。稳步推进‚虚拟办公‛,设立留学人员专用接待窗口,入园企业已达 84 户。加强个体登记改革,将个体座店登记权限下放到工商所,个体经济发展明显加快。将居民住宅楼内设立企业条件再次放宽到 27 个行业,促进了私营企业数量上的增长,为区域经济涵养了税源。截止到 2008 年 7 月底,仅享受此项政策的企业就有 2300 户,创造税收 3000 万元。加快‚非典‛后期展销会的审批速度,对手续齐全、条件具备的展销会 2 个工作日内完成审批,办理展销会登记证数比‚非典‛前增长了2 倍。 (五)大力加强基层干部队伍建设,干部的履职能力得到了进一步提高 一是落实‚四往‛精神,基层现代化建设水平有了提高。去年,我们继续深化‚双达标‛活动,引入考核、讲评、奖励和动态管理机制,推动了争创‚达标示范工商所‛活动的深入开展。加强两级服务平 台建设,建立并落实了与服务平台相适应的责任制和考核制度,发挥了服务平台在受理投诉、年检、咨询、对外宣传等方面的作用。按照‚分工细化‛的原则,我们进一步调整了工商所内部机构设置,突出了巡查和办案重点,为落实‚网格化‛监管提供了组织保障。加大对工商所建设投入力度,一批设施齐全、统一规范、环境优美的工商所脱颖而出。 二是加强教育培训,干部的业务素质有了提高。按照市局提出的‚分局机关专业型、工商所复合型专业人才‛建设要求,本着缺什么、补什么、训什么的原则,我们采取了以业务科室为主,以科带所的培训方式,全面加强教育培 训,提高了干部的岗位技能和履职能力。企监科主动到各工商所授课,对新开发的两个系统操作程序进行培训;登记科组织窗口人员坚持每周一进行业务学习,全年开展技能竞赛 3 次;广告科以‚以案说法,以干代训‛的方式,分 6 期对 12 个基层工商所干部进行了业务轮训,受到了基层的欢迎;法制科以评审案卷为切入点,对70 多名法制员及部分科所长进行了集中培训;人教科组织了八期电子政务培训班, 385 名干部参加了培训,合格率达到了 98%,干部的计算机应用水平得到了进一步提高。 三是加强各级班子建设,科所长的‚两个能力‛有了提高。去年,我们重 点加强了对科所长的管理与培养,坚持每季度召开一次科所长工作调度会,以书面汇报、集体打分、集中讲评的方式,促进了科所长领导单位全面建设和解决问题的能力的提高。多次召开科所长工作研讨会,摆问题、找重点、拿对策,提高了抓主要矛盾的能力。注重后备干部的培养,完成了 49 名副科级干部测评排队和处级、科所级后备干部的测评。落实责任追究制度,进一步规范了领导行为。 四是加强党风廉政建设,干部队伍管理水平有了提高。认真落实国家工商总局和市局制定的‚六条禁令‛,层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设责任制延伸到了基层。认真 开展‚提高服务水平、提高工作效率‛专题教育活动,组织全局干部围绕‚假如我是一名投资者‛展开了大讨论,从 10 个方面进行自查自纠,增强了对‚双提高‛活动重要性和紧迫性的认识。以‚一月一案‛为载体,深化‚党风廉政建设宣传教育月‛活动,举办了‚党员领导干部廉洁从政知识测试‛和‚预防职务犯罪知识竞赛‛,广大干部增强了廉洁意识,规范了从政行为。依据市局有关要求,积极开展行政执法效能监察,对 12 个工商所的行政执法情况进行了效能监察,发现并纠正了一批问题;随机抽查各业务科室档案 73 份,督导了行政审批行为的规范化。 坚持以人 为本的管理原则,制定了《干部队伍管理暂行办法》和《奖金发放办法》,严格考勤制度,引入了激励机制,实现了‚刚性管理‛与‚柔性管理‛的有机结合,干部队伍管理的民主化、科学化程度日益提升。 (六)积极贯彻市局‚三不倒‛要求,防治‚非典‛工作取得了决定性成果 去年,我们面对突如其来的‚非典‛疫情的严峻挑战,积极贯彻市局提出的‚人员不倒、工作不断、秩序不乱‛要求,迅速成立防治‚非典‛领导小组,制定了《分局处置突发事件三级预案》,落实领导带班值班、执法队 24 小时备勤、‚两点一线‛工作方式等一系列强有力的措施,打赢了这场 没有硝烟的特殊战争。在抗击‚非典‛的斗争中,我们投入 13 万元,给全局人员购发了防护用品和预防‚非典‛药品;在登记窗口采取了‚延期登记‛和‚发号入院、露天等候、分批办理‛的服务方式,保护了工作人员和办事群众,实现了全局人员‚零感染‛。在做好防治工作的同时,分局领导与相关部门多次走访慰问私营企业和市场,送去了 25 万元预防‚非典‛物品。积极参加朝阳区开展的献爱心活动,向抗击‚非典‛一线的白衣天使捐款 15800 元,对 9 名奋战在抗击‚非典‛前线的本局干部的家属进行了慰问。 密切关注‚非典‛时期的市场动态,及时采集数据 信息 1400 余条,为有关领导决策提供了数据支撑。针对‚非典‛时期辖区市场一度出现波动,哄抬物价、制售假冒伪劣防‚非典‛物品、虚假宣传等侵害消费者合法权益、扰乱首都市场秩序行为,分局 12315 和各业务科、工商所、执法队等单位本着从重从快查处的原则,快速受理、查处‚非典‛案件 49 件,罚没款 18 万元,维护了非常时期的市场秩序,有力地配合了首都抗击‚非典‛斗争。 (七)始终坚持‚两手抓、两手都要硬‛的工作方针,全面建设取得了长足进步 一是狠抓党团组织建设,党支部战斗堡垒作用和党团员先锋模范作用发挥比较好。去年,机关 党委通过讲党课等形式,加强党支部书记队伍建设,提高了党务工作能力;开展了‚实践‘三个代表’,保持党员先进性‛专题教育,增强了党员意识;组织 132 名群众开展评议党员活动,促进了党员队伍自律;举办了 35名入党积极分子培训班,发展预备党员 11 名。去年‚七一‛期间,通报表彰了6 个先进党支部和 40 名优秀共产党员。重视团的工作,发挥了青年突击队作用。 2008 年分局团委荣获朝阳区‚五四团委‛称号。继续深化创建首都文明行业活动,推动了分局‚三个文明‛建设持续健康协调发展,有 2 个工商所荣获朝阳区‚青年文明号‛单位, 3 个科室 和工商所荣获北京市‚青年文明号‛单位,一个单位和两名个人分别荣获‚朝阳区劳动奖章‛和‚行业技术能手‛称号。积极参加市局举办的第二届‚红盾文化节‛活动,在登山、羽毛球、演讲等比赛中获得了优异成绩。 二是狠抓信息和宣传报道工作,在树立朝阳工商良好形象方面唱响了主旋律。据统计,截止 2008 年 10 月底,全局有 201 条信息被国家工商总局、市局和市、区两级政府采用,近 600 篇稿件被首都媒体采用,唱响了主旋律,打好了主动仗。 三是狠抓理论调研工作,在解决实际问题上发挥了桥梁作用。去年,全局共撰写调研文章 120 余篇,被各级 采用 50 多篇次,采用率达到了 47%,解决了市场监管改革、消保维权、规范市场秩序、创建学习型工商等工作中遇到的难点、热点问题,为各项工作顺利开展提供了发挥指导和前瞻性作用。 四是狠抓安全防事故工作,确保了重大节日、敏感时期的车辆、人员安全和稳定。 2008 年,我们之所以能取得以上成绩,主要有以下几点经验体会: 一是加强了各级领导班子建设,保证了工作顺利开展。分局各级领导讲学习、讲政治、讲正气,民主气氛浓,团结协作好,工作效率高,在落实上级决定、指示方面坚决、彻底。坚持抓大事、抓根本、抓方向,对重点工作进行专题 调研,集中精力突破,成为完成各项工作、推动全面建设的坚强核心。 二是坚持解放思想、与时俱进,确立了整体发展思路。去年,我们围绕市局提出的创建‚三大格局,六大体系‛方略,结合朝阳区和自身实际情况,制定了‚四化一促‛发展思路。这个思路体现了首都工商行政管理现代化建设要求,适应了朝阳区‚三化四区‛发展趋势,成为统领全局干部思想、凝聚人心、鼓舞干劲、指导行动的总纲。 三是学习教育广泛深入,打牢了思想基础。去年,分局领导和部分科、所长参加了市局和朝阳区组织的‚三个代表‛重要思想培训班、外出学习考察等活动,拓宽了视野, 提高了政策理论水平;在全体人员中开展了‚立党为公,执政为民‛、‚优化发展环境‛和‚两甘‛、‚两重‛、‚两高‛等一系列针对性较强的专题教育,提高了广大干部对工商事业的认识,增强了做好本职工作的责任心和自豪感。 四是鼓励争优创先,营造了工作创新环境。创新是推动工商事业不断发展的根本途径。 2008 年,我们在市场监管改革方面,推行了市场分级分类管理和‚网格化‛监管模式;在消保维权方面,设立了一批投诉、申诉调解室;在年检工作方面,各工商所推出了‚电话预约年检‛、‚上门年检‛、‚集中年检‛等方式。这些创新,提升了服务水 平和质量,带动并促进了各项工作任务的完成。 五是突出工作重点,实现了工作协调发展。去年,我们针对突如其来的‚非典‛疫情和大事多、任务重、标准高、时间紧、人员少的特点,围绕‚四化一促‛发展思路和优化发展环境这个中心,进一步优化人力资源,加强部门协作,发挥整体优势,在抗击‚非典‛、市场监管、专项整治、取缔无照经营、优化区域发展环境、落实食品放心工程、加强消保维权等方面取得了显著成绩。与此同时,我们注重各项工作的协调发展,实现了工作效率的最大化。 六是完善监督机制,保障了工作责任落实。去年初,我们成立了工作落实督 导小组,采取‚不定时间、不打招呼、不限形式‛的检查方式,督导各单位工作落实。去年年中,我们开展行政执法效能监察,规范了执法行为,提高了文明执法和市场监管水平。积极推广高碑店工商所的做法,在工商所建立了市场巡查绩效考核制度,每月公布一次,每季考核一次,实现了量化管理、奖勤罚懒,达到了落实职权、落实责任的目的,调动了一线人员工作的主动性和创造性。 2008 年,是我们对一系列改革措施加以巩固、完善,对新赋予的职能进行把握、拓展的重要一年,也是扎实打基础、整体求进步、再创新辉煌的关键一年。在新的一年里,全局广大干部 职工要在市局党组和朝阳区委区政府的领导下,紧紧围绕分局工作重点和奋斗目标,务必保持清醒的头脑,务必保持谦虚谨慎的作风,务必保持锐意进取的精神,解放思想、与时俱进,开拓创新、努力工作,为首都工商行政管理事业现代化建设和区域经济发展做出新的贡献!